2021四川成都溫江區(qū)省屬及以上重要的考點(diǎn)/關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)師范應(yīng)屆研究生教師招聘14名公告

http://sichuan.hteacher.net 2020-11-23 15:44 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)面試

1.面試開考比例

按照招聘崗位人數(shù)與面試原件校驗(yàn)合格人數(shù)之比原則上不低于1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)成都市溫江區(qū)教育局研究后可放寬比例直至1∶2;放寬后仍達(dá)不到上述比例的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六款規(guī)定執(zhí)行，該崗位面試總成績?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)，面試總成績低于70分者，不予聘用。

2.面試方式

(1)現(xiàn)場(chǎng)無學(xué)生試講

現(xiàn)場(chǎng)無學(xué)生試講時(shí)間15分鐘，成績滿分為70分。

以國家對(duì)教師的基本要求為標(biāo)準(zhǔn)，以現(xiàn)行教材為范本，主要考核應(yīng)聘人員在教師素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況。應(yīng)聘人員按照所報(bào)考崗位的專業(yè)要求，自行準(zhǔn)備教材、選擇內(nèi)容進(jìn)行備課后，參加現(xiàn)場(chǎng)無學(xué)生試講。

(2)現(xiàn)場(chǎng)答辯

現(xiàn)場(chǎng)答辯時(shí)間5分鐘。小學(xué)信息技術(shù)教師(崗位代碼004)崗位現(xiàn)場(chǎng)答辯成績滿分為10分;其余崗位現(xiàn)場(chǎng)答辯成績滿分均為30分。

(3)專業(yè)技能測(cè)試

現(xiàn)場(chǎng)答辯結(jié)束后，小學(xué)信息技術(shù)教師(崗位代碼004)崗位的應(yīng)聘人員參加專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間10分鐘，成績滿分為20分。

3.面試成績計(jì)算

面試總成績滿分100分。計(jì)算方式為：

(1)小學(xué)語文教師(崗位代碼001)、小學(xué)數(shù)學(xué)教師(崗位代碼002)、小學(xué)英語教師(崗位代碼003)、初中英語教師(崗位代碼005)，初中歷史教師(崗位代碼006)崗位，面試總成績=現(xiàn)場(chǎng)無學(xué)生試講成績+現(xiàn)場(chǎng)答辯成績。

(2)小學(xué)信息技術(shù)教師(崗位代碼004)崗位，面試總成績=現(xiàn)場(chǎng)無學(xué)生試講成績+現(xiàn)場(chǎng)答辯成績+專業(yè)技能測(cè)試成績。

面試總成績達(dá)不到70分的視為不合格，不得確定為擬簽約人員。

4.面試成績公布

面試成績將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“公示公告—人事及招考”欄)公布。

(三)簽約

根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試總成績從高分到低分依次等額確定擬簽約人員，與其簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。若面試總成績相同，則按照現(xiàn)場(chǎng)無學(xué)生試講成績從高分到低分排序。擬簽約人員名單與面試成績一起于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“公示公告—人事及招考”欄)公布。

(四)體檢

1.區(qū)教育局通知已簽約的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由成都市溫江區(qū)教育局指定到原體檢醫(yī)院以外的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

2.因體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究，可按照該崗位已參加面試人員的面試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若面試總成績相同，則按照現(xiàn)場(chǎng)無學(xué)生試講成績從高分到低分排序。

體檢結(jié)果在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“公示公告—人事及招考”欄)進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。

(五)考核及公示

考核工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究，可按照該崗位已參加面試人員的面試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若面試總成績相同，則按照現(xiàn)場(chǎng)無學(xué)生試講成績從高分到低分排序。

考核合格者確定為擬聘人員，在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“公示公告—人事及招考”欄)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

(六)聘用及報(bào)到

1.經(jīng)公示無異議的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

2.擬聘人員應(yīng)按照招聘單位要求，按時(shí)報(bào)到并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交驗(yàn)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等報(bào)名資格條件中要求的各項(xiàng)證件。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

3.根據(jù)《關(guān)于實(shí)行教職工“區(qū)管校用” 進(jìn)一步規(guī)范教師隊(duì)伍管理的實(shí)施意見》(溫府人發(fā)〔2009〕38號(hào))文件精神，聘用人員與溫江區(qū)教職工管理服務(wù)中心簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書》，并與招聘單位簽訂《教職工工作崗位聘任合同書》，聘用人員工資福利待遇按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.公開招聘的教師實(shí)行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核不合格者予以解聘。經(jīng)試用期考核合格聘用到相應(yīng)崗位后，在我區(qū)服務(wù)年限應(yīng)不少于3年。未滿最低服務(wù)年限的，不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

五、注意事項(xiàng)

(一)資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘人員的相應(yīng)資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。在公開招聘過程中存在違紀(jì)違規(guī)行為的，將依據(jù)人社部《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理，并對(duì)應(yīng)聘人員的違紀(jì)違規(guī)、失信行為進(jìn)行記錄。

(二)應(yīng)聘人員在《報(bào)名表》上所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知成都市溫江區(qū)教育局(聯(lián)系電話：028—82764618，028—69063093)。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)請(qǐng)應(yīng)聘人員積極配合做好疫情防控工作，認(rèn)真閱讀《關(guān)于成都市溫江區(qū)招聘省屬及以上重點(diǎn)師范院校2021屆教育類研究生期間疫情防控注意事項(xiàng)的公告》(附件3)，知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，并按相關(guān)要求執(zhí)行。

(四)視疫情發(fā)展，如遇國家或本省、市出臺(tái)相關(guān)政策，本次招聘工作將適時(shí)予以調(diào)整，相應(yīng)補(bǔ)充公告將在溫江區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開展招聘工作。招聘單位和工作人員在招聘過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理(監(jiān)督舉報(bào)：成都市溫江區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組028—82789902)。

應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查咨詢電話：成都市溫江區(qū)教育局，028—82764618，028—69063093。電話咨詢時(shí)間：工作日上午09：00—12：00，下午13：00—17：00。

點(diǎn)擊下載>>>