2020貴州黔南州羅甸縣事業(yè)單位引進(jìn)教師招聘32名簡(jiǎn)章

http://guizhou.hteacher.net 2020-11-23 09:11 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料：

1、《報(bào)名信息表》1份;

2、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片1張，粘貼在《報(bào)名表》指定位置;

3、往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(以《職位表》要求為準(zhǔn))原件及復(fù)印件各1份，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校公章的《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份和三方協(xié)議。

4、本人有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件1份;

5、報(bào)考職位要求需具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格的，報(bào)考人員須提供相關(guān)職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格證書(shū)或成績(jī)合格證明原件及復(fù)印件1份。

(四)資格審查

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》，如實(shí)并完整填寫(xiě)和提交本人相關(guān)信息和材料，凡出現(xiàn)填報(bào)信息錯(cuò)誤或在考試時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)工作的始終，在人才引進(jìn)工作的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合簡(jiǎn)章要求的，隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、考試

此次人才引進(jìn)考試采取考試(面試、測(cè)評(píng))的方式進(jìn)行?？荚?面試、測(cè)評(píng))方式、時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。

報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加完規(guī)定的考試(面試、測(cè)評(píng))項(xiàng)目，否則視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)

經(jīng)考試(面試、測(cè)評(píng))合格的考生，確定為擬引進(jìn)對(duì)象，當(dāng)場(chǎng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》或《三方協(xié)議》，自簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》或《三方協(xié)議》之日起，不得參加其他地方事業(yè)單位招聘考試。若考生政審考察不合格的，其與單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)視為無(wú)效。

就業(yè)協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方簽字后生效，人社部門(mén)行文聘用前申請(qǐng)解除《就業(yè)協(xié)議書(shū)》或《三方協(xié)議》的，按簽訂的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》規(guī)定辦理;人社部門(mén)行文聘用后將按新的聘用合同規(guī)定執(zhí)行，如未與用人單位簽訂新的聘用合同的，違約事宜將按羅甸縣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、體檢

簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》或《三方協(xié)議》的考生確定為體檢對(duì)象。體檢必須在羅甸縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，對(duì)其他醫(yī)院的結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

放棄體檢、取消體檢資格或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)由羅甸縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

九、考察

體檢合格考生確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)有“簡(jiǎn)章”中“以下人員不得報(bào)考”條件所列情況之一或截止考察期結(jié)束未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的考生，考察為不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

十、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)報(bào)名和資格審查、考試(測(cè)評(píng))、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用對(duì)象，并在羅甸人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間若有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)確有影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)問(wèn)題的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ);一時(shí)尚難查實(shí)的，暫緩進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再按本方案規(guī)定程序執(zhí)行。

(二)聘用審批

按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

新聘用人員在羅甸縣最低聘用服務(wù)期限為5年(含試用期)，服務(wù)期未滿的，不得參加其他事業(yè)單位招聘考試，不得申請(qǐng)調(diào)離或解除聘用合同關(guān)系，若聘用服務(wù)期未滿申請(qǐng)調(diào)離或解除聘用合同關(guān)系的，按羅甸縣有關(guān)政策執(zhí)行。

新聘用人員應(yīng)按聘用單位要求按時(shí)報(bào)到，除不可抗力的因素外，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

對(duì)不予聘用、被取消聘用或放棄聘用所空缺的職位，不予遞補(bǔ)。

新聘用人員的工資待遇、身份及相關(guān)的保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家及貴州省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

人才引進(jìn)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十二、在人才引進(jìn)過(guò)程中，相關(guān)信息將在羅甸縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzluodian.gov.cn/)發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。網(wǎng)站公布的人才引進(jìn)信息，因考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成人才引進(jìn)單位或羅甸縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系不上的情形，造成的后果由考生自負(fù)。

十三、本次人才引進(jìn)工作未盡事宜，由羅甸縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話(工作時(shí)間)0854-7621132(羅甸縣人社局)