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2020安徽蚌埠五河縣教體系統(tǒng)引進教師招聘22名公告

http://anhui.hteacher.net 2020-11-20 17:23 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)面試

1、面試時間及地點：另行通知。

2、面試方式及內容：面試采取無生上課和互動交流的形式，主要考察報考人員的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學水平、語言表達能力和儀表舉止 等。

(五)體檢

體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢具體時間地點另行通知。

(六)考察

考察主要審查報考者報名資格條件，了解考生思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況。

(七)錄用

用人單位按照事業(yè)單位聘用相關政策，與正式引進人員簽訂聘用合同，明確雙方的責任、權利、義務。首次簽訂聘用合同的，聘期不得低于5年，為引進的優(yōu)秀在職教師和優(yōu)秀畢業(yè)生辦理工作調動和入編。

五、相關待遇

(一)經濟補貼。引進的優(yōu)秀人才，除正常工資待遇外，給予相應的安家補貼和生活補貼。

1、安家補貼。前五年每年發(fā)放安家補貼2萬元。在我縣購買商品房的，按照購房款總額的20%給予最高不超過20萬元的補助。符合公租房條件的，安排公租房，前五年享受租房補貼，由學校代繳。

2、生活補貼。引進的優(yōu)秀人才，前五年按月發(fā)放生活補貼，每人每月10000元。

(二)家屬隨調。引進優(yōu)秀人才家屬申請隨調的，縣編制和人社部門按程序辦理調動手續(xù)。

(三)子女就學。引進優(yōu)秀人才子女可在我縣范圍內自主擇校。

六、管理規(guī)定

(一)引進的優(yōu)秀人才必須服從學校的工作安排，引進人才服務不滿5年且因個人原因解除聘用合同離開五河縣教體系統(tǒng)的，須將已領取的安家補貼和生活補貼全額退還縣財政，其他待遇自行終止。

(二)招聘學校要為引進人才創(chuàng)造良好的工作和生活條件，并根據(jù)其個人發(fā)展情況和需求進行重點支持和培養(yǎng)。招聘學校還要做好引進人才的年度績效考核和服務期滿考核工作，考核不合格的，用人單位與其解除聘用合同。

咨詢電話：0552-2325956(縣人社局人力資源管理股)

0552-2350059(縣教體局人事股)

0552-5037916(縣人才辦)

監(jiān)督電話：0552-5899025。

附件：2020年五河縣教體系統(tǒng)公開引進優(yōu)秀人才報名表

2020年11月20日

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責任編輯：張欣

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