2020年內(nèi)蒙古通遼市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘10名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2020-11-19 15:40 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)開發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展實際需要，為進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，決定開展2020年度教師人才引進工作，現(xiàn)公告如下。

一、引進數(shù)量

本次引進教師人才10名，具體要求詳見附件1《開發(fā)區(qū)教師人才引進崗位計劃表》。

二、引進條件

(一)引進人才除具有符合崗位要求的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)、思想道德素質(zhì)外，還應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

2.全日制碩士研究生及以上;國家“雙一流”(包括原“985”工程和原“211”工程)建設(shè)院校全日制本科生;省屬重點師范院校全日制本科生。所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所報崗位相同或相近，本碩專業(yè)一致者優(yōu)先。

3.年齡30周歲以下(1990年1月1日后出生)，研究生年齡可放寬至35周歲(1985年1月1日后出生)。

4.具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。

(二)有下列情形之一的，不得報名參加引進：

1.現(xiàn)役軍人、在讀大學(xué)生。

2.服務(wù)期內(nèi)或試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員(列入正式編制)，通遼市內(nèi)現(xiàn)已在編在崗的工作人員。

3.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員。

4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的和受黨紀(jì)、政務(wù)處分期未滿的人員，因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、報名與資格審核

(一)報名

1.報名方式

報名采取本人現(xiàn)場報名方式進行。

2.報名時間

報名時間：2020年11月24日至2020年11月26日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:00)

3.報名地點

通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈15樓1508室。

4.報名材料

現(xiàn)場報名時需提供以下材料：

(1)《開發(fā)區(qū)教師人才引進報名表》(附件2，正反雙面打印)，填寫個人簡歷時，須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可);

(2)近期一寸藍底免冠彩色照片4張(與報名表同版);

(3)有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的學(xué)歷認證(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、教育部學(xué)歷學(xué)位認證證明(歸國留學(xué)生提供)。

(5)個人征信報告(需為公告發(fā)布之日起一個月內(nèi)打印);

(6)其他相關(guān)證明材料、獲獎材料及能夠證明其符合人才引進條件的材料;

(7)健康通行碼“綠碼(通過“蒙速辦”APP、“蒙健康” APP 和健康通遼服務(wù)公眾號、健康通遼 APP 申領(lǐng)“健康碼”);

(8)屬于通遼市以外機關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內(nèi)的，須提交本人所在企業(yè)同意報考的證明材料。

5.報名要求

(1)報名人員要認真閱讀人才引進公告，報名人員須對所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負責(zé)。填報虛假信息、隱瞞重要信息及信息填報不完整的取消其考試或聘用資格，由報考人員自行承擔(dān)后果。

(2)在整個引才工作過程中，報名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

6.報名費用

報名時收取報名費20元/人，試講考務(wù)費50元/人，費用只收現(xiàn)金。

(二)資格審核

資格審核工作，由工作人員在報名時進行。對不符合引進條件或者偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報名資格。

四、能力測評

(一)測評方式。采取試講的形式。

試講滿分為100分。重點考察擬引進人才的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。試講題目現(xiàn)場抽簽決定，考生用漢語作答。抽簽后準(zhǔn)備時間為30分鐘，試講時間為15分鐘，當(dāng)場公布成績。

考試總成績=試講成績+本碩方向一致加2分，考試總成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

崗位不滿足1:3參加測評人數(shù)的，該考生考試總成績應(yīng)達到75分以上才能被列入考察范圍。如遇同一崗位計劃錄用人員總成績并列情況，另行加試，按加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍。

未能按規(guī)定時間到場參加試講的考生按0分處理。

(二)測評時間

測評時間在通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)上另行公告。

五、體檢與考察

(一)體檢

根據(jù)每個崗位報考人員總成績和引進計劃，等額確定進入體檢人員。

體檢費用由報考人員自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)，到三甲及以上公立醫(yī)院體檢。初檢不合格的，15日內(nèi)可就不合格項目進行一次復(fù)檢并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢結(jié)果仍不合格的，可按排名順序從能力測評人員中按成績排名順序依次遞補。

(二)考察

按引進計劃1:1的比例，對體檢合格人員進行考察。根據(jù)德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，對考察對象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)及現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察?？疾觳缓细裾邚哪芰y評人員中按成績排名順序依次遞補。

六、公示和聘用

(一)公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬引進人員，在通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)進行公示，公示期7天，公示期間舉報者要用真實姓名，實事求是反映問題，并提供必要的線索，以便調(diào)查核實。

(二)聘用

公示期滿無異議的，由用人單位與擬引進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理入編手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。引進人員不享受《通遼市人才引進實施辦法》(通黨字[2018]29號)中的相關(guān)補貼;引進人員試用期為1年，試用期間或期滿考核不合格的，取消引進資格;引進人員最低服務(wù)期限5年(含試用期)，服從開發(fā)區(qū)教體局統(tǒng)一調(diào)配，相關(guān)待遇在合同中約定。

七、相關(guān)要求

(一)疫情防控要求

報名人員必須嚴(yán)格按照以下各項要求，積極配合做好新冠肺炎疫情防控工作。

1.報名人員近期不要前往疫情風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區(qū)，減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險的活動，做好自我健康管理。對因不符合健康要求及疫情防控要求而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由其本人承擔(dān)。

2.報名人員凡有中、高風(fēng)險等級地區(qū)(結(jié)合全國動態(tài)調(diào)整)旅居史的，跨地區(qū)流動時須持有到達目的地前7日內(nèi)核酸檢測陰性證明或能夠出示包含7日內(nèi)核酸檢測陰性信息的健康通行碼的，在測溫正常且做好個人防護的前提下可自由有序流動。如無法提供上述核酸檢測陰性信息的，要第一時間在開發(fā)區(qū)集中隔離場所隔離，24小時內(nèi)完成核酸檢測，檢測結(jié)果為陰性者可解除隔離，在做好個人防護的前提下方可參加考試。低風(fēng)險等級地區(qū)人員持健康通行碼“綠碼”，在測溫正常且做好個人防護的前提下可自由有序流動。

3.報名人員如為入境人員，在實施“7+7”、“2+1”集中隔離醫(yī)學(xué)觀察措施后，核酸檢測陰性者方可自由有序流動。

4.報名人員須嚴(yán)格遵守國家、自治區(qū)、通遼市和開發(fā)區(qū)疫情防控措施和要求，聽從考務(wù)人員、醫(yī)護人員和疫情防控人員的指揮。故意隱瞞接觸史、旅居史，故意謊報病情，拒不執(zhí)行疫情防控措施或不服從相關(guān)工作人員管理的，取消考試資格。

5.如因疫情防控工作需要對招聘計劃和疫情防控要求作出調(diào)整，將在通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請報名人員及時關(guān)注。

(二)紀(jì)律要求

1.嚴(yán)格堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。

2.工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，主動接受監(jiān)督，嚴(yán)禁以任何形式謀取私利。凡與符合報名條件的人員有回避情形的，必須回避，對違反工作紀(jì)律的人員要進行嚴(yán)肅處理。

(三)本次人才引進工作相關(guān)公告、通知、公示均在通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)、開發(fā)區(qū)微信公眾號(微信號tlkfq0001)及開發(fā)區(qū)教育體育局微信公眾號(微信號tlkfqjtj)上公布。

其他未盡事宜和本公告最終解釋權(quán)歸開發(fā)區(qū)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

聯(lián)系電話：0475-8259835