2020山東煙臺萊州市教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師招聘10名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-11-18 09:31 山東教師招聘 [您的教師考試網]

四、考試

招聘考試采用直接面試的方式。面試成績采用百分制計算，保留到小數點后面兩位數，尾數四舍五入。

如報名人數過多，不便于直接組織面試時，由萊州市教育和體育局招聘領導小組研究決定是否增加初試環(huán)節(jié)，初試一般采取筆試的方式進行，初試科目為教育學、心理學、教育法規(guī)等，初試相關要求及初試合格線另行通知，初試成績不帶入面試。

(一)面試人員的確定

通過現場資格審查即確定為進入面試人員。如果組織初試，進入面試范圍人員從達到初試合格分數線的應聘人員中，根據計劃招聘人數從高分到低分按1:3的比例依次確定，初試后因人員放棄造成空缺的，從達到初試合格分數線的應聘人員中，按照計劃招聘人數從高分到低分依次遞補，進入面試范圍人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定進入面試范圍。通過現場資格審查并領取面試通知書的人員，應按規(guī)定參加面試。

(二)面試

面試主要考察應聘者的專業(yè)知識和業(yè)務能力。面試根據崗位特點和專業(yè)要求，采用試講方式進行。面試成績于本場面試結束后現場公布。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請關注萊州市人民政府網站)。

面試結束后，根據面試成績，由高分到低分按照1：1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現應聘人員面試成績相同，則組織專家重新命題對成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單及面試成績在萊州市人民政府網站公布。

五、體檢與考察

進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。

考察工作由招聘單位主管部門負責組織。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕衅笉徫坏囊?，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發(fā)現在應聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

招聘單位主管部門負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員負擔(農村特困大學生、城市低保人員和殘疾人由招聘單位負擔)。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘單位主管部門提出書面申請，并由招聘單位主管部門組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

六、聘用

經考察體檢合格的人員，在萊州市人民政府網站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

聘用人員是2021屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生的，簽訂就業(yè)協(xié)議書，并于正式畢業(yè)后在規(guī)定時間內辦理聘用手續(xù);如果不能如期畢業(yè)(受疫情影響除外)，或經審查不符合招聘條件的，取消其聘用資格。

應聘人員未在規(guī)定時間內報到的，視為棄權。新聘用人員實行試用期制度，簽訂聘用合同，約定最低服務年限為3-5年(含試用期)。未取得簡章要求的學歷證書、學位證書及相應資格證書的2021年畢業(yè)生須取得證書后方可辦理聘用手續(xù)。對于未取得教師資格證書的2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的“雙一流”、top200高校畢業(yè)生，實施“先上崗、再考證”階段性措施，招聘單位與此類受聘人員簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期。試用期滿經考核不合格的，解除聘用合同。

七、其他

根據新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，現場資格審查、考試和體檢時應聘人員須主動出示山東省電子健康通行碼、《應聘人員健康管理信息采集表》(附件7)，接受體溫測量，查驗合格后方可進入，疫情防控注意事項詳見本簡章附件3。

應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及應聘須知等各附件，及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業(yè)單位公開招聘嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關規(guī)定處理。

本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本簡章由萊州市教育和體育局負責解釋。

咨詢電話：0535-2279393

報名期間復核電話：0535-2279393

監(jiān)督電話：0535-2279359

招聘通知、招聘信息公告公示網站：萊州市人民政府網站

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