2021山東煙臺市芝罘區(qū)教育系統(tǒng)高層次人才教師招聘158名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-11-16 13:16 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(10)招聘崗位有“研究方向”要求的(附件1“專業(yè)要求”中的專業(yè)后面有括號的，括號內(nèi)的內(nèi)容即為專業(yè)研究方向要求)，還須提供學習成績表復印件和專業(yè)研究方向證明(專業(yè)研究方向證明，應由高校教務部門或研究生處(院)出具并加蓋公章;全日制普通高校2020年、2021年畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明)。留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位人員須委托有資質(zhì)的外事翻譯部門，分別將所學課程、畢業(yè)論文、專業(yè)介紹或能夠證明專業(yè)研究方向的有關(guān)外文資料翻譯成中文并加蓋印章后，作為“專業(yè)研究方向證明”。

(11)本人近期彩色正面免冠2寸照片2張(照片反面寫姓名及應聘崗位)。

3.有關(guān)要求。資格審查須本人到場，不得委托他人。現(xiàn)場資格審查材料不全的，須在面試前一天17:00前提交。同意報考證明或解約證明因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的，也可在面試后第二個工作日17:00前提供。應聘人員未在規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審查，或未在規(guī)定時間內(nèi)提交指定材料，均視為棄權(quán)。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。本次考試免收考試費。

(三)考試

考試采取直接面試的方式進行。成績采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試采取試講的方式進行，有實踐操作要求的崗位需加試實踐操作，按照試講與實踐操作6:4的比例計算面試成績。

(1)參加對象：同一應聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)不足30人(小學語文、數(shù)學50人)的，直接進入面試環(huán)節(jié);同一應聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)超過30人(小學語文、數(shù)學50人)的，原則上先進行初選，經(jīng)招考領(lǐng)導小組研究同意，也可直接進入面試環(huán)節(jié)。初選方式一般為結(jié)構(gòu)化面試。初選成績低于60分人員不得進入面試環(huán)節(jié)，按照崗位計劃1:5比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，最多不超過30人(小學語文、數(shù)學50人);進入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計劃5倍的，按實有人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人員最后一名初選成績并列的，一同進入面試。初選成績不帶入面試。

(2)成績公布：本崗位面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。面試成績低于60分的人員不予聘用。

(四)簽約

根據(jù)面試成績由高分到低分按崗位計劃1：1.5的比例確定進入考察范圍人員名單。應聘人員面試成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對成績相同的人員進行重新面試，并以重新面試后的成績排序確定進入考察范圍人員。

以崗位為單位，按照本崗位面試成績由高到低的順序和崗位招聘計劃，按照1:1的比例確定簽約人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。本崗位放棄簽約的，在考察范圍內(nèi)順延至下一位遞補。簽約時2021年高校畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件，往屆畢業(yè)生需提交報到證原件。

(五)考察

由招聘單位主管部門組成考察小組，對擬聘用的對象進行等額考察，考察時間和具體事項由招聘主管部門另行通知?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年?？疾靺⒄铡渡綎|省公務員錄用考察辦法(試行)》實施。國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

(六)體檢

由招聘單位主管部門負責組織，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員負擔，應聘人員為城市低保人員、殘疾人或農(nóng)村特困大學生的，體檢費用由招聘單位主管部門負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請，由該部門組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，有關(guān)體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織部門同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權(quán)。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消聘用資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢時間、其他要求由招聘單位主管部門另行通知。

(七)公示與聘用

經(jīng)考察、體檢均合格，確定擬聘用人員，在芝罘區(qū)政府網(wǎng)站上進行公示，公示時間7個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用?？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。入職前，同一招聘崗位包含2個及2個以上招聘單位的，擬聘用人員按照面試成績由高分到低分的順序采取高分先選的方式確定具體用人單位。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

應聘人員按期畢業(yè)并取得崗位要求的學歷證書、相應學位證書等后方可辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報芝罘區(qū)人力資源和社會保障局備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視為棄權(quán)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，聘用后最低服務期限為5年，試用期不合格的解除聘用合同。對于未取得教師資格證書、普通話證書的高校畢業(yè)生，實施“先上崗、再考證”階段性措施，招聘單位與此類受聘人員簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，入職后1年內(nèi)無法如期取得崗位要求的教師資格證書、普通話證書，予以解聘。

四、其它

(一)應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章等各附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責任由應聘人員自行承擔。

(二)資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、考試作弊的，將隨時取消應聘人員資格。

(三)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

本簡章由芝罘區(qū)教育和體育局負責解釋。

咨詢電話：0535-6226789

監(jiān)督電話：0535-6221859

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