2021貴州銅仁市印江縣教育系統(tǒng)（引進(jìn)）教師招聘35名公告

http://guizhou.hteacher.net 2020-11-12 13:14 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

面試成績(jī)實(shí)行百分制，四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)，在印江自治縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(六)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。每個(gè)報(bào)名點(diǎn)面試結(jié)束后，將面試成績(jī)?cè)?0分及以上的考生以面試成績(jī)高低順序進(jìn)行排名，并按各職位人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例簽訂《印江自治縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書》(如末尾出現(xiàn)面試成績(jī)并列的將進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員)。簽約時(shí)間：2020年11月19日上午9:00至11:00。

2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱“三方協(xié)議”，由報(bào)考人員自備)及《印江自治縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書》;往屆畢業(yè)生須簽訂《印江自治縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書》。

(七)體檢。簽定“三方協(xié)議”和《印江自治縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書》的考生為體檢對(duì)象。體檢工作由縣人才辦指定醫(yī)院，引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用報(bào)考人員自理,未在規(guī)定時(shí)間規(guī)定地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄招聘資格。

(八)考察。體檢合格人員為考察對(duì)象，由引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，考察參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行，采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。在職人員重點(diǎn)考察“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面;未就業(yè)考生重點(diǎn)考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績(jī)等。被考察對(duì)象在考察期間須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢)。考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為不合格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

4.考察時(shí)不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件和個(gè)人(學(xué)籍)檔案等資料(應(yīng)屆畢業(yè)生截止時(shí)間為2021年7月31日)，或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。

5.不符合引進(jìn)范圍、對(duì)象和條件，以及報(bào)考職位所需其它資格條件的。

6.經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定不能聘用的其他情況。

(九)聘用。經(jīng)考察合格的人員列為擬引進(jìn)對(duì)象，統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示結(jié)束后無問題的考生，經(jīng)主管部門和縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補(bǔ)。

七、優(yōu)惠政策及有關(guān)要求

(一)對(duì)招聘到我縣工作的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員，按我縣人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策執(zhí)行。

(二)新聘用人員在聘用崗位服務(wù)年限不得少于五年(含試用期)，服務(wù)期從簽訂聘用合同時(shí)間起計(jì)算，服務(wù)期限內(nèi)一律不得調(diào)動(dòng)。

(三)如聘用人員未按要求履行工作職責(zé)或在服務(wù)期限未滿的情況下，因個(gè)人原因離開工作單位的，除不再享受我縣的優(yōu)惠政策外，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

(四)聘用在印江自治縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校護(hù)理教師職位的考生，試用期為一年，在試用期一年內(nèi)需獲得中職或高中教師資格證(不限學(xué)科)，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，依法解除聘用合同。

八、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘(引進(jìn))工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，引進(jìn)工作實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)招聘(引進(jìn))中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

九、其他要求

(一)本次公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息均在印江自治縣人民政府網(wǎng)和相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布。

(二)本實(shí)施方案由縣人才辦負(fù)責(zé)解釋;未盡事宜由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。

咨詢電話：印江自治縣委人才辦：0856-6224556

印江自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0856-6231050

印江自治縣教育局：0856-6222579

貴州省印江中學(xué)：0856-6222435，

(聯(lián)系人：鄒老師15870198307)

印江自治縣第一中學(xué)：0856-6238869

(聯(lián)系人：羅老師13595613522)

印江自治縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校：0856-6222208

(聯(lián)系人：嚴(yán)老師13638142988)