2020年下半年四川攀枝花市西區(qū)公開考試中小學教師招聘5名公告

http://sichuan.hteacher.net 2020-11-06 17:12 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

以上證明材料于2020年11月23日-2020年11月24日(上9:00-12:00，下午15:00-18:00)送交攀枝花市西區(qū)教育和體育局人事股(攀枝花市西區(qū)建興路24號)，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊備或逾期未提交者，視為放棄加分資格，不予加分。

4.筆試成績公布與查分

筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀的考生，不進行筆試排名。

筆試成績于筆試后及時通過攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

筆試成績公布后，考生如對本人成績有疑問，應于筆試成績公布后3個工作日內(nèi)憑身份證、準考證向攀枝花市西區(qū)教育和體育局(攀枝花市西區(qū)建興路24號)提出查分申請，查分結(jié)果于受理申請結(jié)束后4個工作日內(nèi)在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(二)資格復審

資格復審由攀枝花市西區(qū)教育和體育局負責。根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定資格復審人員名單。最后一名筆試總成績相同的，可一并進入面試資格復審。

考生在接到資格復審通知后，應持以下材料進行資格復審(資格復審相關(guān)事宜在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)公布)：

1.《攀枝花市西區(qū)2020年下半年公開考試招聘中小學、幼兒園教師報考信息表》2份(請在報名網(wǎng)站上自行打印，并按要求張貼近期2寸免冠證件照片)。

2.本人有效居民身份證原件及復印件(報名與考試時使用的身份證必須一致)。

3.高校畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證原件及復印件(2021年應屆高校畢業(yè)生提供學生證和學校(院)簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件)。

4.服務期未滿的國家和省項目志愿者報考的，需提供相應主管部門出具的同意報考證明原件。參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”的，提供服務所在地縣(區(qū))黨委組織部門和政府人社部門出具的同意報考證明;參加“三支一扶”計劃的，提供服務所在地縣(區(qū))以上政府人社部門出具的同意報考證明;參加“大學生志愿服務西部計劃”的，提供服務所在地縣(區(qū))以上團委出具的同意報考證明;參加“社工人才百人計劃”的，提供服務所在地縣(區(qū))以上政府民政部門出具的同意報考證明;參加“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的，提供服務所在地縣(區(qū))以上政府教育部門出具的同意報考證明。

5.在職教師須出具服務所在地縣(區(qū))以上教育行政主管部門同意報考的證明材料。在各級各類機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作的人員，須按照干部管理權(quán)限出具所在單位或上級主管單位人事部門同意報考的證明材料。

6.崗位條件要求的其它證件材料原件及復印件。

考生將以上材料按順序裝訂成冊到指定地點進行資格復審?？忌荒馨匆筇峁┥鲜鲎C件和證明材料的，取消面試資格;未按時參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

(三)面試

1.面試科目及方式

幼兒園教師崗位采用講微格課+才藝技能測試的方式進行，滿分100分，講微格課成績和才藝技能測試成績各占50%。

其他學科的教師崗位采用講微格課方式進行，滿分為100分。

2.面試人員確定

資格復審合格者，參加面試。資格復審不合格者，取消面試資格，因此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)人事考試領(lǐng)導小組同意后按筆試總成績從高到低依次確定遞補人員;因面試資格審查、缺考，導致實際開考比例低于3:1的，仍視為有效比例，以實際人數(shù)參加面試。

面試人員名單在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

3.面試通知書的領(lǐng)取

進入資格復審的面試考生，憑本人身份證、筆試準考證領(lǐng)取面試通知書，同時繳納面試考務費(按照《關(guān)于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》川發(fā)改價格〔2017〕472號文件的規(guī)定標準：面試考務費80元)，享受筆試考務費減免的考生，可減免面試考務費，具體領(lǐng)取時間、地點在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知。面試時間、地點見《面試通知書》。

4.面試成績公布

面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。

(四)考試總成績公布

考試總成績于面試結(jié)束后及時在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

五、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤模垂P試總成績(筆試總成績?yōu)楣P試成績加政策性加分)高低確定名次;若筆試總成績?nèi)匀幌嗤?，按教育公共基礎(chǔ)筆試成績高低確定名次;若教育公共基礎(chǔ)筆試成績?nèi)匀幌嗤瑒t加試專業(yè)知識筆試，以加試的專業(yè)知識筆試成績高低確定名次。

實際參加面試人數(shù)未形成競爭的職位的考生，其《教育公共基礎(chǔ)》筆試成績?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚嚻渌纬筛偁幍穆毼贿M入體檢的人員的最低成績(不含遞補體檢人員)，則不得進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢由區(qū)人事考試領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

報考者凡在體檢中弄虛作假、有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史及體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。