http://sichuan.hteacher.net 2020-11-04 11:16 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
3.筆試成績公布與查分。
筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀(jì)的考生,不進(jìn)行筆試排名。
筆試成績于筆試后及時(shí)通過攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)公布。
筆試成績公布后,考生如對(duì)本人成績有疑問,應(yīng)于筆試成績公布后3個(gè)工作日內(nèi)憑身份證、準(zhǔn)考證向攀枝花市東區(qū)教育和體育局五樓人事師培股辦公室提出查分申請(qǐng)(全程佩戴口罩),查分結(jié)果于受理申請(qǐng)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)公布。
(二)資格復(fù)審。
資格復(fù)審工作由區(qū)教體局具體負(fù)責(zé)。根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定資格復(fù)審人員名單。最后一名筆試總成績相同的,可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。
考生在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ螅瑧?yīng)持以下材料進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審相關(guān)事宜在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站發(fā)布):
1.《報(bào)名信息表》2份(請(qǐng)?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);
2.本人有效居民身份證原件和復(fù)印件;
3.高校畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件(因疫情耽誤畢業(yè)的2020年高校畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件和學(xué)校簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件);
4.服務(wù)期未滿的國家和省項(xiàng)目志愿者報(bào)考的,需提供相應(yīng)主管部門出具的同意報(bào)考證明原件。參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”的,提供服務(wù)所在地縣(區(qū))黨委組織部門和政府人社部門出具的同意報(bào)考證明;參加“三支一扶”計(jì)劃的,提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府人社部門出具的同意報(bào)考證明;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的,提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團(tuán)委出具的同意報(bào)考證明;參加“社工人才百人計(jì)劃”的,提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府民政部門出具的同意報(bào)考證明;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的,提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府教育部門出具的同意報(bào)考證明。
5.在各級(jí)各類機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作的人員,須按照干部管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管單位人事部門同意報(bào)考的證明材料;在職教師需出具服務(wù)所在地縣(區(qū))以上教育行政主管部門同意報(bào)考的書面手續(xù)。
6.崗位條件要求的其它證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。
考生不能按要求提供上述證件和證明材料的,取消面試資格;未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(三)面試。
1.面試人員確定。
資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,由此出現(xiàn)的缺額,按筆試總成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員,因面試資格審查、缺考,導(dǎo)致實(shí)際開考比例低于3:1的,仍視為有效比例,以實(shí)際人數(shù)參加面試。
面試人員名單在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)公布。
2.面試通知書的領(lǐng)取。
進(jìn)入面試人員憑本人身份證領(lǐng)取面試通知書,同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)(按照《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn):面試考務(wù)費(fèi)80元),具體時(shí)間、地點(diǎn)在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
3.面試科目及方式。
面試科目面試方式面試分值
教師崗位(除體育、音樂、美術(shù)教師外)講微格課100分
體育、音樂、美術(shù)教師崗位講微格課100分,講微格課成績和專業(yè)技能測(cè)試成績
各占50%。
專業(yè)技能測(cè)試
4.面試成績公布。
面試成績當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生本人簽字確認(rèn)。
(四)考試總成績公布。
考試總成績于面試結(jié)束后及時(shí)在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)公布。
五、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員??荚嚳偝煽兿嗤模垂P試總成績(筆試總成績?yōu)楣P試成績加政策性加分)高低確定名次;若筆試總成績?nèi)匀幌嗤?,按綜合知識(shí)筆試成績高低確定名次;若綜合知識(shí)筆試成績?nèi)匀幌嗤瑒t加試專業(yè)知識(shí)筆試,以加試的專業(yè)知識(shí)筆試成績高低確定名次。
實(shí)際參加面試人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位的考生,其《綜合知識(shí)》筆試成績?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚嚻渌纬筛?jìng)爭(zhēng)的職位進(jìn)入體檢人員的最低成績(不含遞補(bǔ)體檢人員),則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織,在指定的事業(yè)單位工作人員聘用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,其中對(duì)身體條件有特殊要求的招錄職位,按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
責(zé)任編輯:張欣
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