2021湖南永州專業(yè)人才教師招聘48名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-11-03 08:22 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)面試。急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)面試在永州市舉行。產(chǎn)業(yè)人才和人才團(tuán)隊(duì)的面試工作由市工信局商引才企業(yè)開展。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)考察和體檢。急需緊缺專業(yè)人才應(yīng)聘者的考察工作由引進(jìn)單位或其主管部門組織實(shí)施，體檢工作由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。所有入圍考察人選的面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到75分及以上，根據(jù)面試成績按崗位計(jì)劃數(shù)1：2確定考察人選，面試成績達(dá)到75分及以上的人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例未達(dá)到1:2的，面試對(duì)象均列為考察人選，考察后按崗位計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢人員名單。面試成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定進(jìn)入考察人選。對(duì)因考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，按照各崗位面試成績排名相應(yīng)遞補(bǔ)一次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。產(chǎn)業(yè)人才考察、體檢工作由所在縣區(qū)或其主管部門商引才企業(yè)具體組織實(shí)施。

(四)公示聘用?？疾臁Ⅲw檢合格的擬引進(jìn)人才經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議的，簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，可先簽定三方協(xié)議，待考生取得學(xué)歷學(xué)位證書等崗位規(guī)定的資格證書后再簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)。

五、政策待遇

根據(jù)《永州市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(永委人才〔2017〕1號(hào))和《永州市引進(jìn)人才考核評(píng)價(jià)細(xì)則(試行)》(永人才辦〔2019〕1號(hào))規(guī)定，永州市市直企事業(yè)單位2021年引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)人才，以及永州經(jīng)開區(qū)、永州市農(nóng)科園所轄企業(yè)全職引進(jìn)的產(chǎn)業(yè)人才享受以下政策待遇。

(一)工資待遇。引進(jìn)人才工資待遇可由用人單位與引進(jìn)人才協(xié)商確定，兩年內(nèi)可不納入單位工資總額管理。

(二)生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的人才除享受正常的工資福利外，還享受市財(cái)政給予的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：具有全日制博士研究生學(xué)歷，或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)的正高職稱的人才，每人每月4000元;引進(jìn)的其他人才每人每月2000元。發(fā)放期限為3年。

(三)崗位聘用。對(duì)引進(jìn)到我市工作的人才可特設(shè)崗位，首次聘用的，不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制，保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇，任職資格連續(xù)計(jì)算。符合條件的，不受工作時(shí)間長短的限制，可優(yōu)先推薦申報(bào)杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。

(四)科研支持。對(duì)引進(jìn)的人才帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來永創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，經(jīng)評(píng)審后由市財(cái)政給予5-10萬元的科研經(jīng)費(fèi)支持。引進(jìn)人才在申報(bào)各類科技計(jì)劃項(xiàng)目、省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)和省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心時(shí)，同等條件下，優(yōu)先立項(xiàng)、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持。

(五)住房保障。按照“分層次、保無房”的原則，為我市引進(jìn)人才提供多渠道的住房保障。對(duì)引進(jìn)人才，由用人單位提供5年免費(fèi)的臨時(shí)性住房，待引進(jìn)人才在永州購房后由用人單位收回。引進(jìn)人才簽訂聘用合同之后，在永州市中心城區(qū)購買首套商品住房，具有全日制博士研究生學(xué)歷或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)的正高職稱的人才，由市財(cái)政給予10萬元購房補(bǔ)貼;其他引進(jìn)人才，由市財(cái)政給予5萬元購房補(bǔ)貼。

(六)公共保障。引進(jìn)人才愿意來我市落戶的，優(yōu)先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷，引進(jìn)人才配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我市工作的，可按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。引進(jìn)人才子女入學(xué)按就近入學(xué)原則予以保障，引進(jìn)的高層次人才子女申請(qǐng)就讀公辦義務(wù)教育學(xué)校的，除可以保障就近入學(xué)外，還可以到市里安排的用于接收高層次人才子女入學(xué)的學(xué)校就讀。引進(jìn)人才因原單位不同意調(diào)出造成辭職、辭退的，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，組織、人社部門承認(rèn)其原有身份、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，給予重新建檔，并連續(xù)計(jì)算工齡。

(七)優(yōu)化服務(wù)。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。

(八)其他政策。在引進(jìn)人才專項(xiàng)考核中連續(xù)2年評(píng)定等次為優(yōu)秀的，在符合條件的情況下，優(yōu)先晉升職務(wù)職稱或調(diào)任公務(wù)員，并可再享受連續(xù)2年2000元/月的生活補(bǔ)貼。

引進(jìn)的產(chǎn)業(yè)人才按規(guī)定享受企業(yè)所在縣區(qū)現(xiàn)行有關(guān)人才政策待遇。

本《公告》未盡事宜，由中共永州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：中共永州市委組織部人才工作辦公室0746-8359069，市人才發(fā)展服務(wù)中心0746-8511191。

北京引才組聯(lián)系人：黃浩陽 13243676234;

武漢引才組聯(lián)系人：鄧詩懿 13974642665;

長沙引才組聯(lián)系人：王夢(mèng)詩 15111637787;

廣州引才組聯(lián)系人：伍斐 17375640523。