2020遼寧新賓滿族自治縣教育局赴沈陽師范大學(xué)二次教師招聘28名公告

http://liaoning.hteacher.net 2020-10-30 13:48 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2、考核與簽約(12 日)

根據(jù)面試成績，按照1∶2的比例，確定考核與簽約人選(同等條件下具有相應(yīng)教師資格人員優(yōu)先簽約)?？己斯ぷ饔捎萌藛挝唤M織實施，縣教育局負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。被確定的考核人選(以接到縣教育局通知為準)需攜帶就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學(xué)位證及報名時所提供材料的原件到指定地點復(fù)核報考資格。復(fù)核通過后由用人單位對被考核人思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。簽約實行雙向選擇制，按面試成績從高到低的順序進行簽約，如雙方無意簽約，核準后及時通知下一名考生簽約;鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校按面試成績選崗簽約。雙方達成一致后，完成簽約，并報教育局、人社局備案。要將就業(yè)協(xié)議書需要特殊說明的地方告知簽約學(xué)生;回答簽約學(xué)生提出的有關(guān)問題;認真審閱簽約學(xué)生上交的就業(yè)協(xié)議書，審核學(xué)校印章是否正確，就業(yè)協(xié)議注明事項是否清楚。若畢業(yè)生未能按期取得教師資格證，或因違紀等受到學(xué)校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任。2018年、2019年畢業(yè)無就業(yè)協(xié)議書考生，與用人單位簽訂引進人才協(xié)議。

(五)體檢(2020年11月下旬)

體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的醫(yī)院進行體檢。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及國家有關(guān)政策規(guī)定。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的，不予聘用。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。

復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為考察人員。體檢不合格者，就業(yè)協(xié)議書自動終止，甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任。

(六)考察

由縣教育局會同各招聘單位對考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

簽約人員名單將在沈陽師范大學(xué)網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

公示期內(nèi)，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用。

簽約學(xué)生按期畢業(yè)并到縣教育局人事股報到后，填寫《事業(yè)單位公開招聘備案表》，按管理權(quán)限報市人社局備案。事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

六、其他事項

1、嚴格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位，也不得應(yīng)聘該單位組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。

2、根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應(yīng)當按規(guī)定約定一年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當依法解除聘用合同。

3、對于在報名、面試、考核簽約過程中有爭議的學(xué)生，及時上報縣教育局，縣教育局請示縣人力資源和社會保障局研究確定是否進入下一輪考核。

4、考核要綜合考慮學(xué)生的學(xué)識、品德、心理，特別要關(guān)注學(xué)生的心理，心理有問題的，堅決不能簽約。

5、本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》。

6、招聘工作時間及面試地點可能會根據(jù)疫情變化情況做出適當調(diào)整。如有更改，縣教育局通過考生報名時留下的通訊方式通知考生本人，請考生確保通訊工具暢通。

7、因面試人員較多，預(yù)計時間較長，請各位考生自行準備簡單午餐。

8、未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

八、咨詢與監(jiān)督

為方便應(yīng)聘者報考，加強對此次公開招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立政策咨詢、監(jiān)督舉報及招考單位聯(lián)系電話。

咨詢電話：024-55080179(縣教育局)

監(jiān)督電話：024-55080150(縣人社局)

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