2020遼寧遼陽市市直部分學(xué)校引進專業(yè)教師招聘33名公告

http://liaoning.hteacher.net 2020-10-27 13:06 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3、面試。

01-24崗位：面試擬于2020年11月7日上午7:30，在遼寧師范大學(xué)黃河路校區(qū)北院文科樓二號樓進行。接收到網(wǎng)上報名資格審核合格的郵件回復(fù)的同學(xué)自行前往，不再另行通知。

25-29崗位：面試時間、地點另行通知。

面試工作根據(jù)各專業(yè)崗位報名人數(shù)情況，確定是采用兩輪面試還是一輪面試。當(dāng)通過審核人數(shù)與專業(yè)崗位數(shù)比例超過4：1時，即采用兩輪面試方法進行，首輪通過結(jié)構(gòu)化面試，按照引進人才數(shù)與引進專業(yè)崗位人數(shù)2：1比例確定進入下一輪面試的人員;第二輪面試均為試講，試講知識范圍為所報崗位現(xiàn)行通用全部年級教材內(nèi)容;如引進人數(shù)與引進專業(yè)崗位數(shù)之比不足4：1時，則采用一輪面試方式進行，即直接試講。

(1)面試現(xiàn)場需提供以下申報材料：

①《2020年遼陽市市直部分學(xué)校引進專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》(本人簽字);

②往屆畢業(yè)生攜帶本科起點各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證和本人身份證原件;應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶《就業(yè)協(xié)議書》、本人身份證原件，應(yīng)屆碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生另需攜帶本科畢業(yè)證、學(xué)位證。

(2)面試要求

①考生必須攜帶相關(guān)申報材料，按照規(guī)定時間到達考點參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權(quán)對待，取消面試資格。

②面試成績滿分100分，面試分數(shù)不及格(低于60分)者，不予引進。

(3)現(xiàn)場簽約

按面試學(xué)科和擬引進人數(shù)，以試講成績由高至低確定擬錄用人員名單。擬錄用人員以試講成績由高至低依次選擇引進單位，如出現(xiàn)空缺，依次遞補，額滿為止。

4、體檢與考察(含資格復(fù)審)。體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向市人社局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照面試成績依次遞補。

對體檢合格者，進行組織考察。考察時，主要采取查閱檔案等有關(guān)材料的方式進行，并要實地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況。

5、公示與聘用。對體檢、考察合格者，在相關(guān)媒體公示7天。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，取得事業(yè)編制，試用期一年(起始時間自介紹信開具之日起)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。未在規(guī)定時間內(nèi)與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄聘用，取消引進資格。

6、服務(wù)期限。通過人才引進的全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生，在本單位最低服務(wù)期限不少于3年;全日制本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)畢業(yè)生，在本單位最低服務(wù)期限不少于5年。在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)不允許申請在事業(yè)單位間流動，同級人社行政部門不予辦理相關(guān)手續(xù)(因改革造成的學(xué)校撤并等情況除外)。

五、防疫要求

1、進入考場時，應(yīng)主動配合工作人員接受體溫檢測，現(xiàn)場出示“遼事通健康通行碼”，確定為綠碼、無中高風(fēng)險地區(qū)旅居史、經(jīng)體溫檢測確認結(jié)果正常(體溫不高于37.3℃)方可進入考場，如發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃，需現(xiàn)場進行1次體溫復(fù)測。

2、入場時體溫復(fù)測仍超過37.3℃的考生、有咳嗽等呼吸道癥狀的考生、“遼事通健康通行碼”非綠碼考生應(yīng)提供考試日前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明或遼寧省內(nèi)三級甲等醫(yī)院出具的排除新冠肺炎的診斷意見，否則不得參加面試。

3、考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩，除身份確認需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴，做好個人防護。

4、如有疫情變化，以省市最新疫情防控工作要求為準。

六、其他事項

1、本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、報名人員自報名至擬引進人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負。

3、雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實有效，否則所簽訂協(xié)議失效，取消引進資格。

4、新引進人員若未取得教師資格證書的，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定：今年招聘教師采取“先上崗、再考證”方式，試用期一年。新引進人員試用期滿，考核不合格的，或期滿未取得相應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書的，取消引進資格。

5、此公告由遼陽市人力資源和社會保障局人才開發(fā)科負責(zé)解釋。

七、咨詢電話

遼陽市人社局：0419-2297299

遼陽市教育局：0419-3667715