2020下半年貴州黔南三都水族自治縣人才引進教師招聘12名公告

http://guizhou.hteacher.net 2020-10-26 09:50 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為進一步推動和實施人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化和充實事業(yè)單位人才隊伍，經(jīng)研究，決定引進事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才，具體內(nèi)容如下:

一、引進原則

引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

二、引進對象

具有中華人民共和國國籍，普通高等院校本科及以上學歷的往屆畢業(yè)生和應屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生)，部分職位學歷可放寬到大專，具體詳見《三都水族自治縣2020年下半年公開引進高層次人才和急需緊缺人才職位一覽表》(以下簡稱《職位表》)。

招聘職位要求為“限應屆高校畢業(yè)生”的，限國家統(tǒng)一招生的普通高校2020年畢業(yè)生、國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的2018年、2019年畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生對待。

三、引進職位

我縣2020年下半年公開引進高層次人才和急需緊缺人才共41名，具體引進職位及要求詳見《職位表》。

四、引進條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法;

2.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;

3.滿足引進職位所要求的學歷、專業(yè)、職稱及其他資格條件;

4.心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.年齡在18周歲以上(2002年10月22日及以前出生)，30周歲以下(1989年10月23日及以后出生);取得碩士及以上學位或中級及以上專業(yè)技術職稱的考生，年齡可放寬至35周歲以下(1984年10月23日及以后出生)。

6.以下人員不得作為引進對象:

(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

(2)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(3)在機關(含參照公務員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

(4)定向到具體行業(yè)或單位的應往屆畢業(yè)生;

(5)截止到公告發(fā)布之日仍未滿服務期限的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

(6)受黨紀、政紀處分尚在處分期內(nèi)的人員;

(7)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的人員;

(8)現(xiàn)役軍人或在讀的全日制高校畢業(yè)生;

(9)近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;

(10)截止本公告發(fā)布之日仍為黔南州內(nèi)黨政機關、國有企事業(yè)單位的在職在編工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員;

(11)自州內(nèi)機關事業(yè)單位在職在編工作人員辭職或與原單位解除聘用(勞動)合同關系不足一年的;

(12)不符合引進職位要求條件的人員;

(13)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。

五、引進程序

人才引進工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、初評及面試、體檢、考察、公示、審批聘用的程序進行。

(一)發(fā)布公告。面向社會公開發(fā)布引進人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關信息。

責任編輯：張欣

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