2020山東濰坊高新區(qū)事業(yè)編制教師招聘30名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-10-26 08:03 山東教師招聘 [您的教師考試網]

濰坊國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)設立于1991年，面積123平方公里，人口33萬，是山東省和濰坊市重點打造的高新技術產業(yè)引領區(qū)。近年來，濰坊高新區(qū)大力實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，全力打造教育國際化發(fā)展先行區(qū)、信息化發(fā)展示范區(qū)、特色化發(fā)展引領區(qū)、辦學質量高位均衡區(qū)，堅持高起點規(guī)劃、高標準投入、高品質配備，全方位構建“一校一品牌、一師一特色”的良好教育生態(tài)，一批現(xiàn)代化學校落地投用，全區(qū)骨干教師占比、名師名校長占比居全市首位，教育已成為高新區(qū)乃至全市打造一流營商環(huán)境的重要支撐。

目前，高新區(qū)緊盯教育未來發(fā)展方向，以承辦第六屆中國未來學校大會為契機，全面推進“未來教育學校群”建設，開啟教育發(fā)展3.0時代，全區(qū)教育事業(yè)呈現(xiàn)出向高、向新、向未來的嶄新樣態(tài)。根據(jù)教育發(fā)展需要，決定面向國內重點高校招聘部分事業(yè)編制教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘初中、小學學段事業(yè)編制教師30名。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

1.國家“雙一流”建設高校及建設學科2021年應屆畢業(yè)生;

2.教育部直屬師范高校2021年應屆畢業(yè)生。定向培養(yǎng)生、在職培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生及網絡學院、成人教育學院、獨立學院畢業(yè)生不列入招聘范圍。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律;

2.身體健康，熱愛教育事業(yè)，有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng);

3.符合招聘崗位要求的其他資格條件(見附件1)。有下列情形之一的，不得報考：曾受過刑事處罰的;尚未解除黨紀政務處分的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;在各級公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生(不能用已取得的學歷學位作為條件報考);按規(guī)定其他不能報考的情形。

三、招聘流程

(一)宣傳報名。本次招聘采用線上宣傳、網上報名、現(xiàn)場宣講的方式進行。自本公告發(fā)布之日起至2020年11月12日接受報名，應聘人員登錄報名網站(http://112.253.22.93:8198)，按要求填寫個人相關信息，上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片〔分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件類型為JPG，不超過20KB，照片務必清晰〕，每人限報一個學科。網上報名期間同步進行資格初審，初審通過的可打印報名登記表(見附件2)。應聘人員在報考期間的表現(xiàn)，將作為政審考察的重要內容。濰坊高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室將在北京師范大學、陜西師范大學、南京師范大學、東北師范大學組織現(xiàn)場宣講(時間、地點另行通知)，宣講期間接受現(xiàn)場報名。

(二)考試。

考試采取專業(yè)化測試的方式，分綜合素質測試、筆試和面試三個環(huán)節(jié)，其中綜合素質測試根據(jù)報名情況在各宣講高?，F(xiàn)場組織，筆試和面試在濰坊高新區(qū)統(tǒng)一進行。綜合素質測試前，區(qū)招聘工作領導小組辦公室將對應聘人員進行現(xiàn)場資格審查(有關要求見附件3)。根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢，現(xiàn)場宣講及考試等相關事宜可視情況進行調整。

1.綜合素質測試。綜合素質測試一般采取試講、答辯等方式，主要考查應聘人員從事教師工作應具備的專業(yè)知識、教學能力、綜合素質及在校期間學習成績等方面情況。綜合素質測試結束后，根據(jù)實際考試人數(shù)及測試成績，由評委組合議確定合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的進入筆試范圍。

2.筆試。筆試主要考察公共基礎知識、教育教學綜合知識和專業(yè)知識等方面內容，筆試劃定合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的進入面試范圍。筆試收取考務費40元。

3.面試。面試采取試講、說課等方式，進一步考查應聘人員的專業(yè)素質、授課能力、教學潛力等方面情況，面試成績?yōu)榭荚囎罱K成績。面試環(huán)節(jié)，如經評委組合議認定，應聘人員綜合素質不能滿足崗位要求的，可根據(jù)濰坊高新區(qū)教育教學實際需求，對招聘計劃進行核減。面試收取考務費70元。全日制博士研究生應聘的，經資格審查合格后，可直接通過試講、面談交流等方式確定考察人選。

(三)體檢考察。

按照招聘計劃，根據(jù)應聘人員考試最終成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)，側重考察應聘人員在校期間思想政治、道德品行、學業(yè)表現(xiàn)、遵章守紀等方面情況，并對應聘人員報考資格進行復審;體檢或考察不合格的，取消聘用資格。(四)聘用程序。經考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，簽訂就業(yè)協(xié)議書，待擬聘用人員畢業(yè)后，按程序辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期，初次就業(yè)的，試用期為1年，非初次就業(yè)的，試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。

四、其他有關考試、體檢、考察、公示等相關事宜，將通過報名網站適時發(fā)布。應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘公告及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，由應聘人員承擔相應后果。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，并將違紀違規(guī)行為記入濰坊高新區(qū)考試聘用誠信檔案。本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試培訓班，不出具任何與考試培訓班相關的證明材料。

本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0536—8675015

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