http://guizhou.hteacher.net 2020-10-21 09:10 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
六、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在遵義市教育局.政務(wù)、遵義市人力資源和社會(huì)保障局,各縣(區(qū)、市)教育局網(wǎng)站,教育部直屬的6所師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布招聘公告。
(二)招聘方式
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
本次現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名于2020年11月6日在遵義進(jìn)行(詳見時(shí)間安排)。
2.線上報(bào)名
因疫情防控需要不能參與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名??忌梢园础逗?jiǎn)章》要求將報(bào)名信息發(fā)各招聘單位(職位需求表公布報(bào)名郵箱和聯(lián)系人電話)。參照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供的材料,發(fā)送到意向單位報(bào)名郵箱投遞材料,報(bào)名材料需清晰掃描后用PDF文件發(fā)送。線上報(bào)名時(shí)間:2020年10月22日-10月28日
(三)現(xiàn)場(chǎng)(線上)報(bào)名時(shí)需提供下列材料
1.《遵義市教育事業(yè)單位2020年面向全國(guó)公開招聘教師報(bào)名表》(附件5)一式2份;
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷、自薦信、就業(yè)推薦表;
3.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;
國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份;
4.教師資格證書原件及復(fù)印件1份(可提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》),按規(guī)定約定1年試用期,在試用期滿時(shí)取得符合職位要求的相應(yīng)教師資格證書,若未在規(guī)定期限取得相應(yīng)教師資格證書的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同;
5.本人近期一寸正面免冠同底照片2張;
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政部門同意;
7.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按要求提供。
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
特別提示:報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。
(四)資格審查
由招聘單位和各縣、區(qū)(市)教育、人社部門根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格等進(jìn)行審查,審查不合格的不予報(bào)名。
(五)面試
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))的相關(guān)規(guī)定,本次公開招聘采取面試(不限考試形式、不限開考比例)的方式進(jìn)行,線上(現(xiàn)場(chǎng))報(bào)名人員按學(xué)科分組,招聘單位直接通過線上(現(xiàn)場(chǎng))面試(非結(jié)構(gòu)化)。在面試成績(jī)70分及以上人員中,從高到低確定職位人選。
面試時(shí)重在考察考生的教育教學(xué)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、教學(xué)形象氣質(zhì)、愛崗敬業(yè)精神等。面試實(shí)行百分制,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
(六)簽約及雙選簽約
1.簽約
現(xiàn)場(chǎng)(線上)面試結(jié)束后招聘單位按照招聘職位(學(xué)科)計(jì)劃招聘人數(shù)和考生面試成績(jī)?cè)?0分及以上人員中從高到低確定簽約人員,簽訂就業(yè)協(xié)議(若擬簽協(xié)議人員末位面試成績(jī)并列,則對(duì)成績(jī)并列者重新進(jìn)行面試評(píng)分)。
①現(xiàn)場(chǎng)簽約
現(xiàn)場(chǎng)考生一旦被用人單位確定簽約,考生現(xiàn)場(chǎng)簽訂《學(xué)校就業(yè)推薦表》或《遵義市教育系統(tǒng)就業(yè)協(xié)議書》?,F(xiàn)場(chǎng)不簽約的,填寫“自愿放棄承諾書”。
②線上簽約
線上考生一旦被用人單位確定簽約,考生務(wù)必于次日將《學(xué)校就業(yè)推薦表》原件或《遵義市教育系統(tǒng)就業(yè)協(xié)議書》簽字、按指印后郵寄用人單位并截圖發(fā)用人單位進(jìn)行確認(rèn)。次日未郵寄以上材料的視為自動(dòng)放棄(以郵戳?xí)r間或郵寄時(shí)間為準(zhǔn),節(jié)假日順延)。
簽訂就業(yè)協(xié)議人員,在取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和資格條件以后即可申請(qǐng)按程序進(jìn)入體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。
2.雙選簽約(僅限現(xiàn)場(chǎng)面試人員):面試、簽約結(jié)束后,各招聘單位相應(yīng)學(xué)科如還有剩余職位(學(xué)科)計(jì)劃數(shù),考生在報(bào)名表上注明“服從調(diào)劑”、且面試成績(jī)?cè)?0分(此次招聘我市各個(gè)單位評(píng)定分?jǐn)?shù)均有效)及以上未能簽約者,可進(jìn)入雙選簽約。
3.雙選簽約程序:雙選簽約環(huán)節(jié),考生按學(xué)科分類依次上臺(tái)進(jìn)行自我介紹、試講及問答交流,有剩余職位數(shù)的各招聘工作組組長(zhǎng)代表本地剩余職位表態(tài)是否愿意聘用該考生,考生從有意向聘用自己的單位中最終確定簽約單位后,履行簽約手續(xù);對(duì)于考生放棄選擇的職位,雙選簽約現(xiàn)場(chǎng)繼續(xù)雙選。
4.簽約注意事項(xiàng):考生與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議以后,不得再另報(bào)其他單位,如發(fā)現(xiàn)在此次招聘過程中,同時(shí)簽約了兩家及以上單位的考生,取消聘用資格。考生要隨時(shí)保持電話暢通,如果需要更換電話號(hào)碼,須及時(shí)反饋招聘單位。
5.各縣(區(qū)、市)教育、人社部門需填寫《遵義市教育事業(yè)單位2020年面向公開招聘教師簽約名單》報(bào)市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局審核備案,作為辦理聘用手續(xù)的依據(jù)。
(七)體檢
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢的簽約人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由遵義市教育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。
2021年6月-12月由招聘單位所在地教育部門和招聘單位組織體檢(往屆碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員可視實(shí)際情況提前)。
(八)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
(九)公示和辦理聘用手續(xù)
考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘人員,進(jìn)行為期7天(或5個(gè)工作日)的公示,公示無(wú)異議的按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,按規(guī)定組織進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題違反招聘有關(guān)規(guī)定和影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
責(zé)任編輯:張欣
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