2020湖南郴州安仁縣事業(yè)單位教師招聘13名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-10-21 08:43 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)工作人員;安仁縣內(nèi)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;安仁縣服務(wù)期內(nèi)的特崗教師及 “三支一扶”高校畢業(yè)生;

8.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推);

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)考方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不組織網(wǎng)上資格審查(在筆試后，面試前由安仁縣人社局和招聘單位及其主管部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查)。本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

特別提示：請(qǐng)報(bào)考人員下載《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，對(duì)應(yīng)找到本人專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，準(zhǔn)確填寫(xiě)本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

2.報(bào)名時(shí)間。2020年10月28日8：00至10月30日17：00。

3.報(bào)名網(wǎng)址。安仁縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://arrs.hunanchenshan.com/Login.aspx)。

4.報(bào)名流程。

按照網(wǎng)上注冊(cè)、網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上確認(rèn)的流程操作，考生需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)(2020年10月28日8：00至10月30日17：00)登陸安仁縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://arrs.hunanchenshan.com/Login.aspx)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)、網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上確認(rèn)。

(1)網(wǎng)上注冊(cè)

1.1注冊(cè)的要求和注意事項(xiàng)。報(bào)考人員用本人身份證號(hào)和本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)。一個(gè)身份證號(hào)對(duì)應(yīng)一個(gè)手機(jī)號(hào)，均只能注冊(cè)一次。未進(jìn)行注冊(cè)的報(bào)考人員不能進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

1.2注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。

(2)網(wǎng)上報(bào)名

2.1報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

2.2上傳照片。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員上傳本人近期免冠2寸正面彩色電子照片(紅/藍(lán)底證件照，jpg格式，300KB以下)。不按要求上傳照片的，不得參加考試。網(wǎng)上報(bào)名信息一經(jīng)提交，將無(wú)法修改，請(qǐng)謹(jǐn)慎提交!

2.3報(bào)名注意事項(xiàng)。報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)考崗位后，不得再改報(bào)其他崗位。

(3)網(wǎng)上確認(rèn)

報(bào)考人員必須進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。

(4)打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間為11月16日8:00至11月20日17:00。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄安仁縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://arrs.hunanchenshan.com/Login.aspx)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

特別提示：筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)保留到擇崗之后。

5.報(bào)考注意事項(xiàng)。

(1)根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(2)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū)，認(rèn)真對(duì)照《崗位信息表》和《專(zhuān)業(yè)目錄》，根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報(bào)本人信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

截至公告發(fā)布之日，已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的2018屆、2019屆、2020屆全日制高校畢業(yè)生(包括2017年起國(guó)家統(tǒng)招的非全日制研究生)為已落實(shí)工作單位人員，不得報(bào)考限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

(3)報(bào)考人員必須進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行報(bào)名的人員視為放棄報(bào)考，報(bào)名后報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。

(4)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。

(5)筆試最低開(kāi)考比例不得低于1：2。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位。

(6)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于11月2日在安仁縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員于11月4日8:00-16：00到安仁縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(安仁縣行政中心B930室)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報(bào);11月6日公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容。教師類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》;醫(yī)療、醫(yī)技類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;護(hù)理類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》;綜合管理類(lèi)及其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位筆試內(nèi)容均為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《寫(xiě)作》，其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占70%，《寫(xiě)作》占30%。筆試采用閉卷考試形式，成績(jī)按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間。2020年11月21日。具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試地點(diǎn)。安仁縣城內(nèi)。具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4.筆試成績(jī)公布。在指定官方網(wǎng)站上公布。

(三)資格審查

1.資格審查由安仁縣人社局和招聘單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施，資格審查時(shí)間另行公告。

2.資格審查對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。如果入圍最后一名筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試資格審查。

3.資格審查內(nèi)容。

①自行下載并填好《2020年安仁縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試資格審查表》(一式兩份)、《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》;

②本人有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)及與報(bào)考崗位相關(guān)的證件(畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證和相關(guān)證明等)原件及復(fù)印件各一份、筆試準(zhǔn)考證原件;

③本人近期同底免冠2寸正面紅/藍(lán)底彩色照片2張(背面注明報(bào)考單位、報(bào)考崗位及姓名);

④2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)生證的需提供就業(yè)推薦書(shū)原件及復(fù)印件、“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)打印的學(xué)籍證明一份;非應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢(xún)的學(xué)歷證明(帶二維驗(yàn)證碼);

⑤報(bào)考崗位有戶籍要求的，需提供本人戶口簿原件及復(fù)印件;

⑥凡公告發(fā)布之日起為安仁縣外在編的報(bào)考人員須提供所在單位及主管部門(mén)(具有人事管理權(quán)限)出具的同意報(bào)考證明;

⑦報(bào)考定向招聘非政策性安置退役士兵崗位的還需提供安仁縣退役軍人事務(wù)局出具的相關(guān)證明材料和軍人退伍證原件和復(fù)印件;

⑧報(bào)考定向在職村(社區(qū))干部崗位的還需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和中共安仁縣委組織部出具的相關(guān)證明。

未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

4.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(四)面試

1.面試組織。面試時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行公告。

2.面試對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃1:2比例確定的資格審查合格人員，達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

3.面試形式。面試均參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

4.面試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與擬聘崗位的匹配度。

5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問(wèn)題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

6.面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。

7.綜合成績(jī)合成與排名

(1)成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(2)成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

責(zé)任編輯：郭爽

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