2020湖南湘潭岳塘區(qū)幼兒園教師招聘10名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-10-15 10:49 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試

1.筆試為閉卷考試。筆試內容為綜合知識和專業(yè)知識兩部分，滿分100分，其中專業(yè)知識60分、綜合知識40分。專業(yè)知識主要參照湖南省教科院出版的《多元整合幼兒園教育活動資源包》內容及相關拓展知識;綜合知識主要涵蓋時事政治，教育學、心理學等相關的教育理論知識，學前教育相關法規(guī)文件，公共基礎知識等;

2.筆試最低開考比例為1:3。達不到1:3的崗位，經(jīng)區(qū)公開招聘幼兒園教師工作領導小組研究決定，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。實際參考人數(shù)未達到開考比例的，設置合格分數(shù)線為60分，未達60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試時間:2020年11月7日(星期六)上午9：00-11：00?？键c考室及座位安排見《筆試準考證》，參加筆試時，考生必須攜帶有效身份證件和筆試準考證參考，兩證缺一的考生不得參加考試。

4.筆試成績在2020年11月16日之前公布?？忌傻卿?ldquo;湘潭市岳塘區(qū)政府門戶網(wǎng)”(http://www.hnxtyt.gov.cn)查詢筆試成績。

(三)面試

1. 按照招聘崗位計劃1:2的比例，在報考人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象，入圍面試對象筆試成績最后一名并列時，一同進入面試。招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于70分方可進入下一環(huán)節(jié)。

2.在岳塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布《面試公告》。面試時間、地點及入圍面試人員名單見《面試公告》?！睹嬖嚬妗饭己?，面試環(huán)節(jié)不再遞補。

3.面試方式：按抽簽順序上微型課(試講)+技能展示(演說、唱歌、鋼琴彈奏、跳舞、畫畫等)。

4.面試成績滿分為100分，其中微型課40分、技能展示60分。

5.報考人員憑有效身份證和《面試準考證》參加面試，兩證不齊者不能進入考場。《面試準考證》領取時間見《面試公告》。

(四)綜合成績合成、排名

1.綜合成績合成。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。所有成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

2.成績排名。按綜合成績從高分到低分確定排名順序，綜合成績相同的，按面試成績進行排名。

(五)體檢和考察

1.體檢

(1)體檢對象以崗位招聘計劃數(shù)為基數(shù)，按照招聘計劃總成績從高分到低分1:1等額確定。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的規(guī)定執(zhí)行。招聘單位和報考人員對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內可以向區(qū)教育局或人社局提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。

(2)體檢具體時間地點及要求另行通知，體檢費用由報考人員承擔。

(3)不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

2.考察

體檢合格人員確定為考察對象，重點考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，同時對考察對象資格條件進行復查。

體檢、考察環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的應聘人員，不予聘用。招聘計劃出現(xiàn)空缺時，經(jīng)公開招聘幼兒園教師領導小組研究同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果，可以依次等額遞補，遞補最多不超過兩次。

(六)擬聘用公示

考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘潭市岳塘區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.hnxtyt.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。

(七)聘用及待遇

1.擬聘用人員名單公示期滿無異議后，按程序確定聘用人選，再按照有關規(guī)定程序報市人社局備案，由區(qū)有關部門辦理人事編制相關手續(xù)。

2.聘用人選確定后，采取公辦幼師派駐制，由區(qū)教育局統(tǒng)籌安排使用。

3.實行試用期制度，試用期考核不合格的，解除聘用合同。

五、注意事項

1. 考試入場前請出示湖南省居民健康卡：健康卡為“綠碼”、體溫正常的考生，方可參加考試;健康卡為“紅碼”的考生不得入場參考;健康卡為“黃碼”的考生，需提供本人當場考試前2天內核酸檢測的報告原件，核酸檢測結果為陰性且體溫正常的考生方可參考。請所有考生自備口罩，自覺接受體溫檢測和考試現(xiàn)場防疫工作要求。

2.對本次招聘過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為按照中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

3.報考人員所提交的材料必須真實、準確，符合報考條件，在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。

4.報考人員務必及時關注本次招聘的相關公告、公示與通知，特別要關注報名及資格審查、崗位計劃調整、筆試成績公布、面試、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關情況，錯過時間的，責任自負。

5.本公告未盡事宜由岳塘區(qū)公開招聘幼兒園教師工作領導小組研究決定。

6.招聘服務咨詢電話

咨詢電話：0731-55568145、55568379、55568382

周一至周五(上午：8:30-12:00 下午：14:30-17:30)

舉報電話： 0731-55579610

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