2020內(nèi)蒙古通遼市科左后旗部分事業(yè)單位教師招聘考試科目

http://neimenggu.hteacher.net 2020-10-13 10:37 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為解決我旗部分事業(yè)單位急需緊缺人才需求，根據(jù)《科左后旗人才引進(jìn)暫行辦法》，經(jīng)旗委常委會(huì)議研究，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)部分事業(yè)單位急需緊缺人才。

組織考試

1.考試方式

(1)報(bào)考教科體系統(tǒng)和蘇木鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局崗位考生采取筆試、面試方式引進(jìn)。其中，甘旗卡第一高級(jí)中學(xué)、甘旗卡第二高級(jí)中學(xué)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位開考比例的，采取直接面試方式引進(jìn)。

(2)報(bào)考農(nóng)牧系統(tǒng)、基層衛(wèi)健系統(tǒng)考生將采取筆試方式引進(jìn)。

2.筆試

(1)筆試開考比例原則上不低于1:3，達(dá)不到開考比例的由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。其中，“項(xiàng)目人員”報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位筆試開考比例的，核減該崗位，并將崗位與報(bào)名人員一并劃轉(zhuǎn)為相應(yīng)引進(jìn)崗位。

(2)采取閉卷考試方式，蒙古語授課崗位、蒙漢兼通崗位用蒙文命題，普通崗位用漢文命題，考生不得同時(shí)使用蒙漢兩種文字答題。蒙古語授課崗位、蒙漢兼通崗位考生用蒙文答題，普通崗位考生用漢文答題，對(duì)不按規(guī)定文字作答的按零分處理。滿分為100分，時(shí)間為120分鐘，占考試總成績(jī)40%。

(3)筆試科目：事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)。

(4)對(duì)于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族考生，在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。

3.面試

(1)按報(bào)考崗位引進(jìn)人數(shù)和筆試總成績(jī)(筆試成績(jī)×40%+政策加分)由高到低依次以 1：3的比例確定面試人員，末位出現(xiàn)并列的，一同納入面試范圍。達(dá)不到1：3的，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。其中，甘旗卡第一高級(jí)中學(xué)、甘旗卡第二高級(jí)中學(xué)報(bào)名人數(shù)等于或少于崗位引進(jìn)人數(shù)時(shí)，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

(2)面試成績(jī)滿分100分，占考試總成績(jī)60%。面試根據(jù)崗位要求采取試講(說課)、技能測(cè)試、實(shí)際操作、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(3)應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

(4)應(yīng)聘人員面試只能用一種語言作答，報(bào)考蒙語授課崗位的人員，面試必須用蒙語作答;報(bào)考普通崗位和蒙漢兼通崗位人員，面試必須用漢語作答。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

4.總成績(jī)計(jì)算方法

(1)通過筆試和面試引進(jìn)人員總成績(jī)，按筆試成績(jī)×40%+政策加分+面試成績(jī)×60%的比例計(jì)算;

(2)直接筆試方式引進(jìn)人員總成績(jī)，按筆試成績(jī)+政策加分計(jì)算;

(3)直接面試方式引進(jìn)人員總成績(jī)，按面試最后得分計(jì)算。

點(diǎn)擊查看：2020內(nèi)蒙古通遼市科左后旗部分事業(yè)單位教師招聘270名公告