2020四川成都彭州市教育系統(tǒng)“蓉漂人才薈”事業(yè)單位教師招聘40名公告

http://sichuan.hteacher.net 2020-10-12 13:54 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格審查

網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生均須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，根據(jù)疫情防控安排，現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以電話(huà)(短信)通知為準(zhǔn)，請(qǐng)考生保持通訊暢通。

應(yīng)聘者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格。

(四)考核

資格審查合格人員參加考核，具體時(shí)間及地點(diǎn)以電話(huà)(短信)通知為準(zhǔn)，請(qǐng)考生保持通訊暢通。

考核采用專(zhuān)業(yè)面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試人數(shù)之比不低于1：3確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到上述比例的，可放寬到1：2，放寬后仍達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減崗位招聘人數(shù)，無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》第二十六條規(guī)定辦理。

(五)確定擬聘人員及簽約

招聘考核組根據(jù)考核成績(jī)，按同一崗位所有應(yīng)聘者從高分到低分堅(jiān)持擇優(yōu)錄取原則確定擬聘用人員，擬聘用人員與彭州市教育人才管理服務(wù)中心簽訂三方協(xié)議。面試成績(jī)低于75分的視為不合格，不能確定為擬聘人員。簽訂三方協(xié)議(進(jìn)入體檢)人員名單招聘結(jié)束后在彭州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.pengzhou.gov.cn)及彭州市教育人才管理服務(wù)中心微信公眾號(hào)公布。

已簽訂協(xié)議崗位將從招聘總需求中調(diào)減，不再納入下一場(chǎng)招聘活動(dòng)。

(六)體檢及考察

體檢分批進(jìn)行，簽訂三方協(xié)議時(shí)已經(jīng)畢業(yè)的考生先行體檢;尚未畢業(yè)的考生待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后組織體檢。具體事宜以彭州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告和彭州市教育人才管理服務(wù)中心微信公眾號(hào)及電話(huà)(短信)通知為準(zhǔn)。擬聘人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作參照(成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示

考察合格者確定為擬聘人員，在彭州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

五、人員管理和薪酬待遇

1.本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按照事業(yè)單位人員的相關(guān)政策進(jìn)行管理，享受?chē)?guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定的事業(yè)單位人員基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。

2. 按照《彭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》(彭委發(fā)〔2017〕4號(hào))規(guī)定，享受引進(jìn)人才的激勵(lì)政策。

3.被聘用人員同彭州市教育人才管理服務(wù)中心簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，由教育人才管理服務(wù)中心派遣到學(xué)校具體工作崗位工作。

4.因疫情原因，按人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件精神，本次招聘對(duì)中小學(xué)教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，與本次招聘中先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證的，依法解除聘用合同。

5.本次招聘的事業(yè)人員在我市最低服務(wù)年限不少于5年，其中，公費(fèi)師范生在我市最低服務(wù)年限不少于6年，未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離彭州市。

六、紀(jì)律監(jiān)督

為保證此次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

監(jiān)督舉報(bào)：彭州市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組

聯(lián)系電話(huà)：028-83873331

咨詢(xún)電話(huà)：028-83708448 028-83888815

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