2020四川成都市新都區(qū)教育局赴高校考核應(yīng)屆畢業(yè)生教師招聘40名公告

http://sichuan.hteacher.net 2020-10-12 13:06 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格審查

資格審查主要審核應(yīng)聘者是否符合基本條件，應(yīng)聘者提交報(bào)名表、就業(yè)推薦表、每學(xué)期的成績(jī)單以及自薦材料，交現(xiàn)場(chǎng)考核小組現(xiàn)場(chǎng)審查(應(yīng)聘者資格審查具體地點(diǎn)請(qǐng)?zhí)崆瓣P(guān)注對(duì)應(yīng)高校官方網(wǎng)站公告)?，F(xiàn)場(chǎng)考核小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行登記，匯總，逐個(gè)審查報(bào)名者資格和條件后，參考報(bào)考者在校期間的學(xué)業(yè)成績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和學(xué)術(shù)成就等綜合情況，由考核組擇優(yōu)選擇入圍考核人選。

應(yīng)聘者提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在考核招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(四)宣講

由招聘考核小組在高?，F(xiàn)場(chǎng)介紹用人單位情況。

(五)考核

1.考核總成績(jī)滿分為100分，分筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。

2.筆試滿分為100分，內(nèi)容為教育基礎(chǔ)理論知識(shí)，均為客觀題。面試滿分為100分，由考核小組對(duì)應(yīng)聘者的行為舉止、儀容儀表、教育教學(xué)能力及基本素質(zhì)等方面進(jìn)行考核評(píng)分，面試評(píng)分不去最高分和最低分。

3.招聘考核小組根據(jù)考核結(jié)果，按同一崗位所有應(yīng)聘者考核成績(jī)從高到低確定擬聘用人員。

4.區(qū)教育局對(duì)考核小組簽定意向性協(xié)議的擬聘用人員情況進(jìn)行匯總后，報(bào)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)委編辦和區(qū)人社局審定。

(六)體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(七)考察

體檢合格者由用人單位對(duì)其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。考察不合格的，取消聘用資格。

(八)公示

對(duì)體檢和考察合格的人員面向社會(huì)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的聘用資格。

(九)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由新都區(qū)教育局報(bào)區(qū)委編辦和區(qū)人社局審核確認(rèn)后為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。

五、福利待遇

(一)被聘用的人員為成都市新都區(qū)教育局下屬事業(yè)單位的正式編內(nèi)教師，工資福利待遇按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

(二)符合新都教發(fā)〔2018〕10號(hào)規(guī)定的部屬師范大學(xué)畢業(yè)生，除國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行的工資福利待遇外，取得博士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生給予每人20萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼;取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生給予每人5萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。

(三)按照新都人社發(fā)〔2018〕23號(hào)規(guī)定，取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生一次性給予每人2.4萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼;取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生一次性給予每人1.2萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼。

(四)符合新都人社發(fā)〔2018〕23號(hào)規(guī)定的部屬師范大學(xué)畢業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生一次性給予每人6000元的生活補(bǔ)貼。

(五)以上補(bǔ)貼不重復(fù)享受。

六、聘用及報(bào)到

(一)凡被聘用的人員，按國(guó)家規(guī)定確定試用期。首次簽訂聘用合同的合同期至少6年。

(二)2020年畢業(yè)的擬聘人員，務(wù)必在2020年12月31日前到成都市新都區(qū)教育局和用人單位完成報(bào)到手續(xù);2021年畢業(yè)的擬聘人員，務(wù)必在2021年8月31日前到成都市新都區(qū)教育局和用人單位完成報(bào)到手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)凡被聘用的人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段或以上的教師資格證，其中：幼兒教師崗位的擬聘人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得幼兒教師資格證。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段或以上教師資格證的，取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

監(jiān)督舉報(bào)：成都市新都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-83051399。

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