http://hebei.hteacher.net 2020-10-04 09:31 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)面試
1.時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。
2.地點(diǎn):高碑店市第二中學(xué)(高碑店市文苑路28號(hào))。
3.面試方法:面試的組織與實(shí)施按照《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(冀人社字〔2014〕25號(hào))進(jìn)行。
4.內(nèi)容及形式:本次面試由高碑店市人社局負(fù)責(zé)組織。
考官由外聘專家擔(dān)任,每個(gè)面試評(píng)審組由7名考官構(gòu)成。記分方法采用“體操打分法”,即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余評(píng)委的平均分為應(yīng)聘人員的面試得分。面試成績(jī)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。
中小學(xué)教師采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及形象氣質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等能力。時(shí)間8分鐘,回答3道題。
幼兒教師采取模擬課堂和技能測(cè)試方式進(jìn)行,時(shí)間10分鐘,滿分100分,其中模擬課堂占60分,技能測(cè)試占40分。
每個(gè)面試室全程錄像,確保面試工作公平與公正。
5.成績(jī)公布:面試結(jié)束后在“高碑店教育”微信公眾號(hào)“教育信息”欄中的“最新消息”公布面試成績(jī)和綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)x50%+面試成績(jī)x50%)及進(jìn)入體檢人員名單和具體要求。
本次招聘考試,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、體檢、考核
(一)體檢。依據(jù)綜合成績(jī),按照1:1比例,確定進(jìn)入體檢程序人員。應(yīng)聘人員綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按照優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的順序:面試成績(jī)高者、有教師資格證者、學(xué)歷高者、年齡小者。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。初次體檢不合格可以復(fù)檢一次,復(fù)檢不合格取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
(二)考核。高碑店市教育和體育局負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合復(fù)審,主要調(diào)閱檔案、政審考察。考核不合格取消聘用資格。
七、公示、聘用
(一)根據(jù)考試考核及體檢結(jié)果確定擬聘用人員并在“高碑店教育”微信公眾號(hào)“教育信息”欄中的“最新消息”進(jìn)行為期7天的公示。
公示期間有人舉報(bào)經(jīng)核實(shí)影響聘用的、在體檢和考核環(huán)節(jié)不合格的、以及在此期間考生放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的,可以分崗位按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),出現(xiàn)并列時(shí)優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序(同學(xué)段同學(xué)科若A崗無(wú)遞補(bǔ)人員,B崗符合遞補(bǔ)條件的可按上述方法依次遞補(bǔ);同理,若B崗無(wú)遞補(bǔ)人員,A崗符合遞補(bǔ)條件的可按上述方法依次遞補(bǔ))。
(二)根據(jù)保定市教育局、中共保定市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、保定市財(cái)政局、保定市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)中小學(xué)教職工配備標(biāo)準(zhǔn)和聘任制教師管理辦法的通知》(保教人〔2019〕46號(hào))規(guī)定,本次招聘中小學(xué)、幼兒園教師不納入編制管理,招聘人員采取聘任制,工資待遇參照在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并繳納“五險(xiǎn)一金”(享受獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼和取暖費(fèi)),體檢合格者予以聘用,市教體局與聘用人員簽訂聘用合同(一年一簽)。每學(xué)期考核一次,考核不合格者,解除聘用合同,聘用人員職稱評(píng)聘和日常管理由市教體局負(fù)責(zé)。
(三)應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)考崗位要求到學(xué)校、幼兒園任教。
(四)聘用人員最低服務(wù)期限為三年,任教滿三年后,符合在編教師報(bào)考條件者,可參加在編教師招考,不限制年齡。
八、其他相關(guān)事宜
(一)為做好疫情防控工作,招聘程序中的筆試、面試,將嚴(yán)格按照《防疫須知》要求進(jìn)行。
(二)公開(kāi)招聘教師工作實(shí)行回避制度,構(gòu)成回避情形時(shí),相關(guān)人員要自覺(jué)、主動(dòng)回避。
九、特別提示
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加報(bào)名、筆試、復(fù)審、面試、體檢、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
招聘咨詢電話:0312-6391687、6396013。
高碑店市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0二0年10月3日
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