2020山西大同廣靈縣教師招聘23名公告

http://shanxi.hteacher.net 2020-09-28 14:50 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)教學(xué)能力測試

通過筆試并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員,參加教學(xué)能力測試(即專業(yè)測試,包括教案編寫和試講、試教),以試講、試教為主,每人備課、編寫教案時(shí)間為60分鐘,講課時(shí)間15分鐘。教材使用廣靈縣中小學(xué)2019—2020學(xué)年現(xiàn)行教材。

教學(xué)能力測試采取百分制計(jì)分。教學(xué)能力測試成績按40%的比例計(jì)入考生考試總成績。

教學(xué)能力測試具體時(shí)間、地點(diǎn)及教學(xué)能力測試成績(其中個(gè)人成績現(xiàn)場打分,當(dāng)場公布)等將在廣靈縣人民政府網(wǎng)及時(shí)公告。

教學(xué)能力測試后,分學(xué)段學(xué)科進(jìn)行總成績排名(總成績并列者,按教學(xué)能力測試成績高低排名;教學(xué)能力測試成績亦并列的,并列人員加試教學(xué)能力測試,依加試教學(xué)能力測試成績高低排名),按照學(xué)科計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定體檢對象。教學(xué)能力測試成績須達(dá)到70分(含)以上,不達(dá)70分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。教學(xué)能力測試不合格產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ)。

考試總成績=筆試成績×60%+教學(xué)能力測試成績×40%,筆試、教學(xué)能力測試及總成績均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

(五)體檢

體檢工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室指導(dǎo)下,由用人主管部門在指定的有資質(zhì)的醫(yī)院組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用,由此產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自理。

不按時(shí)在指定醫(yī)院參加體檢者,視為放棄資格。

(六)考核考察

對體檢合格人員進(jìn)行考核考察。

考核考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及相應(yīng)回避等方面的情況,同時(shí)對考生報(bào)考資格條件進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)查,考核考察不合格者不予聘用,由此產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ)。

考核考察工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室指導(dǎo)下,由用人單位和主管部門具體組織實(shí)施。

(七)公示

根據(jù)筆試、教學(xué)能力測試(面試)、體檢、考核考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用對象,在廣靈縣人民政府網(wǎng)站(www.sx-guangling.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。對公示中反映的問題要及時(shí)查清,以決定是否聘用。

(八)崗位確定

公示期滿,無異議的擬聘用對象,分學(xué)段按學(xué)科,按高分優(yōu)先選崗的原則,依考生總成績由高到低的順序,確定擬聘用對象的具體崗位,總成績名次相同,教學(xué)能力測試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先選崗?？忌坏眠x擇聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

崗位確定工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的指導(dǎo)下,由用人單位主管部門具體實(shí)施。

(九)聘用

對經(jīng)公示無異議并確定崗位的考生,辦理招聘審批手續(xù)。

考生不得選擇聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期1年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)經(jīng)考核不符合聘用條件的,聘用單位可單方面解除聘用,并報(bào)原鑒證機(jī)關(guān)備案。

按照人社部《關(guān)于應(yīng)對新冠疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)【2020】24號)文件,對2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生實(shí)行“先上崗、再考證”的階段性措施,高校畢業(yè)生在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作,服務(wù)期滿1年(即2021年9月底前)未取得招聘崗位載明的相應(yīng)職業(yè)資格的,和年度考核為不合格,取消參加招聘錄用資格。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生由疫情影響在報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證的,在辦理應(yīng)聘手續(xù)時(shí)必須提供與報(bào)名信息對應(yīng)一致的畢業(yè)證原件,否則不予聘用并記入誠信檔案。

本次招聘的人員,實(shí)行最低服務(wù)期制度,聘用人員在應(yīng)聘單位服務(wù)滿五年后方可按規(guī)定進(jìn)行流動,否則不予辦理相關(guān)人事手續(xù)。

考生應(yīng)誠信報(bào)考,聘用后不按規(guī)定時(shí)間提供本人檔案等有關(guān)材料的考生,取消聘用資格,并記入誠信檔案。

六、其它有關(guān)事項(xiàng)

1.招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)明工作職責(zé),嚴(yán)格工作程序,堅(jiān)決杜絕和查處招聘中的違法、違紀(jì)、違規(guī)行為,確保招聘工作公開、公平、公正。

2.招聘工作秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨,實(shí)行信息公開、程序公開、條件公開、結(jié)果公開。

3.對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的,任何單位或個(gè)人可以向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人社、主管部門投訴、舉報(bào)。真誠接受廣大應(yīng)聘人員和社會各界的監(jiān)督。

咨詢、監(jiān)督電話:

廣靈縣人力資源和社會保障局:0352-8822456

廣靈縣教科局:0352-8823283

特別提示:

1.本次公開招聘工作的報(bào)名考試正確信息,將在廣靈縣人民政府網(wǎng)公告公示欄里及時(shí)發(fā)布,請報(bào)名考生特別關(guān)注,并保持聯(lián)系方式的暢通,因考生自身原因,導(dǎo)致聯(lián)系不通、獲取信息錯誤而影響招聘的責(zé)任自負(fù)。

2.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、教學(xué)能力測試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,與本次考試無關(guān),敬請廣大考生注意。

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