2020貴州貴陽貴安新區(qū)中小學(xué)、幼兒園引進(jìn)高層次教師招聘20名公告

http://guizhou.hteacher.net 2020-09-21 17:46 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)報(bào)名及資格審查有關(guān)要求

1.每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名;所填報(bào)名信息不真實(shí)、錯(cuò)漏，影響其聘用的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的，視為報(bào)考人員本人行為。

2.通過資格審查人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位是否減少或取消招聘崗位由引才領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

3.若引才計(jì)劃數(shù)減少，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;若引才計(jì)劃取消，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，給予改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2020年9月27日9:00至14:00，逾期視為考生放棄改報(bào)。若有崗位調(diào)整，報(bào)名結(jié)束后將在“貴安新區(qū)網(wǎng)(http://www.gaxq.gov.cn/)”進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

五、試教

試教重點(diǎn)考察考生的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、教學(xué)技能和儀態(tài)氣質(zhì)等綜合素質(zhì)?？荚嚦煽?jī)實(shí)行百分制，四舍五入保留兩位小數(shù)，考試成績(jī)70分及以上者為合格，低于70分者為不合格。考試成績(jī)不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。若同一崗位末位考生試教成績(jī)出現(xiàn)并列的，需進(jìn)行加試，加試成績(jī)較高者確定為體檢對(duì)象。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證、試教的時(shí)間、地點(diǎn)等具體信息將另行通知。請(qǐng)考生密切關(guān)注“貴安新區(qū)網(wǎng)(http://www.gaxq.gov.cn/)”。

六、體檢與考察

(一)體檢。參加體檢的考生按照擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例，根據(jù)試教成績(jī)從高分到低分確定。由社會(huì)事務(wù)協(xié)調(diào)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照國(guó)家、省招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由醫(yī)院作出“合格”或“不合格”結(jié)論并加蓋公章或醫(yī)院體檢部門專用章。

體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)已懷孕的，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間另行通知。

(二)考察。體檢合格后進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔缮鐣?huì)事務(wù)協(xié)調(diào)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考察內(nèi)容主要包括引進(jìn)對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬公告規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察不合格的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢、考察等程序執(zhí)行時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

七、公示、審批與聘用

(一)公示。以上各環(huán)節(jié)均合格的考生，確定為擬聘用人員，對(duì)確定的擬引進(jìn)人才，在貴安新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

(二)審批。經(jīng)公示無異議的，由社會(huì)事務(wù)協(xié)調(diào)局按程序報(bào)批后，辦理引進(jìn)聘用手續(xù)。

(三)簽訂聘用合同。聘用人員在貴安新區(qū)最低服務(wù)年限為3年，新任教師原則上實(shí)行試用期一年(國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在冊(cè)工作人員有1年以上工作經(jīng)歷者不再實(shí)行試用期),試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同，并報(bào)原鑒證機(jī)關(guān)備案。試用期間享受相應(yīng)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。崗位聘用按現(xiàn)有空崗進(jìn)行平等競(jìng)爭(zhēng)。

八、工作紀(jì)律

(一)嚴(yán)格工作紀(jì)律。本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照工作原則、引才流程、相關(guān)要求等，在規(guī)定時(shí)間有序開展引進(jìn)人才工作，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(二)做好疫情防控。本次人才引進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于疫情防控的要求，報(bào)考人員要密切關(guān)注發(fā)布的人才引進(jìn)疫情防控有關(guān)公告和報(bào)名中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按要求做好防控措施。

本簡(jiǎn)章由社會(huì)事務(wù)協(xié)調(diào)局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由貴安新區(qū)中小學(xué)幼兒園引進(jìn)聘用高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0851—88900660 貴安新區(qū)社會(huì)事務(wù)協(xié)調(diào)局

監(jiān)督電話：0851—88900120 貴安新區(qū)組織人事部