2020年云南昆明嵩明縣教育體育系統(tǒng)公開(kāi)中小學(xué)教師招聘19名公告

http://yunnan.hteacher.net 2020-09-17 11:46 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

1.進(jìn)入面試人選確定

按崗位招聘人數(shù)與通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員1:3的比例確定面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但等額進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員綜合成績(jī)須達(dá)到65分方可進(jìn)入考察、體檢。

2.面試方式、內(nèi)容

面試采用說(shuō)課方式進(jìn)行，范圍為初中相應(yīng)學(xué)科。(特教崗位面試范圍為特教相應(yīng)內(nèi)容)不指定復(fù)習(xí)教材。

3.面試相關(guān)事宜在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、嵩明縣人民政府網(wǎng)另行通知，請(qǐng)考生自行關(guān)注。

4.面試注意事項(xiàng)

參加面試的考生持筆試準(zhǔn)考證及本人有效居民身份證原件在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，并按照面試考試紀(jì)律及規(guī)定接受現(xiàn)場(chǎng)工作人員的統(tǒng)一管理。

五、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、考察人選的確定

1.筆試共兩科，每科卷面100分，共計(jì)200分，(科目一：職業(yè)能力傾向測(cè)試)成績(jī)占筆試成績(jī)的50%;(科目二：教育類(lèi)綜合應(yīng)用能力)成績(jī)占筆試成績(jī)的50%。筆試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、嵩明縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間，考生可向嵩明縣教育體育局申請(qǐng)查分，聯(lián)系電話(huà)：0871—67914846。

2.面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。

3.考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=(科目一成績(jī)×50%+科目二成績(jī)×50%)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。如因特殊情況出現(xiàn)低于面試比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但等額進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員綜合成績(jī)須達(dá)到65分方可進(jìn)入考察、體檢。考試綜合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、嵩明縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。如果出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，以面試成績(jī)高者進(jìn)入下一階段，若面試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試，按加試的面試成績(jī)從高分到低分確定考察和體檢人選。

4.經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。

六、考察、體檢

1.考察及體檢由嵩明縣教育體育局組織實(shí)施。對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員，組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，安排到縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

2.在考察或體檢中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位在綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

1.根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、嵩明縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2.公示無(wú)異議的，由擬聘人員根據(jù)崗位設(shè)置情況按考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行選崗，并按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

八、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號(hào))執(zhí)行。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

(三)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

九、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從綜合成績(jī)高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);

2.公示期滿(mǎn)10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))、《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本簡(jiǎn)章由嵩明縣教育體育系統(tǒng)2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

十、監(jiān)督電話(huà)：

嵩明縣教育體育局: 0871-67914846

縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐嵩明縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組： 0871—67920892

嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局： 0871—67913814

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