2020遼寧丹東市公開(kāi)教師招聘330名公告

http://liaoning.hteacher.net 2020-09-16 13:34 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)注意事項(xiàng)

1.每名考生只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

2.報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假、或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前資格復(fù)審、考察和辦理錄用手續(xù)時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或取消聘用。

4.除各縣(市)農(nóng)村中小學(xué)音、體、美教師崗位不設(shè)開(kāi)考比例外，其他招聘崗位的開(kāi)考比例均為1:2。當(dāng)招聘崗位的報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例時(shí)，取消該崗位招聘計(jì)劃，取消的崗位及招聘計(jì)劃將在丹東市人社局官網(wǎng)公布，報(bào)考已取消崗位的考生，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件但未被取消的崗位，招聘單位主管部門(mén)對(duì)改報(bào)崗位的考生不再進(jìn)行資格審核。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

5.考生自報(bào)名至考試(筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位主管部門(mén)、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

6.報(bào)考人員對(duì)招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)的理解，應(yīng)以《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》(見(jiàn)附件2)為準(zhǔn)。招聘崗位有專(zhuān)業(yè)要求的，報(bào)考人員相關(guān)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》中規(guī)范的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)相符。報(bào)考人員不能用相關(guān)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)方向報(bào)考;例如，報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為旅游管理(英語(yǔ))，英語(yǔ)為該報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)方向，該報(bào)考人員只能報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求為旅游管理的崗位，而不能報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求為英語(yǔ)的崗位。

(五)筆試

1.筆試內(nèi)容：本次公開(kāi)招聘教師崗位，筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德建設(shè)等。筆試試題均為客觀性試題。筆試時(shí)間為90分鐘。

2.筆試成績(jī)：筆試滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

3.筆試時(shí)間：9月26日進(jìn)行筆試，具體筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員要及時(shí)打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上明確的筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)、準(zhǔn)考證號(hào)碼等信息參加考試。參加筆試必須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證，提供遼事通健康碼，筆試全程需佩戴口罩。

4.成績(jī)查詢(xún)：筆試結(jié)束三天后，應(yīng)聘人員通過(guò)丹東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún)個(gè)人筆試成績(jī)。

5.按崗位招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1：2的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加資格復(fù)審人選。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加資格復(fù)審。

(六)資格復(fù)審

1.市人社局對(duì)擬參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格審核貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

2.審核內(nèi)容為應(yīng)聘人員的準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)原件，同時(shí)上交以上證件的復(fù)印件和招聘崗位所要求提供的相關(guān)證明材料。

3.最后一名資格復(fù)審人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，同時(shí)參加資格復(fù)審。

(七)面試

1.確定面試人選。通過(guò)資格復(fù)審的考生確定為面試人選。參加面試人員名單在丹東市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.dandong.gov.cn)上向社會(huì)公示。

2.面試形式和內(nèi)容。采用試講形式面試。面試內(nèi)容側(cè)重專(zhuān)業(yè)知識(shí)和體現(xiàn)崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)應(yīng)聘人員任職條件的要求。

3.面試成績(jī)。面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

五、體檢和考察

(一)確定體檢和考察人選

參加體檢和考察人選，按筆試、面試加權(quán)后的總成績(jī)和崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定;總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分的排序確定;面試成績(jī)也并列的，通過(guò)再次面試確定。筆試、面試及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

(二)體檢

1.體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織。體檢參照國(guó)家考試錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢在市人社局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

3.體檢費(fèi)用由參加體檢的應(yīng)聘人員承擔(dān)。

4.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。

5.應(yīng)聘人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(三)考察

1.考察工作由市人社局統(tǒng)一安排，招聘單位和招聘單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2. 招錄單位要按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開(kāi)展錄用考察工作?？疾鞎r(shí)應(yīng)當(dāng)成立考察組，每組由2名以上工作人員組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)采取個(gè)別談話、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察，全面了解其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。考察應(yīng)當(dāng)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解其政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。

3.考察組由招聘單位或其主管部門(mén)組成?？疾觳牧蠎?yīng)由2名以上考察人員簽字并加蓋用人單位公章。

4.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)告知應(yīng)聘者。

5.考察合格者，確定為擬聘用人員。

六、公示

公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘單位和招聘崗位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名等。公示期為5個(gè)工作日。

七、聘用

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有舉報(bào)但不影響聘用的人員，辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。對(duì)舉報(bào)的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，所涉及到的問(wèn)題影響聘用的，不予聘用;對(duì)舉報(bào)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。其他未盡事宜，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)“XX農(nóng)村小學(xué)”等沒(méi)有明確具體學(xué)校的崗位，按照?qǐng)?bào)考該崗位考生的總成績(jī)排名，由高到低，由考生依次選擇學(xué)校，簽訂聘用合同。

特別提示：

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真閱讀丹東市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告、崗位信息表等，誠(chéng)信報(bào)考。

3.考生參加2020年度丹東市公開(kāi)招聘教師聘用考試，要按照丹東市新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話：丹東市教育局：2305583;

東港市教育局：7122530;

鳳城市教育局：8141113;

寬甸縣教育局：5122062;

元寶區(qū)教育局：2591028;

振安區(qū)教育局：2890148;

考務(wù)技術(shù)服務(wù)：3192771。