2020河北辛集市教育局勞務(wù)派遣幼兒教師招聘93名公告

http://hebei.hteacher.net 2020-09-16 09:02 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.注意事項(xiàng)：

①報(bào)名表請(qǐng)從微信公眾號(hào)辛集教育(xjjyfb)、辛集市開拓勞務(wù)派遣有限公司(xinjikaituolaowu)下載并按要求填寫打印后帶至報(bào)名處進(jìn)行資格審查。

②應(yīng)聘人員務(wù)必如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供應(yīng)聘材料，凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

③應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料除證件原件外，一律不予退還。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，時(shí)間90分鐘，滿分100分。

2.筆試內(nèi)容由公共知識(shí)(約占20分)和專業(yè)知識(shí)(約占80分)兩部分組成。

幼兒教師(保育員)崗位筆試公共知識(shí)主要為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等方面;專業(yè)知識(shí)為從事幼兒園教師職業(yè)所必需的基礎(chǔ)知識(shí)。

衛(wèi)生保健員崗位筆試公共知識(shí)主要為政治(含時(shí)政)、法律、公共管理、職業(yè)道德、人文、國情等方面;專業(yè)知識(shí)為托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健基礎(chǔ)知識(shí)。

考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為9月26日，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知)。筆試時(shí)，須攜帶準(zhǔn)考證和身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試，證件不全者不得參加考試。

4.筆試成績(jī)將在微信公眾號(hào)辛集教育(xjjyfb)、辛集市開拓勞務(wù)派遣有限公司(xinjikaituolaowu)公布。

(三)面試

1.筆試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，對(duì)達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.幼兒教師(保育員)面試采取說課和才藝展示相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分100分。說課部分由應(yīng)聘人員自行準(zhǔn)備3篇說課稿，評(píng)委隨機(jī)抽取1篇說課，限時(shí)5分鐘，滿分為60分;才藝展示由應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行彈唱、繪畫、舞蹈以及其他幼兒教育相關(guān)的技能展示，限時(shí)3分鐘，滿分40分。說課時(shí)不使用多媒體，可攜帶說課稿和教具。

衛(wèi)生保健員面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘，滿分100分。

3.面試成績(jī)實(shí)行當(dāng)場(chǎng)打分，采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見面試通知書。

應(yīng)聘人員應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日之內(nèi)到報(bào)名處領(lǐng)取面試通知書。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

5.面試時(shí)，須攜帶面試通知書和身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試，證件不全者不得參加面試。

(四)體檢

1.依據(jù)綜合成績(jī)(筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%)與招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。末位成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)椋汗P試成績(jī)高的、第一學(xué)歷層次高的、畢業(yè)時(shí)間早的。

2.應(yīng)聘人員自行到指定醫(yī)院進(jìn)行身體體檢，參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;到指定心理測(cè)試機(jī)構(gòu)進(jìn)行心理健康檢測(cè)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢或心理測(cè)試不合格及主動(dòng)放棄體檢的，取消其應(yīng)聘資格，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

對(duì)應(yīng)聘人員從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细?，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢和考察符合要求的應(yīng)聘人員，在微信公眾號(hào)辛集教育(xjjyfb)、辛集市開拓勞務(wù)派遣有限公司(xinjikaituolaowu)進(jìn)行擬聘用公示，公示期5天(含節(jié)假日)。

(七)聘用

1.公示期滿，公示無異議或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，應(yīng)聘人員與辛集市開拓勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同。合同期限1年。合同期滿，經(jīng)教育部門考核合格后，雙方協(xié)商可續(xù)簽勞動(dòng)合同;考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.本次招聘的勞務(wù)派遣幼兒教師(保育員)為非在編教師，實(shí)行“政府購買服務(wù)、勞務(wù)公司派遣、用人單位使用和管理”的合同管理模式，采取勞務(wù)派遣的方式派遣到學(xué)校工作。

3.應(yīng)聘人員按綜合成績(jī)從高分到低分依次選擇用工單位(學(xué)校)。選崗后，聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用工單位(學(xué)校)報(bào)到或拒絕選崗的，視為自動(dòng)放棄，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

4.聘用人員納入學(xué)校日常管理，考核結(jié)果作為績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和續(xù)聘的主要依據(jù)。

5.合同期間，如遇政策性清退，按國家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

五、工資待遇

1.勞務(wù)派遣人員月工資標(biāo)準(zhǔn)由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)兩部分組成，基本工資為我市執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)1790元/月，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)平均410元/月(按學(xué)?？己私Y(jié)果發(fā)放)，全年按12個(gè)月支付。在合同期內(nèi)建立工資增長(zhǎng)機(jī)制，基本工資按照我市執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)作相應(yīng)調(diào)整。續(xù)簽勞動(dòng)合同的，月績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)每年增加100元，依次類推。工資由勞務(wù)派遣公司按月發(fā)放。

2.辛集市開拓勞務(wù)派遣有限公司為聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))，個(gè)人繳納部分由聘用人員承擔(dān)，勞務(wù)派遣公司代扣代繳。

3.勞務(wù)派遣人員享受國家規(guī)定的寒暑假、婚假、產(chǎn)假等權(quán)利，不享受事業(yè)單位人員月工資以外的其他福利待遇(如取暖補(bǔ)貼、精神文明獎(jiǎng)、績(jī)效目標(biāo)考核獎(jiǎng)、平安建設(shè)獎(jiǎng)等)。

六、其他事項(xiàng)

1.資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合招聘資格條件、弄虛作假騙取招聘資格者，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

2.應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫?，影響考試、體檢、報(bào)到等情況的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。本次招聘相關(guān)信息將及時(shí)在微信公眾號(hào)辛集教育(xjjyfb)、辛集市開拓勞務(wù)派遣有限公司(xinjikaituolaowu)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注、查詢。

3.辛集市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

本公告由辛集市開拓勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：

0311-83293669(市開拓勞務(wù)派遣有限公司)

0311-83222548(市教育局)

投訴舉報(bào)電話：

0311-83221158(市人力資源和社會(huì)保障局)

2020年9月15日

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