2020貴州遵義市10月事業(yè)單位教師招聘70名公告

http://guizhou.hteacher.net 2020-09-16 08:59 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

6.放寬年齡的碩士研究生及以上學歷和學位人員須提供學歷學位證明原件及復印件1份;具有職位對應的副高級及以上專業(yè)技術職務人員須提供副高級及以上職稱證書原件及復印件1份。

資格復審時間、地點、名單及具體需要提供的資料以同級人力資源社會保障部門通知的為準(相關信息發(fā)布網(wǎng)站見附件2)。

資格審查及復審貫穿于招聘工作始終，在招聘任何環(huán)節(jié)如查實考生不符合相關資格條件或弄虛作假的，隨時取消其招聘資格，其責任由考生自負。

八、面試(專業(yè)技能測試)和成績計算

現(xiàn)場資格復審合格人員為面試(專業(yè)技能測試)對象，其名單由同級人力資源社會保障部門公布(相關信息發(fā)布網(wǎng)站見附件2)。

(一)面試(專業(yè)技能測試)

面試時間、地點和具體要求由市直招聘單位主管部門或縣級人力資源社會保障部門研究確定，并將信息在相關網(wǎng)站(見附件2)上公布。

面試(專業(yè)技能測試)工作由同級人力資源社會保障部門負責組織實施，也可經(jīng)同級人力資源社會保障部門同意后由主管部門負責組織實施。面試成績按百分制計算。

未參加面試(專業(yè)技能測試)的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

進入面試環(huán)節(jié)(資格復審合格)人數(shù)與招考計劃數(shù)達不到3:1比例的職位最后1名或2名考生，面試(專業(yè)技能測試)成績必須達到所在考場實際面試考生平均分的90%及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

(二)總成績和名次

筆試、面試結束后，按相應比例計算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績÷3×60%+面試成績×40%。

筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

取得面試有效成績的考生根據(jù)總成績從高到低進行排名，同一職位考生總成績相同的，筆試成績高的考生名次排前，筆試成績仍相同的，則重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。根據(jù)招考計劃數(shù)，按照總名次排序等額確定進入下一環(huán)節(jié)的考生人選。

九、體檢

體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績名次由高到低等額確定體檢對象。體檢工作由市直招聘單位主管部門或縣級人力資源社會保障部門組織實施。體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行，并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的還需符合行業(yè)有關規(guī)定。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由考生自理。體檢時間地點另行通知。

十、考察

考察對象為體檢合格人員?？疾靸热荨藴?、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審定存在簡章中“不得報考條件”所列情況之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

十一、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關信息發(fā)布網(wǎng)站進行不少于5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

十二、聘用審批

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，報遵義市人力資源社會保障局審批。審批手續(xù)完成以后招聘單位要及時通知聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到并完善聘用合同。未按時報到的，取消其聘用資格。

十三、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照事業(yè)單位招聘有關規(guī)定嚴肅處理。

同級紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督電話見附件2。

十四、其他事項

(一)公開招聘期間，筆試成績查詢關注“遵義市人力資源和社會保障局”官方網(wǎng)站，考生參加資格復審、面試、體檢的有關時間、地點等各招聘環(huán)節(jié)的通知事項均在各相關信息發(fā)布網(wǎng)站(見附件2)公布，不再另行電話通知。請報考者密切注意招聘網(wǎng)站，因本人未及時查看或認真閱讀公布事宜，而造成的后果，由考生自行承擔。

(二)已交報名費的農(nóng)村建檔立卡貧困戶人員、城鄉(xiāng)低保人員和貧困應屆畢業(yè)生可憑《貧困戶登記卡》或家庭所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級黨政機關出具的貧困證明、縣級民政部門出具的最低生活保障證明、學校資助機構出具的證明。于2020年9月30日前與報考地人力資源社會保障部門聯(lián)系，退還報名費。

(三)考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便特殊情況下聯(lián)系。

(四)職位表(附件1)中職位需要說明的其他事項注明編制實行備案管理的按照相關規(guī)定管理。

十五、特別提示

考生在考試當天須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩持考試當天本人“貴州健康碼”綠碼并經(jīng)工作人員檢測體溫正常后方可參加考試。根據(jù)貴州省最新疫情防控要求，對跨地區(qū)入黔人員的防疫要求如下：

(一)14天內境外來的人員、仍處于康復或隔離期的病例、無癥狀感染者、密切接觸者不得進入考點參加考試。

(二)14天內有中高風險等級地區(qū)旅居史的人員，到達我省時持有外省7日內核酸檢測陰性證明或能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”，到達我省后再次進行核酸檢測，檢測結果陰性，在測溫正常且做好個人防護的前提下可以參加考試。

(三)14天內有發(fā)熱，咳嗽等癥狀的人員，須持核酸檢測陰性證明，發(fā)熱、咳嗽等癥狀已經(jīng)消失且考試當天貴州健康碼為綠碼、入場體溫檢測正常(低于37.3℃)可以參加考試。

(四)低風險地區(qū)來黔人員，考試當天貴州健康碼為綠碼且入場體溫檢測正常(低于37.3℃)可以參加考試。

(五)為避免考生到達我省后14天內所旅居地區(qū)調整為中高風險等級，建議考生到達我省前,在當?shù)剡M行核酸檢測。

十六、本《招聘簡章》及未盡事宜由相關縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門商遵義市人力資源社會保障局解釋。

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