2020河北邢臺(tái)清河縣事業(yè)單位教師招聘100名公告

http://hebei.hteacher.net 2020-09-07 13:38 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4、報(bào)名人員應(yīng)本人現(xiàn)場報(bào)名，不接受委托報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)崗。報(bào)名者需填報(bào)《清河縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名審核表》或《清河縣2020年公開招聘教師報(bào)名審核表》(表格可從清河縣人力資源網(wǎng)自行下載)，并對(duì)填報(bào)信息及所提交審核的報(bào)名資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，履行報(bào)考誠信承諾，并在工作人員的監(jiān)督下在報(bào)名現(xiàn)場親自簽字并按手印。

報(bào)名現(xiàn)場工作人員根據(jù)考生個(gè)人提供的信息和材料，按照招聘崗位條件要求，對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行初步審查，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息與實(shí)際情況不一致的，取消報(bào)考資格。

請(qǐng)考生關(guān)注清河縣黨建網(wǎng)、清河縣政府網(wǎng)、清河縣人力資源網(wǎng)，并保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知相關(guān)事宜。

5、開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當(dāng)降低比例，仍達(dá)不到開考比例的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。其中：清河縣環(huán)境協(xié)調(diào)服務(wù)中心崗位(C崗)，經(jīng)降低比例后仍達(dá)不到開考比例的核減招聘崗位，將核減的招聘崗位調(diào)整到清河縣環(huán)境協(xié)調(diào)服務(wù)中心崗位(B崗)進(jìn)行使用;中學(xué)藝體崗位(A崗)經(jīng)降低比例后仍達(dá)不到開考比例的核減招聘崗位，將核減的招聘崗位調(diào)整到文綜崗位(A崗)或理綜崗位(A崗)(報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例較高的崗位)進(jìn)行使用。

(三)筆試

1、筆試科目：報(bào)考縣直事業(yè)單位崗位的考生參加綜合類專業(yè)科目筆試;報(bào)考中學(xué)、幼兒園教師崗位的考生參加教育類專業(yè)科目筆試。

2、筆試內(nèi)容：縣直事業(yè)單位崗位筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測驗(yàn)等內(nèi)容，一張?jiān)嚲?，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。教育類筆試內(nèi)容包括教育綜合、公共基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容，一張?jiān)嚲恚荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿分為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場及要求參加考試。

4、筆試成績?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績等情況綜合確定，并及時(shí)對(duì)筆試成績進(jìn)行公示，合格分?jǐn)?shù)線以下的人員不得進(jìn)入面試。筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照招聘人數(shù)1:1.5的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選。比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。

(四)資格復(fù)審

面試前，由清河縣委組織部、清河縣人力資源和社會(huì)保障局、清河縣教育局、清河縣紀(jì)委監(jiān)委組成招聘資格復(fù)審小組，按照崗位條件要求對(duì)報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證進(jìn)行審核(教師崗位對(duì)教師資格證有要求的審核教師資格證;報(bào)考三支一扶崗位人員審核服務(wù)期滿證書)。復(fù)審當(dāng)中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)面試

縣直事業(yè)單位崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，中學(xué)教師崗位采取說課的方式進(jìn)行，幼兒園教師崗位采取才藝展示的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。

面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，其中，筆試成績占70%，面試成績占30%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試通知單》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場及要求參加考試。

(六)體檢及考察

根據(jù)考生總成績，按照招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。比例內(nèi)末位考生總成績出現(xiàn)并列，全國道德模范、河北省道德模范和邢臺(tái)市道德模范及提名獎(jiǎng)獲得者，在疫情防控期間表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員、村(社區(qū))干部以及受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員，優(yōu)先進(jìn)入體檢。如無以上情況或情況相同人員，按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：1.筆試成績高者;2.烈士子女或配偶;3.學(xué)歷、學(xué)位較高者;4.具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢。根據(jù)體檢考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。體檢工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格的，對(duì)其思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。(其中，教育系統(tǒng)報(bào)考初級(jí)中學(xué)崗位和幼兒園崗位的人員，按照?qǐng)?bào)考崗位總成績由高分到低分進(jìn)行選定聘用單位。)

因下列情形導(dǎo)致招聘名額出現(xiàn)空缺的，按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。

(1)應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求的;

(2)招聘對(duì)象公示的結(jié)果影響聘用的;

(3)招聘對(duì)象在公示期間放棄聘用的。

(七)公示

體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核匯總后在縣行政服務(wù)中心、縣教育局(清河縣黨建網(wǎng)、清河縣政府網(wǎng)、清河人力資源網(wǎng))等地點(diǎn)公示，公示期為7個(gè)工作日。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(九)待遇

聘用后納入事業(yè)單位編制，經(jīng)費(fèi)性質(zhì)為財(cái)政全額撥款，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位人員相關(guān)手續(xù)。

在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消招聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

咨詢電話：0319-8166820

監(jiān)督電話：0319-8166627