2020年遼寧本溪市本溪縣教育事業(yè)單位公開教師招聘36名公告

http://liaoning.hteacher.net 2020-08-31 14:01 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試

1.領(lǐng)取準考證

準考證領(lǐng)取時間另行通知，請考生關(guān)注本溪縣政府信息網(wǎng)和本溪縣教育局網(wǎng)站。

2.筆試時間及地點

筆試時間及地點見準考證。筆試時需攜帶考生本人身份證原件及準考證原件。

3.筆試內(nèi)容

教育崗位：教育學(xué)(含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德)和教育心理學(xué)，包括客觀題和主觀題兩部分，滿分為100分。

衛(wèi)生健康崗位：行政職業(yè)能力測驗，滿分100分。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績匯總分析后確定最低控制分數(shù)線?？忌P試成績、進入面試資格審查人員名單以及資格審查時間和地點，將通過本溪縣政府信息網(wǎng)和本溪縣教育局網(wǎng)站予以公布。

(三)面試

1.參加面試資格審查人選的確定

筆試最低合格分數(shù)線劃定后，根據(jù)招聘計劃，在筆試成績合格人員中，按照考生筆試成績由高分到低分順序，以1：2比例確定面試前資格審查人選，不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進入面試、成績并列的，按實際人數(shù)確定人選。

2.面試資格審查

進入面試資格審查人員須攜帶本人身份證、準考證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證、戶籍證明、高中畢業(yè)證(僅需生源地考生提供)原件及復(fù)印件，教育部學(xué)籍在線驗證報告(帶二維碼)，報名登記表原件以及職位要求的其他證明材料，到報名地點進行現(xiàn)場資格審查。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。

3.公布面試人員名單

資格審查結(jié)束后，在本溪縣政府信息網(wǎng)和本溪縣教育局網(wǎng)站公布面試人員名單。

4.面試時間及地點

面試時間及地點另行通知。

5.面試規(guī)則辦法

教育崗位：面試滿分為100分，及格線為60分，不及格者不予聘用。

學(xué)前教育崗位：面試形式為模擬上課和技能展示，主要測試考生從事幼兒教育的基本技能及職業(yè)綜合能力。其中模擬上課70分，技能展示30分。技能展示包括電子琴彈唱(15分)、舞蹈(15分)。

體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)崗位：面試形式為模擬上課和專業(yè)加試。其中模擬上課70分，專業(yè)加試30分。加試主要內(nèi)容分別是音樂：視唱和樂器展示;體育：隊列口令及專項展示;信息技術(shù)：上機操作;美術(shù)：素描。

其他教育崗位：面試形式為模擬上課(70分)、命題演講(15分)、回答問題(15分)。

衛(wèi)生健康崗位：結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。

面試后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。

(四)體檢和考察

1.體檢人選的確定

教育崗位：根據(jù)面試合格人選的總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)，按照1:1的比例確定為體檢人選?？偝煽儾⒘姓?，按面試成績由高到低的順序確定。

衛(wèi)生健康崗位：根據(jù)面試合格人選的總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)，按照1:1的比例確定進入體檢人選?？偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叩降偷捻樞虼_定。

體檢人選、時間、要求等在本溪縣政府信息網(wǎng)和本溪縣教育局網(wǎng)站公布。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知)(人社部發(fā)〔2010〕19號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，不予聘用。

2.考察人選的確定

體檢合格者確定為考察人選?？疾煊煽h人社局會同用人單位組織實施，重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并復(fù)查報考資格。

(五)公示

考察合格者確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單將在本溪縣政府信息網(wǎng)、本溪縣教育局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用。

(六)選崗(教育)

縣教育局和縣人社局根據(jù)招聘崗位情況，按照考生總成績由高到低的順序確定選崗位次，實行自主公開選擇有崗位計劃的用人單位，并現(xiàn)場簽字確認。總成績并列者，面試成績高者優(yōu)先選崗;面試成績也并列者，年長者優(yōu)先選崗。

(七)聘用

選崗?fù)瓿珊?，由用人單位協(xié)助辦理錄用手續(xù)，通過縣人社局報市人社局備案。自市人社局備案之日起，用人單位方可與新錄用人員簽訂聘用合同，建立聘用關(guān)系。

新錄用人員必須與用人單位簽訂服務(wù)期至少五年的協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得流動，不得報考其他事業(yè)單位，報考公務(wù)員崗位必須經(jīng)單位及主管部門同意后方可報考。

五、相關(guān)待遇

新聘用人員經(jīng)市人社局備案后直接落實編制，享受全額事業(yè)單位工資待遇。

教育崗位：學(xué)前教育崗位為非義務(wù)教育編制，其他崗位為義務(wù)教育編制。新錄用人員實行一年試用期，試用期期間必須參加市、縣業(yè)務(wù)部門組織的上崗培訓(xùn)并獲得相應(yīng)的教師資格證書，試用期滿后按《本溪滿族自治縣新招聘教師考核方案》由教育行政部門組織考核，考核合格的新教師參加當年的職稱評審，根據(jù)《本溪市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)水平評價基本標準(試行)》(本人社[2016]119號)確定相應(yīng)的崗位職務(wù)(職稱)。對于考核不合格者以及試用期內(nèi)沒能取得教師資格證的人員，啟動清退程序，解除聘用合同，予以辭退。

衛(wèi)生健康崗位：試用期一般不超過6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期1年)，國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

六、有關(guān)要求

(一)在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

(二)筆試考試收費50元。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可減免其考試考務(wù)費用。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復(fù)印件)，農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件、復(fù)印件)，到報名現(xiàn)場辦理報名和減免費用手續(xù)。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試機構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

(四)根據(jù)國家相關(guān)要求，在筆試閱卷過程中，要對考生異常試卷進行甄別，凡被認定為抄襲、協(xié)助抄襲的，將依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

(五)對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格。

(六)考生在報名前要詳細閱讀《考生疫情防控事項須知(報名)》(附件4)，并認真填寫《本溪縣2020年事業(yè)單位公開招聘考生每日健康登記及行蹤報告承諾書(報名)》(附件5)。