2020年湖北黃岡浠水縣農(nóng)村小學(xué)全科教師招聘38名公告

http://hubei.hteacher.net 2020-08-31 10:25 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試

本次招聘采取面試的方式進(jìn)行。

(一)發(fā)布面試公告。在報名工作完成后，面試公告將在浠水縣人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布。面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

(二)關(guān)于開考比例的界定。此次考試不設(shè)開考比例，實行最低面試合格分?jǐn)?shù)控制線，成績合格線為75分以上(含75分)。

(三)面試內(nèi)容及方式

面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的職業(yè)認(rèn)知能力、語言表達(dá)能力及教育教學(xué)實際綜合應(yīng)用能力。面試實行百分制，按照崗位特性和要求，面試方式采取職業(yè)測試、才藝展示、說課、講課等方式進(jìn)行。

五、成績計算

面試成績實行百分制。按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效考官評分平均分的方法計算考生面試得分(考生面試成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”)。

六、成績公告

考試成績及招聘相關(guān)事宜將在浠水縣人民政府網(wǎng)站予以公示，逾期未參加下一輪招聘程序(環(huán)節(jié))者，視為自動放棄報考資格。

七、體檢、考察

根據(jù)考生的考試成績，按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。不設(shè)開考比例劃定成績合格線的崗位，實行最低面試合格分?jǐn)?shù)控制線，達(dá)到75分以上的(含75分)，方能進(jìn)入體檢、考察階段。

(一)體檢

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，報縣教育局研究同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.報考人員須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4.體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費用。

5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。

(二)考察

1.面試、體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。

2.按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實情形的，取消聘用資格。

八、公示及備案

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢、考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，擬聘人選報縣人社局審定后，在浠水縣人民政府網(wǎng)站予以公示，公示期為7天，公示無異議的，由縣教育局一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報縣人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

九、審批聘用

經(jīng)縣人社局審核備案后，用人單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。首個聘期一般為五年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。

十、其他事項

(一)本方案由縣教育局、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

(三)對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

(四)未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由縣人力資源和社會保障局、縣教育局研究決定并公告。

咨詢電話：縣教育局政工股 0713-4269056

監(jiān)督舉報電話：縣紀(jì)委派駐縣教育局紀(jì)檢 0713-4269817

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