http://hunan.hteacher.net 2020-08-31 10:19 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)筆試和面試
1、筆試
(1)筆試對象:報考補充城區(qū)初中、小學、幼兒園教師資格審查合格人員。
(2)筆試科目:報考補充城區(qū)初中、小學教師筆試科目為中小學教育基礎(chǔ)知識,報考補充縣幼兒園教師筆試科目為學前教育基礎(chǔ)知識。筆試采用閉卷形式,筆試成績按百分制計分。
(3)筆試時間。2020年9月3日(星期四)上午9:00-11:00時,120分鐘。
(4)筆試地點。具體地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。
(5)筆試紀律要求。報考人員必須嚴格遵守考場紀律,服從考場工作人員管理,如發(fā)生違反考試紀律的行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
(6)筆試注意事項。考生憑二代有效身份證、準考證原件參加考試。
2.面試。
(1)面試對象??h教育局所屬二級機構(gòu)補充工作人員和補充城區(qū)高中(含職中)教師資格審查合格人員。
(2)面試形式??h教育局所屬二級機構(gòu)補充工作人員崗位的面試形式為試教和說課,其他崗位面試形式為試教。采取試教方式的,備課20分鐘,試教時間10分鐘。其中縣教育局所屬二級機構(gòu)補充工作人員先進行試教,試教完后立即進行說課,說課時間為5分鐘。
(3)面試內(nèi)容。①縣教育局所屬二級機構(gòu)補充工作人員面試內(nèi)容:中學語文教研員崗位為現(xiàn)行教材初中語文九年級下冊內(nèi)容;中學數(shù)學教研員崗位為現(xiàn)場教材初中數(shù)學九年級下冊內(nèi)容。②高中教師的面試內(nèi)容:招聘崗位的本專業(yè)科目現(xiàn)行教材(必修二)內(nèi)容。③職中教師的面試內(nèi)容:語文科目為《語文(基礎(chǔ)模塊上冊)》;數(shù)學科目為《數(shù)學(基礎(chǔ)模塊上冊)》;英語科目為《英語1(基礎(chǔ)模塊湖南版)》;信息技術(shù)科目為《圖形圖像處理-Photoshop CS6 基礎(chǔ)與案例應用》;音樂科目為《樂理 視唱 練耳》。
(4)面試時間和地點。2020年9月1日(星期二 )上午8:00,面試地點見準考證。
(5)面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分,即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的,由主評委召集評委組商議,在起評分以下酌情評分。面試成績在70分以下(不含70分)以及未參加面試的不予聘用。
(6)面試紀律及注意事項
① 在面試當天上午7 :30前到達指定的考生候考室。超過時間仍未到達規(guī)定地點的,按棄權(quán)處理。
② 攜帶本人有效身份證件、準考證原件進入考點,按規(guī)定交相關(guān)工作人員查驗。證件不齊的,不得參加面試。
③ 遵守考場封閉管理規(guī)定,進入考點必須關(guān)閉手機等一切通訊工具、電子設(shè)備,并主動上交候考工作人員,面試結(jié)束取回,離開考場才能開啟。如發(fā)現(xiàn)攜帶,當即取消面試資格。
④ 聽從考點工作人員安排,在指定的區(qū)域內(nèi)按規(guī)定活動,按抽簽順序依次進入考場面試。
⑤ 不得攜帶除身份證、準考證、抽簽條外的其它任何物品或者佩戴手表或飾品進入面試考場,答題時向考官報告面試序號,不以任何方式向考官或考場內(nèi)工作人員透露本人姓名和工作單位等信息。違者按零分處理。
⑥ 抽簽后,請將抽簽條自行保管好,嚴禁泄露抽簽號、交換抽簽條,違者按零分處理。進入面試考場后,將抽簽條、準考證和二代有效身份證交給考場內(nèi)的監(jiān)督人員。
⑦ 考生不能在面試題簽上寫字或做標記,面試結(jié)束后,不得帶走或損毀面試題簽。到指定地點等候本人面試成績,須保持安靜,不得泄露面試試題信息。得到成績后須立即離場,不在考點內(nèi)逗留。
⑧ 不得做其他違反考試公平公正原則的事情,若有違反,按事業(yè)單位考試相關(guān)紀律進行處理。
(四)考核、公示
1、按考試成績(成績在臨武縣政府門戶網(wǎng)成績在臨武縣政府門戶網(wǎng)站公布)從高到低,按照所報崗位1:1的比例劃定入圍考核人員名單(其中,補充縣一中教師的入圍人員面試后立即組織筆試,筆試采取閉卷考試的方式進行,筆試成績按150分制計分<筆試成績在90分以下的視為考核不合格,不再遞補>,筆試內(nèi)容為相應專業(yè)知識,考試時間為120分鐘),入圍最后一名分數(shù)有相同時,按以下先后順序確定:有高三教學經(jīng)歷者優(yōu)先(縣教育局所屬二級機構(gòu)補充工作人員)、學歷高的優(yōu)先;學歷相同時,第一學歷高的優(yōu)先;第一學歷相同時,參加工作時間早的優(yōu)先;參加工作時間相同時,專業(yè)技術(shù)職稱高的優(yōu)先;職稱相同時,任職時間長的優(yōu)先;任職時間相同時,年齡大的優(yōu)先(檔案年齡)。
2、考核考察工作由縣補充教師領(lǐng)導小組辦公室組織實施,主要審查應考者的人事檔案、證件,考察應考者政治思想、職業(yè)道德、工作業(yè)績等情況。
存在下列情形之一的實行一票否決:(1)最近一學年教學常規(guī)資料未達到本科目相關(guān)要求的;(2)本人所教班級教學成績(2020年春季期末成績)在全縣同年級同科目排名倒數(shù)1、2、3名的;(3)本人所教班級教學成績(2020年春季期末成績)在本校(同年級四個班及以上)或中心小學所轄學校(同年級四個班以下)同年級同科目排名倒數(shù)1、2名的(西瑤小學與武源小學所轄學校相比;接龍小學、大沖小學分別與水東小學所轄學校相比;東山小學與花塘學校所轄小學相比)。
3、考核不合格或在考核過程中有自愿放棄補充資格,原則上從參加補充的人員中根據(jù)所報崗位按自愿從高分到低分依次遞補考核對象(不得跨崗位遞補,縣一中補充教師不遞補),考核以后公示。城區(qū)學校因本次補充教師造成教師缺額的,原則上統(tǒng)籌安排頂崗教師,不再從參加補充教師人員中遞補。
(五)錄取
縣教育局所屬二級機構(gòu)補充工作人員和城區(qū)中小學、幼兒園補充教師考核合格者,經(jīng)縣教育系統(tǒng)補充工作領(lǐng)導小組審定,給予辦理編制異動手續(xù)(其中:縣教育局所屬二級機構(gòu)補充工作人員試用期為一年,試用期滿合格后予以辦理編制異動手續(xù))。
六、組織領(lǐng)導
為切實加強對縣教育局所屬二級機構(gòu)補充工作人員和城區(qū)學校補充教師工作的組織領(lǐng)導,成立由縣政府分管領(lǐng)導任組長的工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組由縣人社、縣編辦、縣教育局人員組成,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在教育局,主要職責是負責縣教育局所屬二級機構(gòu)補充工作人員和城區(qū)學校補充教師方案的制定、宣傳、資格審查、考試、考核等日常工作的開展。
七、工作紀律
1、參加縣教育局所屬二級機構(gòu)補充工作人員和城區(qū)學校補充教師工作是一項嚴肅認真的工作,凡弄虛作假、仿造、涂改證件、檔案等資料和無故放棄補充資格者,取消其補充教師資格,2年內(nèi)(即2020、2021)不得參加城區(qū)學校補充教師和工作調(diào)動,并予以通報問責。
2、參加縣教育局所屬二級機構(gòu)補充工作人員和城區(qū)學校補充教師考試有作弊行為者,其成績作廢,取消其城區(qū)學校補充教師考試資格。
3、在縣教育局所屬二級機構(gòu)和城區(qū)學校補充教師工作中,工作人員玩忽職守、徇私舞弊,給補充教師工作造成不良影響者,依有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
監(jiān)督舉報電話:0735-6330455
八、本方案未盡事宜,由臨武縣教育系統(tǒng)補充工作領(lǐng)導小組研究決定。
附件下載>>>
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2020年臨武縣教育局所屬二級機構(gòu)補充工作人員暨城區(qū)中小學、幼兒園補充教師.docx |
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2020年臨武縣城區(qū)學校補充教師考試報名表.xlsx |
臨武縣教育局
2020年8月27日
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責任編輯:郭爽
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