http://shandong.hteacher.net 2020-08-28 09:07 山東教師招聘 [您的教師考試網]
四、報名和資格審查
采取電子郵件報名的形式進行。
申請人到莒南縣政府門戶網站(http://www.junan.gov.cn)下載《山東省莒南縣引進縣外優(yōu)秀教師和高層次教學人才申請表》(見附件),按填表要求如實、詳細填寫信息。莒南縣籍或配偶在莒南縣機關事業(yè)企業(yè)單位工作的,須提供《申請表》、由編制部門出具的在編證明、用人單位及組織人社部門同意的調動證明等材料;高層次教學人才,須提供相關符合條件的證明材料。所有材料于9月2日前以掃描件的形式,通過電子郵件方式發(fā)送至電子郵箱jnrsk@126.com進行報名,每人限報一個崗位。
莒南縣教育和體育局成立初審小組,根據報名人員提交的材料進行資格初審,初審結果以電子郵件形式反饋。初審合格后,申請人現(xiàn)場提交網上報名時提供的材料原件,進行現(xiàn)場審核。
通過現(xiàn)場資格審查合格人數與引進計劃數比例應達到1:1。對合格人數達不到引進計劃1:1比例的崗位,將計劃調整到其他學段學科。
五、面試
面試采取試講的方式進行,試講內容為申報學科科目。試講主要考察教學設計和教學效果等內容,以及教學語言、教態(tài)、板書等教學基本功。面試人員先在備課室備課20分鐘,然后進入面試室試講10分鐘。
面試結束后,采用百分制計算申請人的面試成績,面試成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據面試成績,確定進入考察范圍人選。面試設定最低合格分數線80分,達到合格分數線方可進入考察范圍。
對獲得的榮譽,實行附加分:
1.教學成果:國家級公開課、優(yōu)質課一等獎,每項計2分(國家級優(yōu)質課二、三等獎分別計1.8、1.5分);省公開課、優(yōu)質課一等獎,每項計1.5分(省優(yōu)質課二、三等獎分別計1.2、1分);市公開課、優(yōu)質課一等獎,每項計1分(市優(yōu)質課二、三等獎分別計0.8、0.5分),縣區(qū)級減半計分。只提報最高項,不累計加分。
2.業(yè)務稱號:榮獲教學能手、骨干教師、教學新秀等業(yè)務稱號的,國家級計2分,省級計1.5分,市級計1分,縣區(qū)級計0.5分。只提報最高項,不累計加分。
3.榮譽稱號:榮獲特級教師、名師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等榮譽稱號的,國家級計2分,省級計1.5分,市級計1分,縣區(qū)級計0.5分。只提報最高項,不累計加分。
面試成績加附加分成績,為面試總成績。
六、考察和體檢
1.考察
根據申請人面試總成績,由高分到低分按學段學科引進計劃等額進行考察、體檢。
由莒南縣縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會保障局、縣教育和體育局抽調人員,組成考察工作小組,對進入考察范圍人員進行考察。
考察采取查閱檔案、個別談話方式,主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質、學習成績、業(yè)務能力、綜合素質等方面情況進行考察,并對所提供相關信息、材料是否真實準確等進行復核??疾鞂ο髴浜峡疾旃ぷ餍〗M,協(xié)調調取、查閱個人檔案,超過一個月無法調取、查閱檔案的,取消引進資格。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容??疾鞂ο髾n案基本信息涂改、造假、重要材料和信息不一致的,取消引進資格。
2.體檢
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。
擬引進人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。
對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,在進入同一崗位考察范圍中依次等額遞補,低于面試合格線的,不再遞補。
七、公示和聘用
對面試、考察、體檢合格的擬引進人員,在莒南縣政府門戶網站公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,由工作小組按照有關規(guī)定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響引進的,按程序辦理相關引進手續(xù),納入編制實名制管理。
引進人員實行服務期制度,最低服務年限為5年,并簽訂服務協(xié)議,協(xié)議一經簽訂,雙方應嚴格履行。
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附件:山東省莒南縣引進縣外優(yōu)秀教師和高層次教學人才申請表 |
中共莒南縣縣委組織部 中共莒南縣縣委編辦
莒南縣人力資源和社會保障局 莒南縣教育和體育局
2020年8月27日
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責任編輯:郭爽
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