2020湖南張家界慈利縣教師招聘50名公告（第二批）

http://hunan.hteacher.net 2020-08-27 09:10 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

七、體檢和考察

(一)體檢

1.體檢人選。面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按招聘計劃等額確定進入體檢和考察的人選。

招聘崗位實際參加面試人數(shù)形不成有效競爭的，設置60分為面試合格分數(shù)線。達不到面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢程序。

2.體檢組織實施。體檢工作由慈利縣教育局負責組織實施，體檢費用由體檢對象負責。

3.體檢醫(yī)院及標準。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進行，標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院應當出具體檢結(jié)論。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，不予聘用。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，不予聘用，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。

(二)考察

1.考察人選。體檢合格人員進入考察程序。

2.考察組織實施。由慈利縣教育局負責組織實施。

3.考察重點及方式。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。考察應當組成2人以上的考察組，采取查閱檔案、實地調(diào)查等方式進行，并形成具體的考察結(jié)論，填寫《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員考察表》(附件3)。

應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，不予聘用;情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。

對原已就業(yè)的應聘人員，在考察時本人應當提供原服務單位同意解除聘用(勞動)關(guān)系的證明。否則，不予聘用。

(三)體檢或考察不合格的遞補

體檢和考察不合格的應聘人員，不予聘用。自愿放棄體檢(以參考人員放棄體檢資格書面申請為準)和體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺名額，招聘單位根據(jù)空缺名額，報縣人力資源和社會保障局審核同意后，按照應聘同一崗位考試綜合成績，可依次等額遞補參加體檢和考察，遞補不得超過2次。

八、公示、聘用及聘后管理

經(jīng)慈利縣教育局集體研究，根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學歷證、專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證、身份證等復印件以及相關(guān)證明材料，提交慈利縣人力資源和社會保障局審查。

經(jīng)慈利縣人力資源和社會保障局審查合格的擬聘用人員，應當在本次公開招聘信息發(fā)布的網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、監(jiān)督電話。公示時間不少于7個工作日。公示后不再進行遞補。

公示無異議的擬聘用人員或反映問題經(jīng)調(diào)查核實確實不影響聘用的，由慈利縣教育局填寫《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員名冊》(附件4)和《張家界市事業(yè)單位聘用人員登記表》(附件5)，報慈利縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。自暫緩做出聘用結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問題仍未查實的，終止聘用程序。

為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

慈利縣教育局應在慈利縣人力資源和社會保障局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起計算。

本次公開招聘對象在我縣教育系統(tǒng)服務年限不低于3年(含試用期12個月，從辦理聘用之日起計算)，未滿服務期單方面要求解除聘用合同的，按違約處理。

九、特別提示

1.報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。

2.報考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補充以及現(xiàn)場資格審查結(jié)果和成績公示等事項，均在慈利縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://cili.zjj.gov.cn/c4472/index.html)公告，請廣大報考人員密切關(guān)注。

3.報考人員報名時須留下可靠的聯(lián)系方式(手機和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。

4.本次招聘考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

5.本次招聘處于疫情防控的特殊時期，應聘人員需做好防疫期間自我防護。進入考試和資格復審等現(xiàn)場時需出示健康碼，健康碼顏色必須是綠色，并服從工作人員管理，配合做好體溫測量。

6.本次公開招聘相關(guān)政策由慈利縣人力資源和社會保障局、慈利縣教育局負責解釋。

十、報考咨詢及監(jiān)督舉報電話：

報考咨詢電話：0744--3237718(縣教育局人事股)