http://shandong.hteacher.net 2020-08-27 08:57 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、考試內(nèi)容和方法
根據(jù)山東省事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘直接面試崗位表人員,采用百分制計算成績,面試成績即為總成績。應(yīng)聘其他崗位的人員考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績,總成績?yōu)楣P試成績與面試成績之和(各占50%)。
(一)筆試
筆試考試為一科,考試內(nèi)容為教育綜合知識(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等)和學(xué)科專業(yè)知識兩部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
筆試時間和地點詳見筆試準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后,根據(jù)各崗位招聘計劃由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進(jìn)入面試人員,相同崗位招聘計劃較多的適當(dāng)降低進(jìn)入面試人員比例〔只需面試的崗位面試比例為1:1,10至13人的崗位確定為28人〕,各崗位進(jìn)入面試人員的具體人數(shù)或比例詳見《崗位匯總表》。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員名單在臨清政務(wù)網(wǎng)予以公布。
(二)面試
面試工作由市教育和體育局統(tǒng)一組織實施。面試采取試講方式進(jìn)行,具體崗位面試時間和地點在臨清政務(wù)網(wǎng)公布。根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費為每人70元。
面試結(jié)束后,按筆試和面試成績各占50%的比例,采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,按照招聘崗位和計劃等額確定進(jìn)入考察和體檢范圍人員。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入考察和體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績?nèi)韵嗤?,采取加試的辦法確定。
面試人員考試總成績和考察人員名單,在臨清政務(wù)網(wǎng)公布。
五、考察和體檢
根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。
考察工作由市教育和體育局統(tǒng)一安排組織實施??疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容??疾旃ぷ餍〗M將實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象,寫出書面考察意見。
對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢由市教育和體育局具體負(fù)責(zé)組織實施。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補,并按規(guī)定進(jìn)行公示。體檢費用由體檢部門根據(jù)體檢項目確定并收取,由考生自理。體檢時間和地點在臨清政務(wù)網(wǎng)擇期公布。
六、公示和聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由市教育和體育局統(tǒng)一在臨清政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的,由臨清市教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。對反映有問題,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定,納入聘用單位人員控制總量,按照備案制事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。受聘人員最低服務(wù)年限為3年,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
七、監(jiān)督檢查
公開招聘工作在紀(jì)檢部門監(jiān)督下進(jìn)行,嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘的有關(guān)規(guī)定。對違反有關(guān)規(guī)定和工作要求,給招聘工作造成不良影響的單位,要給予通報批評。對違反考試紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予處分的處理。從事招聘工作的人員要實行公務(wù)回避。對違反考試紀(jì)律的報考人員,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
八、其他
(一)本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(三)《簡章》附件與本《簡章》具備同等效力,凡在網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員均視為同意本《簡章》及附件的相應(yīng)規(guī)定。
信息發(fā)布網(wǎng)站:臨清政務(wù)網(wǎng)
http://www.linqing.gov.cn/
咨詢電話:臨清市教育和體育局人事科 0635-5161706
監(jiān)督電話:臨清市教育和體育局監(jiān)察室 0635-5161726臨清市人力資源和社會保障局 0635-7121745
附件:
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1-1、2020臨清市教育和體育局公開招聘備案制教師崗位匯總表一.pdf |
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1-2、2020臨清市教育和體育局公開招聘備案制教師崗位匯總表.pdf |
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2、2020臨清市教育和體育局公開招聘備案制教師應(yīng)聘須知.doc |
臨清市教育和體育局
二0二0年八月二十六日
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