2020年海南?？谔厥饨逃龑W(xué)校校園教師招聘3名公告

http://hainan.hteacher.net 2020-08-26 10:26 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)組織考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試成績按40%計(jì)入綜合成績、面試成績按60%計(jì)入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1、筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

(2)筆試內(nèi)容：特殊教育學(xué)科專業(yè)知識(shí)(撰寫教案)。

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2020年9月8日;筆試開考具體時(shí)間和地點(diǎn)及筆試事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)應(yīng)聘人員參加筆試憑準(zhǔn)考證和本人第二代居民身份證進(jìn)入考場考試。

(5)筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線和入圍下一個(gè)環(huán)節(jié)人選通過海口市教育局網(wǎng)站公布和招聘點(diǎn)公布。

2、面試：

筆試結(jié)束后，學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到1:3面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的應(yīng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試綜合成績低于60分的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格。

(1)面試形式：采取說課答辯形式，說課滿分為100分;

(2)面試內(nèi)容：說課主要考察考生的綜合素質(zhì)，說課回答時(shí)間為10分鐘(含思考時(shí)間)，每次面試1人。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：2020年9月9日;面試具體時(shí)間和地點(diǎn)及面試事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

面試成績通過?？谑薪逃志W(wǎng)站公布和招聘點(diǎn)公布。

(五)提交三方就業(yè)協(xié)議

面試成績公布后1天之內(nèi)，在?？谑薪逃志W(wǎng)站和招聘點(diǎn)向社會(huì)公告“確定入圍體檢人員及提交三方就業(yè)協(xié)議時(shí)間”。擬聘人員須攜帶三方就業(yè)協(xié)議原件和身份證原件，并根據(jù)入圍公告規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)提交相關(guān)材料。逾期沒有交三方就業(yè)協(xié)議的，視為自行放棄錄用資格，由此造成的崗位空缺，按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。

(六)考察、體檢

根據(jù)應(yīng)聘畢業(yè)生的綜合成績，從高分到低分，按招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例確定應(yīng)聘畢業(yè)生考察人選，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對應(yīng)聘畢業(yè)生考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等方面進(jìn)行考察，并對其報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按考試綜合成績排名由高分至低分依次遞補(bǔ)。

(七)確定擬聘用人員公示

考察體檢合格人選經(jīng)過學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)市教育局黨組審議，確定擬聘用人員并公示，公示期7天。

(八)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員按有關(guān)程序報(bào)?？谑腥松缇趾藴?zhǔn)，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用的教師，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。

聘用人員最低服務(wù)年限5年(含試用期)，5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或參加各類招聘(錄)考試。

五、聘用待遇

聘用人員為?？谑惺聵I(yè)單位工作人員，可按有關(guān)規(guī)定享受海口市人才優(yōu)惠政策和薪酬待遇。

六、工作要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

招聘工作接受?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局、?？谑屑o(jì)委派駐組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

公開招聘過程中出現(xiàn)的舉報(bào)、投訴事件，由招聘組織部門和?？谑薪逃重?fù)責(zé)調(diào)查落實(shí)，并將處理情況書面報(bào)?？谑腥松缇帧?/p>