http://jiangxi.hteacher.net 2020-08-21 10:26 江西教師招聘 [您的教師考試網]
(三)考試
采取筆試與面試相結合的方式進行。
1.筆試
(1)筆試時間、地點:由萍鄉(xiāng)市同源人力資源有限公司另行通知。
(2)筆試內容:?幼兒園教師筆試內容:教育法規(guī)政策、教師職業(yè)道德、幼兒教育學、幼兒心理學等知識。幼兒衛(wèi)生保健員筆試內容:《江西省托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理實施細則》、《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》及相關醫(yī)學專業(yè)知識。筆試總分為100分。
(3)筆試成績及入闈面試人員公布。筆試之后,根據筆試成績從高分到低分,按招聘崗位1:1.5比例確定入闈面試人員,參加面試人數達不到規(guī)定比例,則按實際報名人數確定面試人員,面試入闈人員詳見:“安源教育網”及“萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司 ”微信公眾號。
2.面試
(1)面試時間、地點:由萍鄉(xiāng)市同源人力資源有限公司另行通知。
(2)面試內容:?幼兒園教師面試內容:主要考察應試人員適應報考崗位的基本素質、教育教學能力等,采取說課和才藝(簡筆畫、兒歌視唱、兒歌彈琴、舞蹈、講幼兒故事)五選二的方式進行展示。時間:12分鐘。面試成績滿分100分,說課占40%,才藝占60%。‚幼兒衛(wèi)生保健員面試內容:主要考察應試人員適應報考崗位的基本素質、幼兒保健方面的技能。
3.筆試成績計算
(1)幼兒園教師考試總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%。
(2)幼兒衛(wèi)生保健員考試總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。
(四)體檢、考察、公示
按招聘名額1:1根據總成績從高分到低分確定預錄人員,進入體檢和考察(體檢費用自付)。如總分相同者以面試成績高優(yōu)先,體檢標準參照江西省教師資格認定體檢標準執(zhí)行,同時執(zhí)行本職業(yè)崗位的特殊要求。如體檢或考察不合格從高分到低分依次遞補預錄人員。與外縣區(qū)學校(園)已簽訂勞務合同者,須提供對方單位的解聘手續(xù),否則,不予參考(體檢、考察、預錄公示通知見安源教育網)。
四、選崗
招聘人員按照筆試與面試總成績從高分到低分依次選擇由區(qū)教育局提供的工作崗位,選崗當日與我公司簽訂勞動合同。選崗時間:另行通知,地點:安源區(qū)教育局14樓。
五、聘用人員管理與待遇
擬聘人員確定后,與萍鄉(xiāng)市同源人力資源有限公司簽訂勞務派遣合同(期限三年,試用期三個月);再派遣到相關幼兒園。每年由用人單位進行年度考核,考核不合格的,由用人單位提出取消聘用意見。合同期滿經考核合格者由本人提出申請可續(xù)簽合同。聘用期間工資待遇不低于4萬元/年(含單位及個人部分五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷險)。
六、其他
報考人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責,若有虛假,一經查實,取消其聘用資格。
咨詢電話:15207997818 (李寒輝)
咨詢電話:0799-6661286,安源區(qū)教育局人事股。
本方案由安源區(qū)教育局招聘幼兒教師領導小組負責解釋。
萍鄉(xiāng)市同源人力資源有限公司
2020年08月20日
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責任編輯:張欣
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