http://fujian.hteacher.net 2020-08-20 13:39 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
2.面試內(nèi)容
(1)園長
面試采取演講(40分)+現(xiàn)場問答(60分)相結(jié)合的方式進(jìn)行,面試時(shí)間10分鐘:
①演講由應(yīng)聘者自備,主要考察應(yīng)聘者的個(gè)人綜合素質(zhì)、學(xué)前教育工作、管理等內(nèi)容;
②現(xiàn)場問答主要考察應(yīng)聘者的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平等內(nèi)容;
③滿分100分,60分及以上合格;面試不合格者不予錄用。
(2)副園長
面試采取演講(40分)+現(xiàn)場問答(60分)相結(jié)合的方式進(jìn)行,面試時(shí)間10分鐘:
①演講由應(yīng)聘者自備,主要考察應(yīng)聘者的個(gè)人綜合素質(zhì)、學(xué)前教育工作、管理等內(nèi)容;
②現(xiàn)場問答主要考察應(yīng)聘者的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平等內(nèi)容;
③滿分100分,60分及以上合格;面試不合格者不予錄用。
(3)幼兒園教師
采取技能考核和課堂教學(xué)測試相結(jié)合的方式進(jìn)行,方式為:
①技能考核:彈、唱、跳項(xiàng)目均為指定考題,各占技能考核的25%;畫畫項(xiàng)目采用命題簡筆畫方式進(jìn)行,時(shí)間30分鐘,材料由考點(diǎn)統(tǒng)一提供,占技能考核的25%;技能考核滿分100分,60分及以上合格。該項(xiàng)目分?jǐn)?shù)占總成績比例的40%。
②課堂教學(xué)測試:主要考察課堂教學(xué)能力及綜合能力,采用片段教學(xué)方式進(jìn)行,片段教學(xué)測試范圍為幼兒園省編教材,備考時(shí)間30分鐘,考試時(shí)間10分鐘,課堂教學(xué)測試滿分100分,60分及以上合格,該項(xiàng)目分?jǐn)?shù)占總成績比例的60%。
③總成績60分及以上合格;不合格者不予錄用。
(4)保育員
采取面試問答的方式進(jìn)行。實(shí)操占50%,面試答辯占50%。滿分100分,60分及以上合格;不合格者不予錄用。
(5)保健醫(yī)生
采取面試問答的方式進(jìn),面試范圍包含職業(yè)修養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)技能、幼兒園保健醫(yī)生工作業(yè)務(wù)、各種應(yīng)急處理能力、工作態(tài)度等方面。實(shí)操占50%,面試答辯占50%。滿分100分,60分及以上合格;不合格者不予錄用。
(6)廚工
采取面試問答的方式進(jìn)行。滿分100分,60分及以上合格;不合格者不予錄用。
(五)體檢
按招聘1:1比例組織體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證按時(shí)參加公司組織的指定醫(yī)院集中入職體檢;不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格;自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
(六)公示
對(duì)體檢合格的人員在思明控股網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。報(bào)考者須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如弄虛作假,一經(jīng)核實(shí),立即取消其聘用資格(已辦理聘用手續(xù)的予以解聘)。
(七)聘用
經(jīng)公示入圍的應(yīng)聘者與公司簽訂勞動(dòng)合同,首次聘期三年。人員管理實(shí)行崗位合同制。
四、其他事項(xiàng)
1.新入職的各崗位人員需參加崗前培訓(xùn)和見習(xí)期考核,實(shí)行試用期三個(gè)月;試用期滿,經(jīng)考核合格自動(dòng)續(xù)聘;考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。
2.資格審查貫穿本次招聘全過程;發(fā)現(xiàn)有不符合崗位條件或弄虛作假的,取消其應(yīng)聘或聘用資格,已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘。
3.參加本次招聘考試綜合成績合格但未入圍的人員,將列入幼兒園的儲(chǔ)備人才庫,由幼兒園根據(jù)崗位需要依照成績從高到低按有關(guān)程序給予聘用。本規(guī)定有效期一年。
4.報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通。
5.本招聘公告為廈門市鷺京針織廠幼兒園(工程名)要約邀請(qǐng)性質(zhì),不得被視為要約或單方承諾,公告內(nèi)容屆時(shí)未被勞動(dòng)合同所約定,不作為認(rèn)定雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù),具體權(quán)利義務(wù)以屆時(shí)簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
廈門市鷺京針織廠幼兒園(工程名)
2020年8月19日
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責(zé)任編輯:郭爽
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