2020河北滄州渤海新區(qū)中小學教師招聘48名公告

http://hebei.hteacher.net 2020-08-20 11:33 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)打印《筆試準考證》

考生完成網(wǎng)上報名后，通過審核的報考人員根據(jù)渤海新區(qū)官方網(wǎng)站發(fā)布打印準考證時間登陸本報名系統(tǒng)http://www.gongzhao.net，自行下載打印筆試準考證(A4紙)，同時填報《個人健康信息承諾書》(附件3)，筆試時考生須持二代居民身份證、打印的《筆試準考證》和《個人健康信息承諾書》，方能進入考場。

考生務必牢記：報名截止時間、打印《筆試準考證》時間、考試時間等重要時間信息，凡是在規(guī)定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的責任自負。

報名人數(shù)與各崗位計劃人數(shù)的比例原則上不低于3∶1，達不到比例要求的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。重新核準崗位信息在渤海新區(qū)官方網(wǎng)站發(fā)布。

(三)筆試內容及時間安排

筆試采取閉卷方式進行，滿分100分?？荚嚂r間為120分鐘。筆試時間、地點詳見筆試準考證。

筆試內容為教育基礎理論和公共基礎知識。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

筆試結束后，根據(jù)崗位招聘計劃按1:2的比例確定參加面試人員并進行證件審核。筆試成績、進入面試人員名單在渤海新區(qū)官方網(wǎng)站公布。

(四)證件審核

對擬進入面試的人員進行證件審核。證件審核的時間、地點將在渤海新區(qū)官方網(wǎng)站公布。參加證件審核的人員需提供按照崗位要求能夠證明自己資格條件的二代居民身份證、筆試準考證、戶口簿(戶主頁和本人頁)、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)帶有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證、普通話證、《誠信承諾書》等有關材料證明;國外留學歸國人員須經(jīng)國家教育部認證出具《學歷認證報告》。以上材料均同時需提交一份復印件。

經(jīng)審核符合條件的進入面試。在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合報考條件的考生，取消其面試資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。對空缺的崗位根據(jù)筆試成績由高到低的排名順序進行遞補，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。

(五)面試

采用試講的方式，滿分100分。主要考察應聘者的學科知識、教育教學能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。面試時間和地點在渤海新區(qū)官方網(wǎng)站發(fā)布。

(六)總成績及崗位排名確定

按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績，總成績保留2位小數(shù)。如同一招聘崗位末位出現(xiàn)總成績并列者，以面試成績高者優(yōu)先，確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

(七)體檢和資格復審

體檢標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》，體檢費用自理。體檢不合格者取消聘用資格。資格復審所需材料除報名時提供的材料外，還需提供個人檔案。如不在規(guī)定時間內提交相關材料者，視為自動放棄聘用資格。

五、聘用及待遇

按照考試、體檢和復審結果，確定擬聘用人員并在渤海新區(qū)官網(wǎng)進行公示，接受社會監(jiān)督。對擬聘用公示結果無異議人員予以聘用，簽訂聘用合同，試用期1年。試用期滿考核合格者，繼續(xù)聘用;不合格者，取消其聘用資格。首次聘用合同期限3年，在3年合同期限內，除法律規(guī)定情形以外的，雙方不得解除聘用合同。聘用人員不列入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位同類人員待遇。

六、其他事宜

凡考生在規(guī)定時間內未按要求參加筆試、面試、體檢、復審、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。本次網(wǎng)上報名招聘工作實行嚴格的自律機制，資格審查貫穿于公開招聘的全過程，應聘者所提交的信息和有關材料必須真實有效，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的取消其考試、聘用人選資格，3年內不準參加我區(qū)組織的各類招聘考試，問題嚴重的要追究相關責任。

招聘過程中相關信息均在渤海新區(qū)官網(wǎng)及時發(fā)布，請報考人員隨時關注，新區(qū)組織人事部不再電話通知，考生如有延誤后果自負。

附件：