http://liaoning.hteacher.net 2020-08-20 10:07 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
2.資格審查
本資格審查工作貫穿招聘及聘用過程始終,對于提供虛假報名信息或者弄虛作假的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。招聘學(xué)校在考生報名時進行現(xiàn)場資格審查,主要審查應(yīng)聘人員以下材料:
⑴《2020年沈河區(qū)面向社會招聘派遣合同制教師報名表》2份(由本人下載打印后填寫);
⑵第二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;
⑶教師資格證書原件及復(fù)印件1份,網(wǎng)上確認件1份(中國教師資格網(wǎng)打印教師資格證全網(wǎng)頁截圖);
⑷畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份,網(wǎng)上確認件1份(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);
⑸報名全部復(fù)印件應(yīng)使用A4紙,并按照以上順序裝訂;未被聘用的考生,報名材料不予退還。
(三)面試
本次招聘不進行筆試,采取直接面試考核的方式進行招聘。
1.學(xué)校于8月23日通過微信公眾號發(fā)布面試人員名單;
2.面試時間為8月24日上午八點,地點在文化路小學(xué)一部進行,全程錄像,確保公平公正公開;
3.試講范圍:各學(xué)科均為沈陽市現(xiàn)行教材五年級上冊;
4.面試考核的形式為試講,每名考生面試的時間限定在15分鐘以內(nèi)(10分鐘說課,5分鐘評委提問),由評委(有區(qū)內(nèi)?;ヅ稍u委)根據(jù)評分標準對考生進行量化評分;
4.面試成績滿分100分。面試成績的合格分數(shù)線為60分,未達到面試合格分數(shù)線的報考人員不予聘用。
(四)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。最后一名成績并列者安排現(xiàn)場加試,加試成績高者進入體檢。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,按照面試成績進行遞補。體檢名單、時間、地點由招聘學(xué)校通知。
(五)考察
由招聘學(xué)校組織對擬聘用人員進行考察,并對被考察人員資格條件進行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,按照面試成績進行遞補。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報有關(guān)單位。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
六、其他事項
應(yīng)聘人員自報名起,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,因考生個人原因未能參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的,視為放棄應(yīng)聘資格。
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附件1:派遣合同制教師招聘崗位信息表 |
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附件2:派遣合同制教師招聘報名信息表 |
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附件3:《2020年應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書》 |
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附件4《“先上崗、后考證”考生個人承諾書》 |
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附件5:考生個人健康狀況承諾書 |
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附件6:考生疫情防控事項須知 |
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責(zé)任編輯:張欣
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