2020內(nèi)蒙古烏海烏達區(qū)幼兒園教師招聘23名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2020-08-19 13:52 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)考察

根據(jù)總成績和體檢情況，按照選用名額1:1比例確定擬考察人選。用人單位組成專門考察小組，對報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況以及學習、工作期間的表現(xiàn)進行綜合考察。

(六)公示

對擬聘人選考察合格后在烏達區(qū)人民政府網(wǎng)上公示，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示時間為7天。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消聘用資格。

公示期滿無異議者，經(jīng)烏達區(qū)招聘幼兒園工作人員領(lǐng)導小組審核同意，確定聘用人員。

四、聘后管理及待遇

(一)人員管理。專任教師、保育員、保健醫(yī)及財務(wù)人員在辦理正式聘用手續(xù)前須將本人人事檔案交回用人單位，審核建檔后，辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到和上交人事檔案者，視為自動放棄聘用資格。錄用后，烏達區(qū)教育局將根據(jù)各幼兒園崗位實際需求情況，進行統(tǒng)一分配。

(二)工資待遇。本次招聘的專任教師、保健醫(yī)及財務(wù)人員均不列入編制，工資福利待遇比照我區(qū)目前幼兒園已聘合同制教師待遇執(zhí)行 (與編制相關(guān)的待遇則不執(zhí)行，例如住房公積金、取暖費等)，涉及繳納社會保險均按企業(yè)職工標準進行繳納。保育員不列入編制，工資待遇3000元/月(包括社會保險單位和個人部分)，另外增加績效工資600元/月，將根據(jù)聘用人員考核情況發(fā)放。

所有受聘人員在烏達區(qū)教育局備案，進行合同制管理，試用期六個月(包括在聘用合同期限內(nèi));實行年度考核機制，試用期滿由用工單位進行考核，合格者實行一年一考核，三年一簽約，考核結(jié)果不合格的人員，用人單位有權(quán)依據(jù)《勞動合同法》第39條第1款依法解除勞動合同。以上受聘人員如需離職，應(yīng)提前一個月以書面形式通知用工單位及用人單位，交接好工作，方可離職。合同期滿后，如需要續(xù)簽，根據(jù)工作需要及相關(guān)規(guī)定續(xù)簽勞動合同。

五、紀律和監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

六、疫情防控工作要求

(一)應(yīng)聘人員需持有綠色健康碼和身份證進入烏海市第十六中學。進入報名地要進行體溫測量，合格后方可進入報名地點，進入報名地點后要嚴格遵守現(xiàn)場秩序和防控工作要求，報名結(jié)束立即離開，不得在報名地點逗留。

(二)應(yīng)聘人員在報名前應(yīng)確保身體狀況良好，不得提供虛假身體健康狀況和證明，對隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報漏報健康情況的考生追究相應(yīng)責任。報名成功的人員在考試之前不得離開烏海市。

(三)在報名時和考試中如監(jiān)測、檢查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員身體狀況異常的，由烏達區(qū)招聘幼兒園工作人員領(lǐng)導小組上報烏達區(qū)衛(wèi)生健康等部門，啟動《應(yīng)對突發(fā)新冠肺炎疫情處置方案》，對異常人員就地隔離，對前期活動場地立即進行嚴格消毒。

(四)應(yīng)聘人員在正式考試時無需佩戴口罩，其他時間須佩戴口罩，并與周圍考生保持距離。

七、注意事項

1.考試相關(guān)信息請應(yīng)聘人員隨時查看烏達區(qū)人民政府網(wǎng),不再另行通知。

2.為強化應(yīng)聘人員誠信意識，此次考試建立考生誠信檔案。杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，同時為確保此次招聘工作公平、公正進行，對應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，一律取消聘用資格。

3.本公告及未盡事宜，由招聘領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢電話：0473-3666616