2020年8月廣東深圳羅湖區(qū)教育系統(tǒng)面向全國選聘教師19名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-08-19 13:41 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格初審

羅湖區(qū)教育局對應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行資格初審，確定選聘的入圍面試人員名單，并在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過羅湖教育應(yīng)用網(wǎng)進(jìn)行公告。

入圍面試人員須攜帶報(bào)名材料的原件按要求到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)查，審查合格人員發(fā)放面試通知書。

應(yīng)聘者所提供的報(bào)名材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，取消聘用資格。另外，資格初審只是對應(yīng)聘者提供材料的初步審查，最終以辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)的復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)面試

面試工作由羅湖區(qū)教育局組織實(shí)施，羅湖區(qū)委組織部指導(dǎo)監(jiān)督。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間及地點(diǎn)由深圳市羅湖區(qū)教育局確定并通知獲面試資格的報(bào)考者(見面試通知書)。

2.面試形式

面試的具體形式見面試通知書。報(bào)考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。

(五)體檢

羅湖區(qū)教育局依報(bào)考者面試成績從高分到低分的順序，確定入圍體檢人員名單;面試成績相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。并在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過羅湖教育應(yīng)用網(wǎng)(http://www.luohuedu.net)進(jìn)行公告。

面試合格人員攜帶本人身份證、體檢表及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由羅湖區(qū)教育局另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(六)考察

體檢合格的擬聘人員，由區(qū)教育局及擬聘學(xué)校共同考察，考察包括資格復(fù)審和適崗考核。其中：

資格復(fù)審由區(qū)教育局組織進(jìn)行，經(jīng)復(fù)審不符合選聘條件的，取消聘用資格。

擬聘人員在擬聘學(xué)校的教學(xué)崗位上進(jìn)行為期3個(gè)月的適崗考核，考核內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況，據(jù)此得出考核結(jié)論。如已在羅湖區(qū)擔(dān)任非在編教師滿1學(xué)期以上，則省略適崗考核環(huán)節(jié)。

經(jīng)考察不合格的，由擬聘學(xué)校按管理權(quán)限上報(bào)羅湖區(qū)教育局，得出結(jié)論后報(bào)區(qū)委組織部備案，審定不合格的取消聘用資格。

(七)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬選聘人員，由區(qū)委組織部在羅湖電子政務(wù)網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7個(gè)工作日。

(八)聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由深圳市羅湖區(qū)教育局按規(guī)定時(shí)間向中共深圳市羅湖區(qū)委組織部申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)。無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)深圳市羅湖區(qū)組織人事部門批準(zhǔn)1年內(nèi)(從面試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日或調(diào)動(dòng)通知確定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)深圳市羅湖區(qū)組織人事部門批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報(bào)到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。

(九)試用期

對已辦理聘用手續(xù)的選聘人員，由擬聘學(xué)校按規(guī)定與其簽訂聘用合同，并實(shí)行6個(gè)月的試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期結(jié)束,考核合格的，予以繼續(xù)聘用，考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

三、其它事項(xiàng)

(一)相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2020年 8月1日。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在此日期之前通過考試、認(rèn)定或評審，且必須在資格初審時(shí)提供崗位要求的證書(只是通過考試、認(rèn)定或評審但至資格初審時(shí)尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求)，且所取得證書類別必須與崗位要求相一致。

(二)羅湖區(qū)教育局可根據(jù)實(shí)際需要，安排聘用人員到其它區(qū)屬公辦中小學(xué)工作，不服從安排者不予聘用。辦理完調(diào)入手續(xù)后，須在羅湖區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5年以上。

(三)在招考過程中違反我市職員招聘規(guī)定及本方案規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)處理。

(四)選聘進(jìn)入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，實(shí)行《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》(深人社規(guī)〔2012〕12號)規(guī)定的基本養(yǎng)老和職業(yè)年金的養(yǎng)老保障制度。

(五)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

(六)本方案僅適用于2020年8月羅湖區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘優(yōu)秀教師工作，由羅湖區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

(八)招聘查詢網(wǎng)址如下：

羅湖政府在線：

http://www.szlh.gov.cn/xxgk/zwxx/tzgg/

深圳市羅湖教育應(yīng)用網(wǎng)：

http://www.luohuedu.net

附件：