2020河北石家莊高新區(qū)小學(xué)勞務(wù)派遣教師招聘154名公告

http://hebei.hteacher.net 2020-08-18 16:21 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)面試

1.面試人選確定。依據(jù)各崗位筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。

2.進(jìn)入面試的考生需登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》。面試具體時間、地點等安排及要求詳見《面試通知單》。

3.面試方式。面試采取現(xiàn)場試講(微型課)方式進(jìn)行，面試時間為8分鐘。按崗位類別抽簽決定面試順序，面試采取現(xiàn)場打分的方式進(jìn)行，考生完成面試后在面試室外等候成績，在下一考生面試結(jié)束后回到面試室聽取面試成績后即可離場(面試全程錄像)。

滿分100分,面試成績占總成績60%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，凡低于面試最低分?jǐn)?shù)的考生不予錄用。

4.面試考生分組。報考同一崗位的考生一般分在同組面試。因招聘人數(shù)較多無法分在同組的崗位，根據(jù)筆試總成績的排名順序進(jìn)行“蛇型”分組，并將招聘計劃合理均分到各組，考試總成績按“蛇型”分組后的面試組排序，并分別使用“蛇型”分組分配的招聘計劃。

5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績按崗位分別排名?？偝煽冇嬎愎剑嚎荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。

(五)體檢

按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。

體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生負(fù)擔(dān)。

體檢合格的，對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢不合格的，取消擬錄用人選資格，并從報考同一崗位的考生中，按照總成績由高分到低分依次遞補。

(六)公示

體檢合格的考生確定為擬錄用人員，在諾招聘網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

(七)簽訂合同上崗

1.經(jīng)公示期滿無異議的擬錄用人員，或有反映問題但經(jīng)核實不影響錄用的，按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理錄用手續(xù)，并派遣至高新區(qū)區(qū)屬小學(xué)。

2.對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄人選資格，對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后決定是否錄用。

3.在辦理錄用手續(xù)期間，不在規(guī)定時間報到的，取消其錄用資格，并從報考同一崗位中，按總成績從高分到低分依次遞補。

4. 被錄用人員與河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司簽訂《勞動合同》，并將其檔案、黨關(guān)系等信息一并轉(zhuǎn)入，由諾亞公司為其管理人事檔案、負(fù)責(zé)調(diào)整工資、職稱評定、辦理社會保險等有關(guān)事項。

(八)薪酬待遇

教師工資薪酬待遇由基本工資和崗位工資構(gòu)成，依據(jù)全日制學(xué)歷、職稱等因素確定。全日制本科及以上學(xué)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的基本工資為3850元/月;崗位工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。按政策享受五險;無其他之外薪資福利待遇。

試用期3個月，試用期工資為基本工資的80%。

(九)其他有關(guān)事項

1.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.請考生網(wǎng)上報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招錄期間保持手機等通訊設(shè)備暢通。

河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司

2020年8月18日

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責(zé)任編輯：郭爽

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