2020年內(nèi)蒙古包頭市青山區(qū)教師招聘100名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2020-08-18 10:37 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)體檢與考察

1.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢與考察的人選。

2.體檢工作由青山區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？忌鸁o正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

3.考察工作由青山區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2012〕2號(hào))等規(guī)定和要求，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地考察被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等各方面的表現(xiàn)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)在考察工作開始的15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，因故意隱瞞信息，在考察期間無法提供本人人事檔案的，視為自動(dòng)放棄?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格，并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，按照等額確定進(jìn)入聘用公示范圍人選。

(七)公示和聘用

1.對(duì)擬聘用人員在包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、包頭市青山區(qū)人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)反映問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。公示期滿，經(jīng)區(qū)人社局、區(qū)教育局審核后報(bào)市人社局審批，并辦理人事編制手續(xù)。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，憑市人社局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用。按規(guī)定不實(shí)行試用期的受聘人員，直接正式聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、信息發(fā)布

(一)《青山區(qū)2020年公開招聘教師簡章》、擬聘用人員公示將在包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、包頭市青山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布;

(二)打印準(zhǔn)考證、筆試成績公示、面試成績公示、入圍人員公示以及資格復(fù)審、面試事宜、體檢、考察以及人員遞補(bǔ)等通知將在包頭市青山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注。

(三)關(guān)于資格復(fù)審及體檢、考察遞補(bǔ)的考生。在資格復(fù)審及體檢、考察遞補(bǔ)期間，時(shí)間比較緊，周期較短，請進(jìn)入資格復(fù)審及筆、面試綜合成績接近入圍的考生隨時(shí)關(guān)注包頭市青山區(qū)人民政府網(wǎng)公告，并保持24小時(shí)電話暢通，確保及時(shí)按公開招聘的統(tǒng)一要求時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審及遞補(bǔ)的體檢、考察。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。整個(gè)招聘期間，市人社局負(fù)責(zé)全程指導(dǎo)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委全程紀(jì)律監(jiān)督。招考聘用工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

(二)落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，對(duì)報(bào)名資格初審和面試資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

(三)實(shí)行回避制度。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的要求，公開招聘期間，凡構(gòu)成回避關(guān)系的招聘工作人員按照回避制度，申請退出公開招聘工作。

(四)建立報(bào)考人員考試誠信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加包頭市事業(yè)單位公開招聘考試。

六、其他

(一)建立青山區(qū)公開招聘教師考試誠信檔案?？忌髦剡x擇報(bào)考崗位，除筆試和資格復(fù)審?fù)獾钠渌h(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠信檔案。

(二)對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。

(三)辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。

(四)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如社會(huì)上出現(xiàn)假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(五)針對(duì)疫情防控，屆時(shí)發(fā)布《青山區(qū)2020年公開招聘教師疫情防控事項(xiàng)公告》，請考生按照公告的要求提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，避免到時(shí)影響考試。

(六)本簡章由青山區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(七)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

1.招聘政策咨詢電話0472—3616802(青山區(qū)人社局)

0472—3106108/3106109(青山區(qū)教育局)

2.繳費(fèi)技術(shù)咨詢電話0472-5171210(14747204470)

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