2020河北滄州任丘合同制教師招聘410名公告

http://hebei.hteacher.net 2020-08-18 10:26 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

考生根據(jù)各學(xué)區(qū)(中學(xué))招聘名額填報個人志愿，每人可填報兩個志愿，并注明是否服從調(diào)劑到其它學(xué)區(qū)(中學(xué))。服從調(diào)劑一旦被錄取，不得放棄，否則五年內(nèi)不得參加我市組織的教師招聘考試。

小學(xué)及幼兒園的崗位設(shè)置，只填報到學(xué)區(qū)的教學(xué)崗位，不具體到學(xué)校。學(xué)區(qū)根據(jù)缺編情況設(shè)定所需崗位，考生分科目按考試成績從高分到低分依次選取設(shè)定崗位。

初中及高中學(xué)校的崗位，按學(xué)校和教學(xué)崗位設(shè)置填報志愿。

對因計劃招聘人數(shù)和報考人數(shù)未達比例要求而被調(diào)減或取消的招聘計劃，報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)按調(diào)整后的招聘計劃重新填報志愿。

各科目報名人數(shù)公開，每天更新兩次，上午11點和下午4點，考生可隨時登陸報名網(wǎng)站進行查詢。

(三)筆試(滿分100分)

1、筆試時間、地點以筆試準考證為準。筆試準考證在本次招聘報名網(wǎng)絡(luò)平臺上打印，請考生隨時關(guān)注報名網(wǎng)站。

招聘合同制教師首先采取筆試形式，考試內(nèi)容主要包含所報教學(xué)崗位同階段的學(xué)科基礎(chǔ)知識、教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(教材教法、教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)理論)等。報考小學(xué)教師的含部分初中及高中知識，報考初中教師的含部分高中知識，報考高中教師的含部分高校知識。

2、對在崗在冊代課教師，按實際教齡測算，每任教一年計教齡分1分，達到或超過6個月不足一年的按1分計算，不足6個月按0.5分計算(此項工作由教育體育局負責(zé))。

在崗在冊代課教師的筆試階段成績?yōu)楣P試成績及教齡加分之和。

筆試成績公布后的第二天上午可以申請查分。

(四)證件審核

依據(jù)計劃招聘人數(shù)與考生從高分到低分的筆試成績排名，按所要求的比例確定進入證件審核，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入證件審核。

進入證件審核的考生須出具的證件材料是：按照招聘崗位條件要求一致的身份證、畢業(yè)證、教師資格證、戶籍材料、筆試準考證等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件(統(tǒng)一用A4紙復(fù)印)。

代課教師同時提供《任丘市招聘合同制教師報考資格審查表(代課教師)》;機關(guān)、事業(yè)單位正式人員(含各地歷年聘用合同制教師)報名參加本次招聘考試資格復(fù)審時需提交所屬縣級主管部門批準的辭職證明。未提交以上證明的不予錄用。

經(jīng)審核符合條件的進入面試環(huán)節(jié)。在網(wǎng)上報名時填報情況不實、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，并按照筆試成績高低依次進行遞補。對弄虛作假行為要求追究責(zé)任。

證件審核時間以面試公告為準。

(五)面試(滿分100分)

根據(jù)筆試階段成績和審核結(jié)果，按各招聘崗位招聘總?cè)藬?shù) 1﹕1.5的比例從高分到低分確定參加面試的人員，最后一名并列的全部進入面試。

面試采取講課的方式進行，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語言表達能力和舉止儀表等，每人10分鐘。面試當場公布分數(shù)，考生在各自的分數(shù)單上簽字確認。

(六)總成績的合成及排名確定

1.總成績的合成。面試結(jié)束后按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算總成績，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計算成績時保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

2.根據(jù)招聘計劃和考生志愿按總成績從高到低的排名順序，按1：1的比例確定擬錄用人員，首先錄取第一志愿的考生，如出現(xiàn)缺額，則從第二志愿中錄取，如再出現(xiàn)缺額則從服從調(diào)劑的考生中從高分到低分依次調(diào)劑錄取，額滿為止，面試人員不足的崗位不再進行補錄。上述過程中如最后一名出現(xiàn)并列情況，則并列人員全部確定為擬錄用人員。

(七)體檢

體檢由教育體育局統(tǒng)一組織，體檢標準及項目按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，擬錄用人員需體檢合格。

(八)公示

擬聘用人員名單由教育體育局公示7個工作日，在公示期間有異議且查有實據(jù)的取消其擬聘用人選資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。公示期間因取消資格出現(xiàn)空缺不再遞補，公示期滿無異議者為此次招聘的合格人員。

查有實據(jù)的取消其擬錄用資格的人員，五年內(nèi)不得參加我市組織的教師招聘考試。

五、聘用人員管理及待遇

所招聘合同制教師全部按報考志愿安置到公辦中小學(xué)任教，對不服從工作安排者，將取消其聘用資格。聘用人員填寫《任丘市招聘合同制教師錄用審批表》，履行上崗手續(xù)。同時與單位簽訂聘用合同，初次合同期限三年，其中試用期一年，試用期計算在合同期限內(nèi)。試用期滿當年考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員五年內(nèi)不允許跨學(xué)區(qū)調(diào)動。試用期和聘用期內(nèi)待遇參照國辦教師執(zhí)行，所需資金由市財政撥付。

六、注意事項

(一)筆試、證件審核、面試和體檢等環(huán)節(jié)，相關(guān)考生都要持有健康綠碼，嚴格進行體溫檢測并佩戴口罩，有發(fā)熱癥狀(體溫≥37.3℃)的人員一律不得進入考場，及時到定點醫(yī)院診治。中高風(fēng)險地區(qū)來任丘人員要持有7日內(nèi)一次核酸檢測證明，且持有健康綠碼，體溫正常后方可進入。

(二)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消應(yīng)聘資格，如有違規(guī)違紀行為的要嚴肅查處。

(三)鑒于當前疫情防控實際，招聘工作可能會出現(xiàn)調(diào)整，所有招聘工作相關(guān)事宜通知均在http://www.rqrsrc.com/(任丘人事人才網(wǎng))、任丘市人力資源和社會部保障局公眾號、任丘市教育體育局公眾號等公眾號發(fā)布，不再電話通知。請考生時刻關(guān)注上述網(wǎng)站及公眾號，如有延誤，責(zé)任自負。

(四)本次招聘的政策、方法、程序、有關(guān)要求等，已在本公告盡可能詳細寫明，請認真閱讀。在確有本公告未盡的疑問時再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。咨詢電話0317-2222460。

(五)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。