2020陜西渭南韓城事業(yè)單位教師招聘85名公告

http://sx.hteacher.net 2020-08-17 11:54 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(4)疫情防控：應(yīng)聘人員應(yīng)主動配合做好疫情防控，接受體溫測量，從進(jìn)入考點至離開考點期間全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩(核對身份證時應(yīng)摘下口罩)。體溫正常且“陜西健康碼”顯示為“綠碼”的，方可參加筆試。對于現(xiàn)場連續(xù)兩次測溫超過37.3℃的應(yīng)聘人員，直接勸離，并按程序退還筆試考務(wù)費。筆試前14天內(nèi)(8月28日零時以后)從外省來韓城市參加考試的應(yīng)聘人員，還需提供考前5天內(nèi)核酸檢測陰性的證明原件、復(fù)印件(留存)。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者，不得參加考試。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應(yīng)及時告知考務(wù)機(jī)構(gòu)，在備用隔離考場考試。

對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次考試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。根據(jù)疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

(5)成績查詢：應(yīng)聘人員可以登錄韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢個人考試成績。

對考試違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(附件4)進(jìn)行處理。

(6)確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審人選：韓城市人力資源和社會保障局根據(jù)招聘規(guī)定劃定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線。對最低分?jǐn)?shù)線及以上的，根據(jù)公共科目筆試成績，按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試資格復(fù)審人選，末位成績并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。對達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人選名單在韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審

參加資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須持本人有效身份證、報名登記表、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)和招聘崗位資格條件所需的教師資格證(或兩年內(nèi)考試成績合格單)等原件及復(fù)印件;留學(xué)回歸人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等有關(guān)證明材料。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審查的，視為自愿放棄面試資格。

在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，資格審查還應(yīng)提供人事綜合管理部門出具的同意報考證明;企業(yè)職工應(yīng)提供所在單位出具的同意報考證明。

資格復(fù)審人員放棄或不合格等形成的缺額，按照筆試成績(不低于最低分?jǐn)?shù)線)由高分到低分依次遞補(bǔ)，末位遞補(bǔ)成績并列的一并確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.面試

(1)時間及地點：具體時間、地點及有關(guān)事項以面試公告通知為準(zhǔn)。

(2)面試分值：面試滿分為100分。

(3)成績查詢：面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員當(dāng)場簽字確認(rèn)。

4.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單：

(1)考試總成績：

應(yīng)聘人員考試總成績按照公共科目筆試、面試成績加權(quán)后計算確定，計算方法為：考試總成績=公共科目筆試成績×60%+面試成績×40%。計算考試總成績、筆試成績、面試成績時，均保留小數(shù)點后兩位，不四舍五入。

(2)確定并公布參加體檢人員名單：根據(jù)考試總成績，按照崗位計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按公共科目筆試成績確定排名順序，公共科目筆試成績?nèi)圆⒘械?，?jīng)韓城市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后一并進(jìn)入體檢。

面試成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

參加體檢人員名單及各項考試成績和考試總成績，在韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

(七)體檢

體檢事項以體檢公告為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。對體檢結(jié)果有異議的，由人力資源和社會保障局安排復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

(八)考察

由招聘單位主管部門組織對體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(九)公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單在韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

(十)聘用

公示期滿后，由韓城市人力資源和社會保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、編制、工資等有關(guān)手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)【2006】19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

本次招聘所有崗位最低服務(wù)期限5年，在最低服務(wù)期限內(nèi)不得流動或參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘(錄)。

三、重要提示

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘公告及招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報考崗位。招聘各環(huán)節(jié)事項以公告和通知為準(zhǔn)，請隨時關(guān)注相關(guān)節(jié)點公告，以防錯過相關(guān)招聘程序(參考附件3：韓城市2020年公開招聘時間節(jié)點安排);

2.本次考試，只公布考試大綱，不指定教材，也不舉辦任何有關(guān)的公開招聘考試培訓(xùn)班;

3.在面試(包含面試)后各個招聘環(huán)節(jié)無故放棄應(yīng)聘資格的，三年內(nèi)不得參加韓城市各類事業(yè)單位招聘。

咨詢方式：

招聘政策咨詢電話：0913-5223389。

網(wǎng)上操作咨詢電話：0913-5191604。

附件：