2020年江西吉安安?？h縣城和縣城周邊學校選調(diào)教師103名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2020-08-17 11:24 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、選調(diào)程序和辦法

(一)報名時間、地點、程序及審核公示

1.時間：2020年8月15日—16日。

2.地點：縣教體局人事股。

3.本人申請(須經(jīng)校長簽署同意報考意見，并加蓋學校公章)、個人簡歷和身份證復印件;畢業(yè)證、教師資格證、2017至2019年年度職稱考核表原件及復印件(只需提供優(yōu)秀等次的);村小和教學點連續(xù)任教的，需出具任教年限證明;2017年下半年至2020年上半年獲獎證書原件和復印件;近期免冠照片3張。

4.組織報名：凡符合報考條件，自愿申請參加選調(diào)并獲學校同意的教師，只能選報一門學科(不能兼報)。如果某一學科報考人數(shù)少于或等于選調(diào)計劃數(shù)，報考人員筆試成績(卷面分值100分)必須達到65分(含65分)以上才具有進入工作考核或面試的資格。每人按有關(guān)規(guī)定繳納報考費200元。報名時即對報考人員進行資格審查，資格審查貫穿遴選全過程。

5.審核和公示?？h教體局人事股在收到報名人的申請材料后，即組織人員對有關(guān)證明材料進行審核，核算出個人的考核加分，并在縣教體局院內(nèi)公示，接受廣大教師和社會各界監(jiān)督。

6.組織選崗：按考生最后總成績從高到低依次對應學段和學科選崗。因考生放棄等原因所產(chǎn)生的空缺崗位不予遞補。如不服從選崗安排，則五年內(nèi)不得參與縣城和縣城周邊學校遴選。

(二)選調(diào)方法

以本人考核加分加上筆試成績后，按總成績從高分到低分確定錄用人員，具體計算方法：考核加分(40分封頂)+筆試成績(百分制)×60%。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為所報學科基礎(chǔ)知識(中學崗位為高考水平，小學崗位為中考水平，幼教崗位為全省統(tǒng)招幼兒教師所學專業(yè)知識)和教材分析、處理及教學設(shè)計等兩部分。筆試卷面分值100分。

①筆試基礎(chǔ)知識：初中和小學筆試占卷面分值100分的70%，幼兒占卷面分值100分的80%。

②筆試教材分析、處理和教學設(shè)計：初中和小學占卷面分值100分的30%、幼兒園占卷面分值100分的20%。

(2)筆試時間：8月19日(星期三)上午。

(3)筆試地點：平二小。

2.考核加分(考核總分為40分。)

(1)年度考核(5分封頂)。以2017年至2019年年度職稱考核為依據(jù)，優(yōu)秀計2分、合格計1分。

(2)教學業(yè)績(20分封頂，此項考核內(nèi)容幼兒園崗位不作要求。)。以2018年至2020年連續(xù)三學年的上半年期末考試成績?yōu)橐罁?jù)，任教一、二年級教師以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學出具的全鄉(xiāng)排名為依據(jù)(要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學嚴格把關(guān)，不得弄虛作假，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，考生五年內(nèi)不得參加選調(diào)，且給予處分。對中心小學校長進行嚴肅處理，該學校一年內(nèi)不得參與評先評優(yōu))按以下辦法計分：

①教學班級在10個以上，按“三率”和平均分綜合得分列全縣同類同年級同學科排名，第1名至第10名分別計20、18、16、14、12、10、8、6、4、2分，最后實際得分為三年累計所得總分除以3。

②教學班級在6至10個，按“三率”和平均分綜合得分列全縣同類同年級同學科排名，第1名至第5名分別計20、16、12、8、4分，最后實際得分為三年累計所得總分除以3。

③教學班級低于5個(含5個)，按“三率”和平均分綜合得分列全縣同類同年級同學科排名，第1名至第3名分別計18、8、2分，最后實際得分為三年累計所得總分除以3。

任教非統(tǒng)考學科的，教學業(yè)績計零分;屬法定假休假的，休假當年不計分，只算兩學年成績分。

(3)獲獎(15分封頂)。分綜合獎、業(yè)務獎和其它獎三項計分，滿分為15分，其中綜合獎占5分，業(yè)務獎占5分，其它獎占5分。同一獎項獲多層次獎的，按最高獎項計分。

①綜合獎(5分封頂)：2017年下半年至2020年上半年獲得縣級及以上政府或教育行政部門頒發(fā)的優(yōu)秀教師(教學能手、模范教師、十佳教師、名教師)、優(yōu)秀班主任、先進教育工作者(優(yōu)秀校長、名校長、十佳校長)、師德標兵(師德師風先進個人)、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、學科帶頭人、骨干教師，省級計5分、市級計3分、縣級計2分，同一年度內(nèi)相同層級獎項不重復、累計加分。優(yōu)秀團干、優(yōu)秀少先隊輔導員等不予加分。2020年已推薦，但未表彰或未獲得獎勵證書的一律不予加分。

②業(yè)務獎(5封頂分)：2017年下半年至2020年上半年獲得縣教體局統(tǒng)一組織的縣級及以上優(yōu)質(zhì)課(含教師基本功)競賽獲獎，省級一等獎計5分，二等獎計3分，三等獎計1分;市級一等獎計3分，二等獎計2分;縣級一等獎計2分，二等獎1分，同一年度內(nèi)相同層級獎項不重復、累計加分。教師說課競賽或錄像課競賽獲獎均不加分。

③其它獎(5分封頂)：

代表縣教體局參賽獲獎加分：2018、2019和2020年度代表縣教體局參加體育類、藝術(shù)類等比賽，集體獲省第一名計2分、第二名計1.5分、第三名計1分;集體獲市第一名計1.5分、第二名計1分、第三名計0.5分;集體獲縣第一名計1分、第二名計0.5分、第三名計0.25分。同一年度內(nèi)相同層級獎項不重復、累計加分。

村小和教學點任教加分：目前在村小或教學點任教，且在全縣村小或教學點連續(xù)任教五年(含)以上計5分、四年計4分、三年計3分、二年計2分、一年計1分。

五、組織領(lǐng)導

為加強選調(diào)工作的領(lǐng)導，成立安?？h選調(diào)縣城教師工作領(lǐng)導小組，縣政府分管教育副縣長任組長，縣教體局黨工委書記、局長任副組長，縣紀委監(jiān)委第六派駐組干部一名、成員由縣教體局其他班子成員組成。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，局分管領(lǐng)導兼任辦公室主任，辦公室設(shè)教體局人事股，負責具體工作。

六、說明

1.報考安福二中和安福中專教師崗位的，采取筆試和面試的方式進行，不進行考核。面試采取片段教學試講12分鐘形式，面試分數(shù)與考核分數(shù)相同。具體面試辦法及評分標準另行單獨制定。

2.所有參加選調(diào)考試的教師各種信息、資格條件須真實有效且學校須指定專人負責審核蓋章，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的或?qū)徍瞬牧喜粚?，將追究其本人及相關(guān)責任人的責任。

安福縣教育體育局

2020年8月14日

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