2020河北唐山市開平區(qū)事業(yè)編制教師招聘86名公告

http://hebei.hteacher.net 2020-08-14 09:27 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

進入資格復(fù)審人員根據(jù)崗位條件要求應(yīng)出具的證件和材料(原件及復(fù)印件)：

1.本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

2.按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的相關(guān)證件;

3.留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷獲得者需提供國家學(xué)歷認證等相關(guān)證件材料;

4.2020年畢業(yè)的考生如無畢業(yè)證書、學(xué)位證書可先提供《2020年普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

審核通過的進入下一步面試程序;未通過的取消資格，比例不足的遞補本崗位筆試成績下一名考生進入資格復(fù)審，合格的進入下一程序。

不符合崗位報考條件的考生，取消資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

(三)面試

統(tǒng)一招聘和選聘打印面試通知單時間：2020年9月3日登錄唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.tssydwzpw.com)打印面試通知單。

1.“統(tǒng)一招聘”崗位的面試方式為說課，幼兒園教師崗、專項崗說課教材為中班現(xiàn)行教材，其他崗位說課教材為所報考學(xué)科初中八年級現(xiàn)行教材，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績滿分100分，最低合格控制分數(shù)線60分。

2.“選聘”崗位采取適崗性評價和面試。

(1)適崗性評價。對資格復(fù)審合格人員的專業(yè)知識、教學(xué)能力、工作潛質(zhì)等方面進行適崗性評價，評價分為“適合”和“不適合”，綜合評價為“適合”的進入面試環(huán)節(jié)。

(2)面試。面試方式為說課，說課教材為所報考學(xué)科初中八年級現(xiàn)行教材【語文、道德與法治(政治)、歷史三科部編人教版;數(shù)學(xué)、地理、化學(xué)(九年級)人教版;英語冀教版;生物河北少兒出版社;物理教科版】，說課具體題目由考生自主確定一課。面試實行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績滿分100分，最低合格控制分數(shù)線60分。

面試結(jié)束后，出現(xiàn)空缺崗位不再從筆試成績?nèi)藛T中遞補。按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例，依據(jù)考生總成績從高分到低分確定體檢人選。

如比例內(nèi)末位考生總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤匆韵马樞虼_定進入體檢考生：烈士子女或配偶、抗疫一線醫(yī)務(wù)人員子女、中共黨員、學(xué)歷(學(xué)位)較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢程序，根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。

七、體檢、考核、公示、聘用

(一)體檢。體檢項目和標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用自理。

(二)考核。考核由用人單位組織實施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗證核實有關(guān)證書、證明、報到證等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況;做出“合格”或“不合格”結(jié)論。考核不合格的取消應(yīng)聘資格。

(三)公示。對考核合格的擬聘用人員在唐山人才網(wǎng)(www.tsrcw.com)進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

因體檢或考核不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按總成績由高到低依次遞補。

(四)聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見，經(jīng)主管部門核準后，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》，按照管理權(quán)限報組織、人社部門審批后，辦理編制、就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。

因教育局基層學(xué)校工作崗位未明確，由教育局制定選崗方案，由考生本人按考試總成績從高分到低分的順序依次選崗，總成績相同時以抽簽方式確定選擇順序。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(特別提示：凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。)

招聘工作咨詢電話：0315-3372323上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。