紅谷灘區(qū)2020年中小學(xué)教師招聘資格審查及面試相關(guān)事項(xiàng)公告

（二）面試安排

      1.面試準(zhǔn)考證打?。?月20日-8月21日網(wǎng)上打印面試準(zhǔn)考證。打印面試準(zhǔn)考證網(wǎng)站：https://www.ncrcrs.com或https://www.ncrczpw.com/。

      2.面試時(shí)間：待定（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）

考試具體時(shí)間及場(chǎng)次安排，詳見(jiàn)考生準(zhǔn)考證說(shuō)明。

      3.面試地點(diǎn)：待定（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）

      4.面試流程：報(bào)到→抽簽→候考→備課→面試→評(píng)分→確認(rèn)→離場(chǎng)

      流程1報(bào)到：按照準(zhǔn)考證所列內(nèi)容和要求，憑本人有效二代身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)集中報(bào)到，并到檢錄處上交手機(jī)及隨身攜帶的相關(guān)物品。

      流程2抽簽：在候考室工作人員的組織下，抽簽確定面試順序。隨機(jī)抽取面試試題。

      流程3候考：未到面試時(shí)間的，請(qǐng)?jiān)谥付ǖ暮蚩际业群颉?/p>

      流程4備課：在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下，到指定的備課室進(jìn)行備課。領(lǐng)取主考單位提供的備課紙，說(shuō)課題需循環(huán)使用，考生不得毀損或標(biāo)注任何文字或記號(hào)。考生說(shuō)課備課時(shí)間為30分鐘。

      流程5面試：在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下，到指定的面試室。考生可攜帶主考單位提供的備課紙進(jìn)入面試室進(jìn)行說(shuō)課，不可攜帶其它與考試有關(guān)的材料（包括課本、電子產(chǎn)品），開(kāi)考后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)處理。說(shuō)課后考生考場(chǎng)外等候分?jǐn)?shù)。

      流程6評(píng)分：面試考官根據(jù)考生面試情況，獨(dú)立評(píng)出其面試分?jǐn)?shù)，簽名后交統(tǒng)分員。

      流程7確認(rèn)：在《面試成績(jī)統(tǒng)分表》上，考生在統(tǒng)分員指定的位置簽名，并在考場(chǎng)視頻記錄儀鏡頭前手持已簽名的成績(jī)單進(jìn)行視頻確認(rèn)，最后上交面試順序卡等相關(guān)材料。

      流程8離場(chǎng)：確認(rèn)成績(jī)后，立即離開(kāi)考場(chǎng)、考點(diǎn)。

（三）注意事項(xiàng)

      1.考生務(wù)必帶好二代有效身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試?？忌M(jìn)入考點(diǎn)后，除二代有效身份證、面試準(zhǔn)考證外，需將隨身攜帶的其他物品寄存在考點(diǎn)指定位置，不得攜帶手機(jī)、書(shū)籍、資料及其他電子設(shè)備等進(jìn)入考場(chǎng)區(qū)域，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則視作舞弊，面試成績(jī)判零分。面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)以零分計(jì)算。

      2.面試期間考生全程封閉。考生于當(dāng)天早上7:00之前到達(dá)面試地點(diǎn)。憑證進(jìn)入考點(diǎn)，7:15之前到達(dá)相應(yīng)學(xué)科面試組別的候考室集中報(bào)到，在候考室工作人員組織下集中抽簽確定面試的順序；屆時(shí)未到者，取消面試資格。

      3.考生考試順序經(jīng)抽簽確定。每考場(chǎng)各學(xué)段學(xué)科的第1號(hào)考生作為考生代表，在監(jiān)考和紀(jì)檢人員的組織監(jiān)督下，抽取本學(xué)段學(xué)科的試題題本。考生按抽簽順序參加考試，待考考生全程不得離開(kāi)候考室（特殊情況需經(jīng)本考場(chǎng)監(jiān)考人員同意并全程陪同）。下午進(jìn)行面試的考生，在監(jiān)考的監(jiān)督下，中午在候考室就餐（考點(diǎn)提供）、休息，未經(jīng)批準(zhǔn)不得離開(kāi)候考室，否則按棄權(quán)處理，并立即離開(kāi)考點(diǎn)。

      4.除正常應(yīng)試外，考生不得與考官及其他面試工作人員接觸。面試時(shí)，只報(bào)面試順序號(hào)，不得泄露本人身份。

      5.考生面試結(jié)束并確認(rèn)本人成績(jī)后，必須立即離開(kāi)考場(chǎng)、考點(diǎn)。離開(kāi)考點(diǎn)時(shí)憑證取回寄存物品。

      6.考生應(yīng)自覺(jué)遵守面試紀(jì)律及有關(guān)注意事項(xiàng)，服從面試工作人員的安排。

（四）面試成績(jī)匯總

      1.由面試考務(wù)工作辦公室完成統(tǒng)計(jì)匯總工作，確定考生的最終成績(jī)。

      2.面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)以零分計(jì)算。

      3.同一崗位入闈面試考生原則上在同一面試小組面試。如同一崗位面試人數(shù)較多，按考生筆試成績(jī)由高到低排序，交叉分組，分為若干面試小組。同一崗位考生分為2個(gè)或2個(gè)以上面試小組進(jìn)行面試的，應(yīng)對(duì)面試小組的面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生最后得分=考生在面試小組得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先去掉異常值，再去掉1個(gè)最高分和最低分。

（五）總成績(jī)的計(jì)算

      總成績(jī)實(shí)行百分制，滿分100分。按照《江西省2020年中小學(xué)教師招聘公告》規(guī)定，考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%，其它學(xué)科教師崗位筆試和面試成績(jī)各占50%。

      考試成績(jī)四舍五入，保留兩位小數(shù)。

三、體檢

      1.面試結(jié)束后，入闈體檢人員名單在南昌人才網(wǎng)（https://www.ncrcrs.com）或南昌人才招聘網(wǎng)(https://www.ncrczpw.com)、智慧紅谷灘網(wǎng)站公告公示欄(http://hgtzw.nc.gov.cn/hgt/default.aspx)上公布。

      2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行?？忌艞夡w檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額崗位，按考試總成績(jī)（如總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的優(yōu)先；面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先）依次遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員面試成績(jī)須達(dá)到70分或達(dá)到所在面試考場(chǎng)全部考生的平均分。

四、考核

      1.考核工作由紅谷灘新區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織安排進(jìn)行。通過(guò)調(diào)查了解或查閱檔案的形式，從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面對(duì)考生進(jìn)行考核。

      2.考核標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

      3.考核結(jié)果要形成書(shū)面材料，一般為500字左右。考核結(jié)論應(yīng)實(shí)事求是，客觀公正。因放棄考核或考核不合格等情況產(chǎn)生的空額崗位，按考試總成績(jī)（如總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的優(yōu)先；面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先）依次遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員面試成績(jī)須達(dá)到70分或達(dá)到所在面試考場(chǎng)全部考生的平均分。

五、選崗及公示

      1.考試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)按照考生總成績(jī)從高到低分依次選定崗位。如遇總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的優(yōu)先，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先，面試成績(jī)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)均相同的，由用人單位采取加試方式確定選崗順序。因放棄選崗等情況產(chǎn)生的空額崗位，按考試總成績(jī)（如總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的優(yōu)先；面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先）依次遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員面試成績(jī)須達(dá)到70分或達(dá)到所在面試考場(chǎng)全部考生的平均分。

      2.經(jīng)紅谷灘區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員名單，并將擬聘用人員名單在南昌人才網(wǎng)（https://www.ncrcrs.com）或南昌人才招聘網(wǎng)(http://www.ncrczpw.com)、智慧紅谷灘網(wǎng)站公告公示欄(http://hgtzw.nc.gov.cn/hgt/default.aspx)上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。因公示未通過(guò)產(chǎn)生的空額崗位不遞補(bǔ)。

      3.擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，正式辦理招聘教師人事檔案相關(guān)手續(xù)。聘用人員于2020年秋季持證上崗，服務(wù)期不少于5年。

六、聘用

      1.公開(kāi)招聘人員一律實(shí)行人事代理。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同、辦理人事代理手續(xù)，實(shí)行試用期制度。試用期的期限按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿合格的人員予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

      2.對(duì)適用“先上崗、再考證”階段性措施的，試用期為1年。在試用期內(nèi)仍未取得教師資格證的，則依法解除聘用合同。

七、注意事項(xiàng)

1.考生務(wù)必戴好口罩，攜帶現(xiàn)場(chǎng)資格審查要求提交的相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查。在參加面試、選崗、體檢等環(huán)節(jié)中均需戴好口罩。

2.疫情防控期間，所有考生務(wù)必密切關(guān)注自身身體狀況，保持“昌通碼”綠色，配合資格審查現(xiàn)場(chǎng)工作人員掃碼、量體溫、登記，如有異常情況及時(shí)告知。

3.對(duì)體檢合格、考核合格及選崗后，因個(gè)人原因放棄崗位的考生，將列入紅谷灘區(qū)教師招聘誠(chéng)信報(bào)考黑名單。

八、本方案解釋權(quán)屬紅谷灘區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，請(qǐng)考生保持電話暢通并及時(shí)關(guān)注公告信息。

咨詢電話：

紅谷灘新區(qū)教育事業(yè)管理中心:0791-83950056

紅谷灘新區(qū)黨群部人事社保處：0791-83835983

南昌市人力資源服務(wù)中心：0791-87860207、87860214。

附件

1.2020年全省中小學(xué)教師招聘紅谷灘區(qū)資格審查所需材料

2.遞補(bǔ)資格承諾書(shū)

3.誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)

4.“先上崗，再考證”承諾書(shū)

5.紅谷灘區(qū)2020年招聘教師崗位表

掃碼下載附件

紅谷灘區(qū)2020年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年8月13日