http://jiangxi.hteacher.net 2020-08-13 17:52 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
2020年全省中小學(xué)教師招聘(含特崗教師)和2015級定向培養(yǎng)畢業(yè)生面試工作“公開、公平、公正、有序”進(jìn)行,根據(jù)省教育廳、人社廳《關(guān)于做好2020年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教師字〔2020〕1號)、《江西省2020年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2020年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘公告》、省教育廳《關(guān)于做好2015年招收定向培養(yǎng)農(nóng)村教師工作的通知》(贛教師字【2015】4號)和《關(guān)于同意2015年定向培養(yǎng)農(nóng)村教師的批復(fù)》(于府字【2015】10號)有關(guān)精神,結(jié)合我縣實際,特制定本工作方案。
一、面試對象
參加于都縣2020年全省中小學(xué)教師招聘(含特崗教師)和2015級定向培養(yǎng)畢業(yè)生資格復(fù)審合格人員。
二、面試時間與地點(diǎn)
面試時間:2020年8月19日
面試地點(diǎn):于都中學(xué)初中部(有視頻監(jiān)控的教室)
三、面試形式
面試形式分兩類:1、說課;2、試講+專業(yè)測試。(各崗位具體要求見附件1)
四、面試內(nèi)容及教材版本
以我縣現(xiàn)行幼兒園、小學(xué)、初中、高中(含于都理工服裝職業(yè)學(xué)校)和特殊教育使用的教材版本為依據(jù)選定面試內(nèi)容。(各崗位內(nèi)容范圍及參考教材見附件2,注:小學(xué)、初中、高中心理健康崗位無指定參考教材)
五、面試工作流程
(一)報考小學(xué)、初中特崗教師,高中、于都理工服裝職業(yè)學(xué)校省統(tǒng)招教師和定向培養(yǎng)畢業(yè)生的面試工作流程
1、報到,抽取面試時段簽。8月18日下午4:30,所有應(yīng)試者憑面試資格合格證及身份證準(zhǔn)時趕到于都中學(xué)初中部指定考場報到。工作人員將應(yīng)試者逐一點(diǎn)名登記,并抽取面試時段簽(若一個考場跨多個學(xué)段或?qū)W科的時段簽統(tǒng)一調(diào)配安排),抽簽結(jié)束后,應(yīng)試者要當(dāng)場簽名確認(rèn)本人相關(guān)信息。
2、進(jìn)入候考室。8月19日早上8:00,上午時段應(yīng)試者憑面試資格合格證及身份證進(jìn)入候考室(下午時段應(yīng)試者于12:00進(jìn)入候考室),現(xiàn)場抽取面試順序號(一個考場有多個學(xué)段或?qū)W科的,應(yīng)先抽定學(xué)段或?qū)W科順序簽)。應(yīng)試者進(jìn)入候考室后,必須遵守考場紀(jì)律,服從面試工作人員指揮和安排實行集中封閉管理,將通訊工具交考場候考室工作人員保管,不得隨意走動、大聲喧嘩。
3、進(jìn)入備課室。8月19日早上8:10(下午12:10),各考場第1號順序簽應(yīng)試者進(jìn)入備課室,抽取說課(或試講)題目后開始備課,備課時間為50分鐘(音、體、美、心理健康和于都理工服裝職業(yè)學(xué)校專業(yè)類需專業(yè)測試的科目,按相關(guān)要求執(zhí)行)。隨后,應(yīng)試者按面試順序號每間隔6分鐘進(jìn)入備課室,特殊情況依次提前或順延。午飯工作人員用餐半小時,不安排休息時間。
4、進(jìn)入測試室。8月19日早上9:00(下午1:00),各考場第1號順序簽應(yīng)試者進(jìn)入測試室開始說課(或試講),依次進(jìn)行。特殊情況依次提前或順延。
(二)報考省統(tǒng)招農(nóng)村公辦幼兒園教師和于都職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校幼兒園教師面試流程
1、報到,抽取面試時段簽。8月18日下午4:30,所有應(yīng)試者憑面試資格合格證及身份證準(zhǔn)時趕到于都中學(xué)初中部指定考場報到。工作人員將應(yīng)試者逐一點(diǎn)名登記,并抽取面試時段簽。抽簽結(jié)束后,應(yīng)試者要當(dāng)場簽名確認(rèn)本人相關(guān)信息。
2、進(jìn)入候考室。8月19日早上8:40,上午時段應(yīng)試者憑面試資格合格證及身份證進(jìn)入候考室(下午時段應(yīng)試者于12:40進(jìn)入候考室),現(xiàn)場抽取面試順序號。應(yīng)試者進(jìn)入候考室后,必須遵守考場紀(jì)律,服從面試工作人員指揮和安排實行集中封閉管理,將通訊工具交考場候考室工作人員保管,不得隨意走動、大聲喧嘩。
3、進(jìn)入測試室。8月19日早上9點(diǎn)(下午1:00),第1號順序簽應(yīng)試者進(jìn)入第一面試室開始面試,以后每間隔6分鐘面試一人。面試者在第一面試室面試完后,緊接著由工作人員引入第二面試室面試,每個面試室面試時間為6分鐘,依此類推直到四項測試完成。
六、面試紀(jì)律
1、同一個時段面試的所有應(yīng)試者必須在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定考場集中實行封閉管理,遲到的應(yīng)試者視為自動放棄面試資格。
2、應(yīng)試者不得攜帶任何通訊工具、資料進(jìn)入備課室、測試室。備課所需教材、紙、筆均由縣教科體局統(tǒng)一提供(部分學(xué)科專業(yè)測試規(guī)定允許自帶的材料和用具除外),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者有違規(guī)行為的,按考試舞弊論處。
3、應(yīng)試者必須遵守面試紀(jì)律,進(jìn)入面試室后,只報本人所抽取的順序號,不得自報本人姓名、不介紹個人情況;不得威脅、侮辱、誹謗、誣陷面試考官;不得擾亂面試考場;不得拒絕、阻礙面試工作人員執(zhí)行公務(wù)。
4、面試考官和工作人員應(yīng)本著對應(yīng)試者高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定。面試期間,所有考官、工作人員一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試場所。要切實做好面試的保密工作,對造成失誤、泄密的,要按規(guī)定追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
5、凡面試考官或工作人員與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的,必須實行回避。
七、面試成績的統(tǒng)計和公布
各考場設(shè)7名評委,去掉一個最高分和一個最低分后,取其余成績的平均分即為應(yīng)試者的面試成績。每個考場設(shè)立一個統(tǒng)分小組,按上述面試成績統(tǒng)計方法,現(xiàn)場進(jìn)行登分、統(tǒng)計, 并向應(yīng)試者公布面試成績,應(yīng)試者當(dāng)場簽字確認(rèn)。
在整個面試工作完成后,三個工作日內(nèi)在于都教科體網(wǎng)公布成績。
八、綜合成績的計算及擬錄用辦法
(一)于都縣2020年全省中小學(xué)教師招聘(含特崗教師)綜合成績的計算及擬錄用辦法:
1、按照省教育廳、省人社廳贛教師字〔2019〕29號文件規(guī)定,音樂、體育、美術(shù)和幼兒園教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%,其他學(xué)科教師崗位筆試與面試成績各占50%,折合百分制成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。
(1)中小學(xué)教師(除音樂、體育、美術(shù)外)崗位計算辦法為:中小學(xué)教師崗位考生最后總成績=筆試成績總分(百分制)×50%+面試成績×50%。
(2)幼兒園教師和音樂、體育、美術(shù)崗位計算辦法:中小學(xué)教師崗位考生最后總成績=筆試成績總分(百分制)×40%+面試成績×60%。
2、如果同一崗位面試人數(shù)較多,需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時,應(yīng)對參加面試人員按照筆試成績高低順序交叉分組,并對面試成績進(jìn)行修正。修正公式為:考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時,應(yīng)先排除棄考等因素造成的零分,再去掉2個最高分、2個最低分。
3、當(dāng)學(xué)段、學(xué)科招聘計劃人數(shù)小于實際參加面試人數(shù)時,依據(jù)綜合成績從高分到低分,按學(xué)段、學(xué)科招聘計劃人數(shù)確定擬錄用人數(shù)(若最后一名擬錄用人員總成績出現(xiàn)并列時,則面試成績較高者優(yōu)先);當(dāng)學(xué)段、學(xué)科招聘計劃人數(shù)大于或等于實際參加面試人數(shù)時,則按實際參加面試人數(shù)確定擬錄用人數(shù)(不合格者除外)。
(二)2015級定向培養(yǎng)畢業(yè)生的面試成績就是最終得分,依據(jù)面試成績確定擬錄用人員,成績不合格者不予錄用。
九、紀(jì)檢監(jiān)察
縣派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組和縣教科體局監(jiān)察審計股將對面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)面試工作中有違紀(jì)違法行為,請監(jiān)督舉報。
監(jiān)督舉報電話:0797-6335325(縣教科體局監(jiān)察審計股)
十、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
教師招聘面試工作是招聘教師的重要環(huán)節(jié),是全社會關(guān)注的工作,時間緊、任務(wù)重、要求嚴(yán)、難度大。為加強(qiáng)對此項工作的領(lǐng)導(dǎo),確保招聘工作的順利進(jìn)行,成立于都縣2020年教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長:李仲濤 副組長:蔡蘭芳
成 員:黃發(fā)亮 藍(lán)小鋒 潘毅 謝秀珍 高宏偉
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣教科體局。辦公室主任由藍(lán)小鋒同志兼任,宋梅同志任辦公室副主任。
聯(lián)系電話:0797-6335356(縣教科體局就業(yè)指導(dǎo)中心)
0797-6335361(縣教科體局人事股)
附件:
附件1:于都縣2020年全省中小學(xué)教師招聘(含特崗教師)和定向培養(yǎng)畢業(yè)生面試形式及具體要求.xlsx
于都縣教育科技體育局
2020年8月11日
責(zé)任編輯:江西分校
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