2020貴州黔東南鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣遴選城關(guān)中小學(xué)教師22名公告

http://guizhou.hteacher.net 2020-08-13 16:52 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格審查

1.縣教科局人事股對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查。如果弄虛作假，將追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

2.縣紀(jì)委監(jiān)委派員對各個環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督，確保遴選工作有序進行，發(fā)現(xiàn)弄虛作假等違紀(jì)行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，且3年內(nèi)不得參加同類型考試。

(四)遴選方法

1.符合遴選條件的報名進入面試，遴選人數(shù)與崗位報名人數(shù)比例達(dá)不到1∶2的，面試成績達(dá)不到75分，遴選學(xué)科此次不進行遴選。

2.面試按微型課試講方式進行。

3.面試時間及地點: 見面試準(zhǔn)考證。于2020年8月21日8:30-17:00前到報名地點(鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣教育和科技局人事股)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證及面試須知，逾期未領(lǐng)的作棄權(quán)處理。

4.參加遴選人員按照準(zhǔn)考證要求面試時間前，憑準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》(或者有效臨時居民身份證)進入考點，逾期不到作棄權(quán)處理。微型課試講時間為15分鐘，準(zhǔn)備20分鐘，采取現(xiàn)場評分的方式進行，評委評分按百分制計。遴選學(xué)科面試成績最后一名出現(xiàn)并列的(按小數(shù)點2位計算，不四舍五入)，按近一學(xué)年學(xué)校綜合考核量化成績名次來確定，不同的學(xué)校按綜合考核量化成績按教師數(shù)比例套入相應(yīng)的名次后來確定;如又出現(xiàn)并列的，依此類推。微型課試講若因報考者個人原因出現(xiàn)的缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等情況，其后果由報考者自行承擔(dān)。

(五)考察

確定考察對象。依據(jù)面試成績，按照遴選崗位數(shù)從高分到低分依次進入考核，考察工作由縣教育和科技局組織，學(xué)校負(fù)責(zé)實施。考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復(fù)查報考資格條件，確認(rèn)報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。如遇考察不合格的，根據(jù)排名依次遞補。

(六)公示

根據(jù)報考人員遴選成績和考察情況確定擬遴選的人員名單，并在鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站進行公示。公示期不少于5個工作日。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響遴選的，取消遴選資格。一時難以查實的，暫緩遴選，待查實并做出結(jié)論后再決定是否遴選。

(七)辦理調(diào)動

經(jīng)公示無影響遴選的，辦理調(diào)動手續(xù)。

七、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察及社會公眾的監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

八、其他事項

本《公告》由縣中小學(xué)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

聯(lián)系電話：0855—5720954(縣教科局人事股)

舉報電話：0855—5722076(縣紀(jì)委縣監(jiān)委信訪室)